Bluewater Health

1.001 – 5.000 Mitarbeitende

Bluewater Health ist ein regionales Krankenhaus und Gesundheitsversorgungsnetzwerk für die Gemeinde Sarnia–Lambton in Ontario. Das Versorgungsnetz umfasst Bluewater Health in Sarnia und das Charlotte Eleanor Englehart Hospital in Petrolia. Das Angebot reicht von Notfall- und Intensivmedizin über Chirurgie, diagnostische Bildgebung, Labormedizin, die Versorgung von Müttern und Kindern sowie Krebs- und Herzbehandlung bis hin zu Dialyse, psychischer Gesundheit und Suchterkrankungen, Palliativversorgung, Rehabilitation, Diabetesberatung, indigener Gesundheitsversorgung und spezialisierten Kliniken. Darüber hinaus bietet die Organisation Ressourcen für Patientinnen, Patienten und Familien, Terminbuchungen, Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement und berufliche Perspektiven und bringt so gemeindenahe Versorgung näher zu den Menschen.

Stellen im Unternehmen

Leitung Finanzen, Erlöszyklus bei Bluewater Health

Leiten Sie Finanzen, Buchhaltung, Lohnabrechnung und Erlöszyklusprozesse für Bluewater Health. Steuern Sie Erstattungsperformance, Berichtswesen, Compliance und organisatorisches Wachstum.

vor 1 Woche

Vereinigte Staaten

Maine

120.000 $ – 160.000 $ / Jahr

Hybrid Vollzeit Lead Erforderliche Sprache: Englisch Finanzplanung und -analyse

Beschreibung

Als leitende Führungskraft im Finanzbereich und strategische Beratung der Geschäftsleitung agieren
Finanzstrategie, Planung, Prognosen und Maßnahmen zur Leistungsverbesserung steuern
Finanzanalysen und Empfehlungen für Wachstum, neue Leistungen und betriebliche Entscheidungen erstellen
Zentrale Leistungskennzahlen der Organisation festlegen und verfolgen
Buchhaltungsprozesse, Finanzberichterstattung und Hauptbuchverwaltung überwachen
Monatliche, vierteljährliche und jährliche Finanzabschlüsse steuern
Jahresabschlüsse, Budgets, Prognosen und Cashflow-Projektionen erstellen und bewerten
Interne Kontrollen, regulatorische Compliance und Prüfungsvorbereitung sicherstellen
Partnerschaften mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Bankinstituten verwalten
Eine korrekte Buchhaltung und Berichterstattung über mehrere Gesellschaften hinweg sicherstellen
Ertragsintegrität und Erlöszyklusleistung mit dem ausgelagerten Erlöszyklusdienstleister leiten
Den Erlöszyklus von der Patientenregistrierung bis zur abschließenden Zahlung überwachen
Erlöserfassung, Kodierungsgenauigkeit, Dokumentationsqualität, Ablehnungen und Erstattungsergebnisse verfolgen
Ursachen für Erlösverluste identifizieren und beheben
Programme zur Verbesserung des Erlöszyklus steuern
Prozesse für nicht eingegangene Patientenakten und Anfragen nach zusätzlichen Informationen überwachen
Die Anmeldung von Leistungserbringern bei Kostenträgern über den externen Erlöszyklusdienstleister überwachen
Berichts- und Verantwortlichkeitsprozesse für Forderungen aus Lieferungen und Leistungen, Inkasso, Ablehnungen, Verzögerungen bei der Abrechnung, Bearbeitungszeiten der Kodierung und Erlösrückgewinnung aufbauen
Mit Ärzten, Einrichtungen und Erlöszyklusdienstleistern zusammenarbeiten, um finanzielle Ergebnisse zu verbessern
Lohnabrechnung, Vergütung von Ärzten und APPs, Verwaltung von Zusatzleistungen und Lieferantenbeziehungen überwachen
Kosten, Trends und Compliance-Verpflichtungen für Lohnabrechnung und Zusatzleistungen verfolgen
Finanzielle Leistung über Einrichtungen, Verträge und Leistungsbereiche hinweg bewerten
Margen, Personalkosten, Produktivität der Leistungserbringer und Erstattungstrends beurteilen
Vertragsverhandlungen, Finanzmodelle und Maßnahmen zur betrieblichen Verbesserung unterstützen
Dashboards für die Geschäftsleitung und Instrumente zur Leistungsberichterstattung erstellen
Finanz-, Buchhaltungs-, Lohnabrechnungs- und Erlöszyklusteams führen und weiterentwickeln
Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördern
Automatisierung, Analysen und moderne KI-Tools einsetzen, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
Funktionsübergreifende Initiativen leiten, die die Organisationsleistung verbessern

Anforderungen

Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Gesundheitsverwaltung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
Mindestens sieben Jahre zunehmend verantwortungsvolle Führungserfahrung im Gesundheitswesen, in Finanzen, Buchhaltung, Erlöszyklusmanagement oder einem verwandten Bereich
Umfassendes Verständnis der Erstattungsprozesse im Gesundheitswesen, der Finanzen ärztlicher Praxen und der Erlöszyklusprozesse
Erfahrung mit Budgetierung, Prognosen, Finanzberichterstattung und betrieblicher Analyse
Nachweisliche Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und organisationsweite Initiativen zu leiten
Ausgeprägte analytische, kommunikative und Führungskompetenzen
Bevorzugte Qualifikationen sind CPA, MBA, MHA, HFMA-Zertifizierung oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation
Bevorzugte Erfahrung in ärztlich geführten Gesundheitseinrichtungen, der Notfallmedizin, der Krankenhausmedizin oder standortübergreifenden Gesundheitssystemen
Bevorzugte Erfahrung in der Verwaltung ausgelagerter Partnerschaften für Abrechnung und Kodierung
Bevorzugte Kenntnisse von Vergütungsmodellen für Leistungserbringer
Bevorzugte Erfahrung mit dem Einsatz von Datenanalysen, Automatisierung und KI in Finanzprozessen

Zusatzleistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung
Hybrides Arbeitsmodell
Vom Arbeitgeber übernommene Kranken-, Zahn- und Sehh fürsorge
Vom Arbeitgeber übernommene Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberbeitrag
Großzügiger bezahlter Urlaub
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Kollaborative, ärztlich geführte Kultur mit Fokus auf Innovation und hervorragende Leistungen