Finnplay
Finnplay
51 – 200 Työntekijät
B2BRahapelitSaaS
Finnplay on vuonna 2008 perustettu suomalainen ohjelmistoyritys, joka kehittää pohjoismaihin keskittyvää iGaming-alustaa ja siihen liittyviä sovelluksia verkkokasino-operaattoreille. Sen B2B-teknologia tukee säänneltyjä rahapelimarkkinoita maailmanlaajuisesti, ja sen ominaisuuksiin kuuluvat muun muassa rahanpesun torjunta, vastuullinen pelaaminen, sääntelyn noudattaminen, alustateknologia ja räätälöidyt pelit. Yli 150 hengen kansainvälinen Finnplay-tiimi palvelee rahapeli-, SaaS- ja B2B-sektorien operaattoreita ja muita asiakkaita.

Frontend-kehittäjä Finnplaylla (hybridityö, Suomi)

Liity Finnplayn Suomessa toimivaan ohjelmistokehitystiimiin rakentamaan React-pohjaisia iGaming-alustoja sekä uudelleenkäytettäviä ja hyvin testattuja käyttöliittymiä. Työskentelet kansainvälisten tuote- ja ohjelmistokehityskollegoiden kanssa ja toimitat luotettavia frontend-ratkaisuja.

Kuvaus

  • Rakenna ja ylläpidä frontend-ominaisuuksia ja käyttöliittymiä vakiintuneen arkkitehtuurin ja kehitysstandardien mukaisesti
  • Muunna UI/UX-suunnitelmat ja tuotevaatimukset selkeiksi, uudelleenkäytettäviksi frontend-komponenteiksi
  • Tuota tehokasta, hyvin jäsenneltyä ja testattavaa koodia frontend-kehityksen parhaiden käytäntöjen mukaisesti
  • Analysoi, kehitä, testaa ja korjaa ohjelmistoja sekä toteuta perustason suorituskykyparannuksia
  • Tee yhteistyötä tuoteomistajien, suunnittelijoiden, backend-insinöörien ja laadunvarmistuksen kanssa ominaisuuksien toimittamiseksi alusta loppuun
  • Osallistu koodikatselmointeihin antamalla rakentavaa palautetta ja ottamalla sitä vastaan
  • Toteuta responsiivisia ja eri selaimissa toimivia käyttöliittymiä, jotka täyttävät saavutettavuuden perustason odotukset
  • Auta parantamaan frontend-koodin laatua, kehitystyökaluja ja tiimin työskentelytapoja
  • Luo verkossa toimivia pelialustoja ja ratkaisuja iGaming-operaattoreille

Vaatimukset

  • Tietojenkäsittelytieteen, tietotekniikan tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto
  • Vähintään kolmen vuoden kokemus frontend-kehityksestä, mukaan lukien merkittävä käytännön kokemus React.js:stä
  • Käytännön kokemusta verkkosovellusten rakentamisesta ja ylläpidosta
  • Vahva HTML:n, CSS3:n, JavaScriptin ja TypeScriptin tuntemus
  • Kokemusta tilanhallintatyökaluista, kuten Reduxista, Zustandista, Recoilista tai MobX:stä
  • RESTful-rajapintojen ja backend-palveluihin integroinnin tuntemus
  • Node.js:n sekä tavallisten frontend-työkalujen, kuten paketinhallintaohjelmien, bundlereiden ja lintereiden, perustuntemus
  • Vahvat ongelmanratkaisu- ja virheenkorjaustaidot sekä huolellinen työskentelyote
  • Kokemusta yksikkötestien luomisesta ja frontend-testaustyökalujen käytöstä
  • Kokemusta työskentelystä Agile Scrum -ympäristössä
  • Hyvät kirjalliset ja suulliset englannin kielen viestintätaidot
  • Avoin ja mukautuva suhtautuminen muutoksiin

Edut

  • Urakehitysmahdollisuuksia sekä oma koulutus- ja kehitysbudjetti
  • Liikuntaetu
  • Työterveyshuolto
  • Ylimääräinen vapaapäivä syntymäpäivänä
  • Erillisiä vapaapäiviä fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin tukemiseen
  • Työsuhteen keston perusteella kertyviä ylimääräisiä lomapäiviä
  • Hyvinvointi- ja tiiminrakennusaktiviteetteja
  • Vuosittainen yrityksen tulokseen perustuva bonus
  • Maksullisia verkkokonsultaatioita sertifioitujen terapeuttien kanssa
  • Pääsy työskentelyyn tarkoitettuun loma-asuntoon Espanjassa tai Latviassa
  • Kaksi palkallista yrityksen yhteiskuntavastuupäivää vuosittain