Bluewater Health
Bluewater Health
1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitaria
Bluewater Health è un ospedale regionale e un’organizzazione sanitaria al servizio della comunità di Sarnia-Lambton, in Ontario. La sua rete assistenziale comprende Bluewater Health, a Sarnia, e il Charlotte Eleanor Englehart Hospital, a Petrolia, con servizi che includono pronto soccorso e terapia intensiva, chirurgia, diagnostica per immagini, medicina di laboratorio, assistenza materno-infantile, cure oncologiche e cardiologiche, dialisi, salute mentale e dipendenze, cure palliative, riabilitazione, educazione sul diabete, salute indigena e cliniche specialistiche. L’organizzazione offre inoltre risorse per pazienti e famiglie, prenotazione di appuntamenti, opportunità di volontariato e percorsi professionali, portando un’assistenza orientata alla comunità più vicino a casa.

Direttore finanziario, ciclo dei ricavi presso Bluewater Health

Guida le attività di finanza, contabilità, paghe e ciclo dei ricavi di Bluewater Health. Migliora le performance dei rimborsi, la reportistica, la conformità e la crescita dell’organizzazione.

Descrizione

  • Agire come principale responsabile finanziario e consulente strategico della dirigenza esecutiva
  • Guidare la strategia finanziaria, la pianificazione, le previsioni e le iniziative di miglioramento delle performance
  • Fornire analisi finanziarie e raccomandazioni per la crescita, i nuovi servizi e le decisioni operative
  • Stabilire e monitorare i principali indicatori di performance organizzativa
  • Supervisionare le operazioni contabili, la reportistica finanziaria e la gestione del libro mastro
  • Gestire le attività di chiusura finanziaria mensili, trimestrali e annuali
  • Preparare e valutare bilanci, budget, previsioni e proiezioni dei flussi di cassa
  • Mantenere i controlli interni, la conformità normativa e la preparazione agli audit
  • Gestire le collaborazioni con revisori, consulenti fiscali e istituti bancari
  • Garantire l’accuratezza della contabilità e della reportistica per più entità
  • Guidare l’integrità dei ricavi e le performance del ciclo dei ricavi con il fornitore esterno del ciclo dei ricavi
  • Supervisionare il ciclo dei ricavi dalla registrazione del paziente al pagamento finale
  • Monitorare la rilevazione dei ricavi, l’accuratezza della codifica, la qualità della documentazione, i dinieghi e i risultati dei rimborsi
  • Individuare e affrontare le fonti di dispersione dei ricavi
  • Dirigere i programmi di miglioramento del ciclo dei ricavi
  • Supervisionare i processi relativi alle cartelle non ricevute e alle richieste di informazioni aggiuntive
  • Monitorare l’iscrizione dei professionisti presso i pagatori tramite il fornitore terzo del ciclo dei ricavi
  • Creare processi di reportistica e responsabilizzazione per crediti verso clienti, riscossioni, dinieghi, ritardi nell’addebito, tempi di codifica e recupero dei ricavi
  • Collaborare con medici, strutture e fornitori del ciclo dei ricavi per migliorare i risultati finanziari
  • Supervisionare le paghe, la retribuzione di medici e professionisti APP, l’amministrazione dei benefit e i rapporti con i fornitori
  • Monitorare costi e tendenze di paghe e benefit, nonché gli obblighi di conformità
  • Valutare le performance finanziarie di strutture, contratti e linee di servizio
  • Analizzare margini, costi del personale, produttività dei professionisti e tendenze dei rimborsi
  • Supportare le negoziazioni contrattuali, la modellazione finanziaria e le attività di miglioramento operativo
  • Creare dashboard direzionali e strumenti di reportistica delle performance
  • Gestire e sviluppare i team di finanza, contabilità, paghe e ciclo dei ricavi
  • Promuovere responsabilità, collaborazione, innovazione e miglioramento continuo
  • Applicare automazione, analisi dei dati e strumenti emergenti di intelligenza artificiale per aumentare efficienza e scalabilità
  • Guidare iniziative interfunzionali che migliorino le performance organizzative

Requisiti

  • Laurea in contabilità, finanza, amministrazione sanitaria, amministrazione aziendale o campo correlato
  • Almeno sette anni di esperienza progressiva in ruoli di leadership nella finanza sanitaria, nella contabilità, nella gestione del ciclo dei ricavi o in un ambito correlato
  • Conoscenza approfondita dei rimborsi sanitari, della finanza degli studi medici e delle operazioni del ciclo dei ricavi
  • Esperienza nella guida di budget, previsioni, reportistica finanziaria e analisi operative
  • Comprovata capacità di gestire team interfunzionali e iniziative a livello organizzativo
  • Spiccate capacità analitiche, comunicative e di leadership
  • Sono preferibili CPA, MBA, MHA, certificazione HFMA o una qualifica avanzata comparabile
  • È preferibile esperienza in organizzazioni sanitarie di proprietà dei medici, medicina d’emergenza, medicina ospedaliera o sistemi sanitari multisede
  • È preferibile esperienza nella gestione di partnership esternalizzate per fatturazione e codifica
  • È preferibile la conoscenza dei modelli di retribuzione dei professionisti sanitari
  • È preferibile esperienza nell’applicazione di analisi dei dati, automazione e IA alle operazioni finanziarie

Benefit

  • Retribuzione competitiva
  • Modalità di lavoro ibrida
  • Assicurazione sanitaria, odontoiatrica e oculistica a carico del datore di lavoro
  • Copertura per vita e invalidità a carico del datore di lavoro
  • Piano pensionistico con contributo del datore di lavoro
  • Generosi permessi retribuiti
  • Supporto allo sviluppo professionale
  • Cultura collaborativa guidata dai medici e incentrata su innovazione ed eccellenza