Bluewater Health
Bluewater Health
1,001 – 5,000 الموظفون
الرعاية الصحية
Bluewater Health هو مستشفى إقليمي ومنظمة للرعاية الصحية تخدم مجتمع سارنيا–لامبتون في أونتاريو. تضم شبكة الرعاية التابعة له مستشفى Bluewater Health في سارنيا ومستشفى شارلوت إليانور إنغلهارت في بتروليا، وتقدم خدمات تشمل الطوارئ والرعاية المركزة، والجراحة، والتصوير التشخيصي، وطب المختبرات، ورعاية الأم والطفل، ورعاية مرضى السرطان والقلب، وغسيل الكلى، والصحة النفسية وعلاج الإدمان، والرعاية التلطيفية، وإعادة التأهيل، والتثقيف حول مرض السكري، والصحة للسكان الأصليين، والعيادات التخصصية. كما توفر المنظمة موارد للمرضى وأسرهم، وحجز المواعيد، وفرص التطوع، ومسارات مهنية، بما يقرّب الرعاية المتمحورة حول المجتمع من السكان في أماكن إقامتهم.

مدير الشؤون المالية، دورة الإيرادات في Bluewater Health

قيادة عمليات الشؤون المالية والمحاسبة والرواتب ودورة الإيرادات في Bluewater Health. تحسين أداء التعويضات والتقارير والامتثال والنمو المؤسسي.

الوصف

  • العمل كقائد أول للشؤون المالية ومستشار استراتيجي للإدارة التنفيذية
  • توجيه الاستراتيجية المالية والتخطيط والتنبؤ وجهود تحسين الأداء
  • تقديم التحليلات والتوصيات المالية للنمو والخدمات الجديدة والقرارات التشغيلية
  • وضع مؤشرات الأداء المؤسسية الرئيسية وتتبعها
  • الإشراف على عمليات المحاسبة والتقارير المالية وإدارة دفتر الأستاذ العام
  • إدارة عمليات الإقفال المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية
  • إعداد وتقييم البيانات المالية والميزانيات والتنبؤات وتوقعات التدفقات النقدية
  • الحفاظ على الضوابط الداخلية والامتثال التنظيمي والاستعداد للتدقيق
  • إدارة الشراكات مع المدققين ومستشاري الضرائب والمؤسسات المصرفية
  • ضمان دقة المحاسبة والتقارير عبر كيانات متعددة
  • قيادة نزاهة الإيرادات وأداء دورة الإيرادات بالتعاون مع مورّد دورة الإيرادات الخارجي
  • الإشراف على دورة الإيرادات بدءًا من تسجيل المرضى وحتى السداد النهائي
  • تتبع تحصيل الإيرادات ودقة الترميز وجودة التوثيق والمطالبات المرفوضة ونتائج التعويضات
  • تحديد مصادر تسرب الإيرادات ومعالجتها
  • توجيه برامج تحسين دورة الإيرادات
  • الإشراف على عمليات عدم استلام السجلات الطبية وطلبات المعلومات الإضافية
  • مراقبة تسجيل مقدمي الخدمات لدى الجهات الدافعة من خلال مورّد دورة الإيرادات الخارجي
  • بناء عمليات إعداد التقارير والمساءلة للذمم المدينة والتحصيلات والمطالبات المرفوضة وتأخر إصدار الرسوم وزمن إنجاز الترميز واسترداد الإيرادات
  • التعاون مع الأطباء والمنشآت ومورّدي دورة الإيرادات لتحسين النتائج المالية
  • الإشراف على الرواتب وتعويضات الأطباء ومقدمي الخدمات المتقدمين وإدارة المزايا وعلاقات المورّدين
  • تتبع تكاليف الرواتب والمزايا واتجاهاتها والتزامات الامتثال
  • تقييم الأداء المالي عبر المنشآت والعقود وخطوط الخدمات
  • تقييم الهوامش وتكاليف التوظيف وإنتاجية مقدمي الخدمات واتجاهات التعويضات
  • دعم مفاوضات العقود والنمذجة المالية وأعمال التحسين التشغيلي
  • إنشاء لوحات معلومات تنفيذية وأدوات لإعداد تقارير الأداء
  • إدارة فرق الشؤون المالية والمحاسبة والرواتب ودورة الإيرادات وتطويرها
  • تعزيز المساءلة والتعاون والابتكار والتحسين المستمر
  • تطبيق الأتمتة والتحليلات وأدوات الذكاء الاصطناعي الناشئة لزيادة الكفاءة وقابلية التوسع
  • قيادة المبادرات متعددة الوظائف التي تحسن الأداء المؤسسي

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • ما لا يقل عن سبع سنوات من الخبرة القيادية ذات المسؤوليات المتزايدة في الشؤون المالية للرعاية الصحية أو المحاسبة أو إدارة دورة الإيرادات أو مجال ذي صلة
  • فهم شامل لتعويضات الرعاية الصحية وتمويل عيادات الأطباء وعمليات دورة الإيرادات
  • خبرة في قيادة إعداد الميزانيات والتنبؤات والتقارير المالية والتحليل التشغيلي
  • قدرة مثبتة على إدارة فرق متعددة الوظائف ومبادرات على مستوى المؤسسة
  • قدرات متقدمة في التحليل والتواصل والقيادة
  • تشمل المؤهلات المفضلة شهادة CPA أو MBA أو MHA أو شهادة HFMA أو مؤهلًا متقدمًا مماثلًا
  • خبرة مفضلة في مؤسسات الرعاية الصحية المملوكة للأطباء أو طب الطوارئ أو طب المستشفيات أو أنظمة الرعاية الصحية متعددة المواقع
  • خبرة مفضلة في إدارة شراكات التعهيد الخاصة بالفوترة والترميز
  • معرفة مفضلة بنماذج تعويض مقدمي الخدمات
  • خبرة مفضلة في تطبيق تحليلات البيانات والأتمتة والذكاء الاصطناعي على العمليات المالية

المزايا

  • تعويضات تنافسية
  • ترتيب عمل هجين
  • تأمين صحي وتأمين أسنان وتأمين نظر مدفوعة من صاحب العمل
  • تغطية التأمين على الحياة والعجز مدفوعة من صاحب العمل
  • خطة تقاعد مع مساهمة من صاحب العمل
  • إجازة مدفوعة سخية
  • دعم التطوير المهني
  • ثقافة تعاونية يقودها الأطباء وتتمحور حول الابتكار والتميز