Finnplay
Finnplay
51 – 200 Karyawan
B2BPerjudianSaaS
Finnplay adalah perusahaan perangkat lunak asal Finlandia yang didirikan pada tahun 2008 dan mengembangkan platform iGaming berfokus Nordik serta aplikasi terkait untuk operator kasino online. Teknologi B2B-nya mendukung pasar perjudian yang teregulasi di seluruh dunia, dengan kemampuan yang mencakup AML, Perjudian yang Bertanggung Jawab, kepatuhan terhadap peraturan, teknologi platform, dan permainan yang dibuat khusus. Tim internasional Finnplay yang terdiri dari lebih dari 150 orang melayani operator dan pelanggan lainnya di sektor perjudian, SaaS, dan B2B.

Insinyur Frontend di Finnplay (Hibrida, Finlandia)

Bergabunglah dengan tim engineering Finnplay di Finlandia untuk membangun platform iGaming berbasis React serta antarmuka yang dapat digunakan kembali dan telah diuji dengan baik. Bekerjalah bersama rekan product dan engineering dari berbagai negara untuk menghadirkan solusi frontend yang andal.

Deskripsi

  • Membangun dan memelihara fitur serta antarmuka frontend dalam arsitektur dan standar pengembangan yang telah ditetapkan
  • Mengubah desain UI/UX dan kebutuhan produk menjadi komponen frontend yang bersih dan dapat digunakan kembali
  • Menghasilkan kode yang efisien, terstruktur dengan baik, dan dapat diuji sesuai praktik terbaik frontend
  • Menganalisis, mengembangkan, menguji, men-debug, serta menerapkan peningkatan performa dasar pada perangkat lunak
  • Berkolaborasi dengan product owner, desainer, engineer backend, dan QA dalam pengiriman fitur secara menyeluruh
  • Berpartisipasi dalam code review dengan memberikan dan menerima masukan yang konstruktif
  • Menyediakan antarmuka responsif lintas browser yang memenuhi ekspektasi dasar aksesibilitas
  • Membantu meningkatkan kualitas kode frontend, alat pengembangan, dan alur kerja tim
  • Membuat platform serta solusi permainan online untuk operator iGaming

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang ilmu komputer, teknologi informasi, atau bidang terkait
  • Setidaknya tiga tahun pengalaman pengembangan frontend, termasuk pengalaman langsung yang signifikan dengan React.js
  • Pengalaman praktis dalam membangun dan memelihara aplikasi web
  • Pengetahuan kuat tentang HTML, CSS3, JavaScript, dan TypeScript
  • Pengalaman menggunakan alat manajemen state seperti Redux, Zustand, Recoil, atau MobX
  • Familiar dengan RESTful API dan integrasi layanan backend
  • Pengetahuan dasar tentang Node.js serta alat frontend standar seperti package manager, bundler, dan linter
  • Kemampuan pemecahan masalah dan debugging yang kuat dengan perhatian cermat terhadap detail
  • Pengalaman membuat unit test dan menggunakan alat pengujian frontend
  • Pengalaman bekerja dalam lingkungan Agile Scrum
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam bahasa Inggris yang baik
  • Pendekatan yang terbuka dan mudah beradaptasi terhadap perubahan

Tunjangan

  • Peluang pengembangan karier dengan anggaran pelatihan dan pengembangan khusus
  • Tunjangan olahraga
  • Layanan kesehatan kerja
  • Tambahan satu hari libur pada hari ulang tahun
  • Hari cuti khusus untuk mendukung kesejahteraan fisik dan mental
  • Hari libur tambahan berdasarkan masa kerja
  • Kegiatan kesehatan dan team building
  • Bonus kinerja perusahaan tahunan
  • Konsultasi online berbayar dengan terapis bersertifikat
  • Akses ke apartemen workcation di Spanyol atau Latvia
  • Dua hari tanggung jawab sosial perusahaan setiap tahun