Bluewater Health
Bluewater Health
1.001 – 5.000 Karyawan
Layanan kesehatan
Bluewater Health adalah rumah sakit regional dan organisasi layanan kesehatan yang melayani komunitas Sarnia–Lambton di Ontario. Jaringan layanannya mencakup Bluewater Health di Sarnia dan Charlotte Eleanor Englehart Hospital di Petrolia, dengan layanan yang meliputi gawat darurat dan perawatan intensif, bedah, pencitraan diagnostik, kedokteran laboratorium, layanan ibu dan anak, perawatan kanker dan jantung, dialisis, kesehatan mental dan kecanduan, perawatan paliatif, rehabilitasi, edukasi diabetes, kesehatan masyarakat adat, serta klinik khusus. Organisasi ini juga menyediakan sumber daya bagi pasien dan keluarga, pemesanan janji temu, kesempatan menjadi relawan, serta jalur karier, sehingga layanan yang berfokus pada komunitas dapat diakses lebih dekat dari rumah.

Direktur Keuangan, Siklus Pendapatan di Bluewater Health

Memimpin operasi keuangan, akuntansi, penggajian, dan siklus pendapatan Bluewater Health. Mendorong kinerja penggantian biaya, pelaporan, kepatuhan, dan pertumbuhan organisasi.

Deskripsi

  • Bertindak sebagai pemimpin senior keuangan dan penasihat strategis bagi pimpinan eksekutif
  • Mengarahkan strategi keuangan, perencanaan, perkiraan, dan upaya peningkatan kinerja
  • Menyusun analisis keuangan dan rekomendasi untuk pertumbuhan, layanan baru, dan keputusan operasional
  • Menetapkan dan melacak metrik kinerja utama organisasi
  • Mengawasi operasi akuntansi, pelaporan keuangan, dan pengelolaan buku besar
  • Mengelola proses penutupan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan
  • Menyiapkan dan menilai laporan keuangan, anggaran, perkiraan, dan proyeksi arus kas
  • Memelihara pengendalian internal, kepatuhan terhadap peraturan, dan kesiapan audit
  • Mengelola kemitraan dengan auditor, penasihat pajak, dan lembaga perbankan
  • Memastikan akuntansi dan pelaporan yang akurat di berbagai entitas
  • Memimpin integritas pendapatan dan kinerja siklus pendapatan bersama vendor siklus pendapatan yang dialihdayakan
  • Mengawasi siklus pendapatan sejak pendaftaran pasien hingga pembayaran akhir
  • Melacak perolehan pendapatan, akurasi pengodean, kualitas dokumentasi, penolakan klaim, dan hasil penggantian biaya
  • Menemukan dan menangani sumber kebocoran pendapatan
  • Mengarahkan program peningkatan siklus pendapatan
  • Mengawasi proses Charts Not Received dan Requests for Additional Information
  • Memantau pendaftaran penyedia layanan dengan pembayar melalui vendor siklus pendapatan pihak ketiga
  • Membangun proses pelaporan dan akuntabilitas untuk piutang usaha, penagihan, penolakan klaim, keterlambatan penagihan, waktu penyelesaian pengodean, dan pemulihan pendapatan
  • Berkolaborasi dengan dokter, fasilitas, dan vendor siklus pendapatan untuk meningkatkan hasil keuangan
  • Mengawasi penggajian, kompensasi dokter dan APP, administrasi tunjangan, serta hubungan dengan vendor
  • Melacak biaya penggajian dan tunjangan, tren, serta kewajiban kepatuhan
  • Mengevaluasi kinerja keuangan di berbagai fasilitas, kontrak, dan lini layanan
  • Menilai margin, biaya kepegawaian, produktivitas penyedia layanan, dan tren penggantian biaya
  • Mendukung negosiasi kontrak, pemodelan keuangan, dan pekerjaan peningkatan operasional
  • Membuat dasbor eksekutif dan alat pelaporan kinerja
  • Mengelola dan mengembangkan tim keuangan, akuntansi, penggajian, dan siklus pendapatan
  • Mendorong akuntabilitas, kolaborasi, inovasi, dan peningkatan berkelanjutan
  • Menerapkan otomatisasi, analitik, dan alat AI yang berkembang untuk meningkatkan efisiensi dan skalabilitas
  • Memimpin inisiatif lintas fungsi yang meningkatkan kinerja organisasi

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam akuntansi, keuangan, administrasi kesehatan, administrasi bisnis, atau bidang terkait
  • Setidaknya tujuh tahun pengalaman kepemimpinan dengan tanggung jawab yang terus meningkat dalam keuangan layanan kesehatan, akuntansi, manajemen siklus pendapatan, atau bidang terkait
  • Pemahaman menyeluruh tentang penggantian biaya layanan kesehatan, keuangan praktik dokter, dan operasi siklus pendapatan
  • Pengalaman memimpin penganggaran, perkiraan, pelaporan keuangan, dan analisis operasional
  • Kemampuan yang terbukti dalam mengelola tim lintas fungsi dan inisiatif di seluruh organisasi
  • Kemampuan analitis, komunikasi, dan kepemimpinan tingkat lanjut
  • Kredensial yang diutamakan mencakup CPA, MBA, MHA, sertifikasi HFMA, atau kualifikasi lanjutan yang setara
  • Pengalaman yang diutamakan dalam organisasi layanan kesehatan milik dokter, kedokteran darurat, kedokteran rumah sakit, atau sistem layanan kesehatan multi-lokasi
  • Pengalaman yang diutamakan dalam mengelola kemitraan penagihan dan pengodean yang dialihdayakan
  • Pengetahuan yang diutamakan tentang model kompensasi penyedia layanan
  • Pengalaman yang diutamakan dalam menerapkan analitik data, otomatisasi, dan AI pada operasi keuangan

Tunjangan

  • Kompensasi kompetitif
  • Pengaturan kerja hibrida
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan yang dibayar pemberi kerja
  • Perlindungan jiwa dan disabilitas yang dibayar pemberi kerja
  • Program pensiun dengan kontribusi pemberi kerja
  • Cuti berbayar yang besar
  • Dukungan untuk pengembangan profesional
  • Budaya kolaboratif yang dipimpin dokter dan berpusat pada inovasi serta keunggulan