LogoFresh Jobs Ahead
Bluewater Health
Bluewater Health
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Pangangalagang pangkalusugan
Ang Bluewater Health ay isang panrehiyong ospital at organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan na naglilingkod sa komunidad ng Sarnia–Lambton sa Ontario. Kabilang sa network ng pangangalaga nito ang Bluewater Health sa Sarnia at Charlotte Eleanor Englehart Hospital sa Petrolia, na nag-aalok ng mga serbisyong sumasaklaw sa emerhensiya at intensive care, operasyon, diagnostic imaging, laboratory medicine, pangangalaga sa ina at bata, pangangalaga sa kanser at puso, dialysis, kalusugan ng isip at mga adiksiyon, palliative care, rehabilitasyon, edukasyon sa diabetes, kalusugan ng mga Katutubo, at mga espesyalistang klinika. Nagbibigay din ang organisasyon ng mga mapagkukunan para sa mga pasyente at pamilya, pagpapa-book ng appointment, mga pagkakataong magboluntaryo, at mga landas sa karera, upang mailapit ang pangangalagang nakatuon sa komunidad sa tahanan.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Direktor ng Pananalapi, Siklo ng Kita sa Bluewater Health

Pangungunahan ang mga operasyon sa pananalapi, accounting, payroll, at siklo ng kita ng Bluewater Health. Itataguyod ang performance sa reimbursement, pag-uulat, pagsunod, at paglago ng organisasyon.

USEstados UnidosMEMaine
$120,000 – $160,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesPagpaplanong pinansyal at pagsusuri

Paglalarawan

  • Gumanap bilang senior finance leader at estratehikong tagapayo ng executive leadership
  • Pangunahan ang estratehiyang pampinansyal, pagpaplano, pagtataya, at mga pagsisikap sa pagpapahusay ng performance
  • Maghatid ng pagsusuring pampinansyal at mga rekomendasyon para sa paglago, mga bagong serbisyo, at mga desisyong pang-operasyon
  • Magtatag at sumubaybay sa mahahalagang sukatan ng performance ng organisasyon
  • Pangasiwaan ang mga operasyon sa accounting, pag-uulat sa pananalapi, at pamamahala ng general ledger
  • Pamahalaan ang buwanan, kada-kapat, at taunang pagsasara ng pananalapi
  • Maghanda at magsuri ng mga financial statement, badyet, pagtataya, at projection ng cash flow
  • Panatilihin ang mga internal control, pagsunod sa regulasyon, at kahandaan sa audit
  • Pamahalaan ang pakikipag-ugnayan sa mga auditor, tagapayo sa buwis, at institusyong pampinansyal
  • Tiyakin ang tumpak na accounting at pag-uulat sa maraming entity
  • Pangunahan ang revenue integrity at performance ng siklo ng kita kasama ang outsourced revenue cycle vendor
  • Pangasiwaan ang siklo ng kita mula sa pagpaparehistro ng pasyente hanggang sa huling bayad
  • Subaybayan ang pagkakakuha ng kita, katumpakan ng coding, kalidad ng dokumentasyon, mga tinanggihang claim, at resulta ng reimbursement
  • Tukuyin at tugunan ang mga pinagmumulan ng pagtagas ng kita
  • Pangunahan ang mga programa sa pagpapahusay ng siklo ng kita
  • Pangasiwaan ang mga proseso ng Charts Not Received at Requests for Additional Information
  • Subaybayan ang provider enrollment sa mga payor sa pamamagitan ng third-party revenue cycle vendor
  • Bumuo ng mga proseso ng pag-uulat at pananagutan para sa accounts receivable, collections, mga tinanggihang claim, charge lag, turnaround ng coding, at revenue recovery
  • Makipagtulungan sa mga doktor, pasilidad, at revenue cycle vendor upang mapabuti ang mga resulta sa pananalapi
  • Pangasiwaan ang payroll, kompensasyon ng mga doktor at APP, pangangasiwa ng benepisyo, at mga ugnayan sa vendor
  • Subaybayan ang mga gastos sa payroll at benepisyo, mga trend, at mga obligasyon sa pagsunod
  • Suriin ang performance sa pananalapi sa mga pasilidad, kontrata, at linya ng serbisyo
  • Tayahin ang mga margin, gastos sa staffing, productivity ng provider, at mga trend sa reimbursement
  • Suportahan ang negosasyon sa kontrata, financial modeling, at mga gawain sa pagpapahusay ng operasyon
  • Gumawa ng executive dashboard at mga tool sa pag-uulat ng performance
  • Pamahalaan at paunlarin ang mga team sa pananalapi, accounting, payroll, at siklo ng kita
  • Itaguyod ang pananagutan, pakikipagtulungan, inobasyon, at patuloy na pagpapahusay
  • Gamitin ang automation, analytics, at mga umuusbong na AI tool upang mapataas ang efficiency at scalability
  • Pangunahan ang mga cross-functional na inisyatiba na nagpapahusay sa performance ng organisasyon

Mga Kinakailangan

  • Bachelor's degree sa accounting, pananalapi, healthcare administration, business administration, o kaugnay na larangan
  • Hindi bababa sa pitong taon ng progresibong karanasan sa pamumuno sa healthcare finance, accounting, revenue cycle management, o kaugnay na larangan
  • Malalim na pag-unawa sa healthcare reimbursement, finance ng physician practice, at mga operasyon ng siklo ng kita
  • Karanasan sa pangunguna sa pagbabadyet, pagtataya, pag-uulat sa pananalapi, at pagsusuring pang-operasyon
  • Napatunayang kakayahang mamahala ng mga cross-functional team at mga inisyatiba sa buong organisasyon
  • Mataas na kakayahang analitikal, pangkomunikasyon, at pamumuno
  • Kabilang sa mga mas ninanais na kredensyal ang CPA, MBA, MHA, HFMA certification, o katumbas na advanced qualification
  • Mas ninanais ang karanasan sa physician-owned healthcare organizations, emergency medicine, hospital medicine, o multi-site healthcare systems
  • Mas ninanais ang karanasan sa pamamahala ng outsourced billing at coding partnerships
  • Mas ninanais ang kaalaman sa mga modelo ng kompensasyon ng provider
  • Mas ninanais ang karanasan sa paggamit ng data analytics, automation, at AI sa mga operasyong pampinansyal

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kompensasyon
  • Hybrid na setup ng trabaho
  • Health, dental, at vision insurance na sagot ng employer
  • Life at disability coverage na sagot ng employer
  • Retirement plan na may kontribusyon ng employer
  • Mapagbigay na paid time off
  • Suporta para sa professional development
  • Kolaboratibong kulturang pinangungunahan ng mga doktor at nakatuon sa inobasyon at kahusayan