XBOX è il marchio di videogiochi di Microsoft e riunisce giochi per console e PC, hardware per il gaming e servizi online. Il suo portfolio comprende le console Xbox Series X|S, giochi di studi interni e indipendenti, gli abbonamenti Xbox Game Pass, il cloud gaming, accessori e un negozio digitale. La piattaforma consente anche di giocare su dispositivi mobili e portatili e offre risorse per gli sviluppatori. XBOX opera nei settori dei videogiochi e dell'hardware, creando prodotti e servizi per giocatori, creatori e per l'intera comunità videoludica.
Direttore associato della strategia e pianificazione marketing
Definisci la strategia di marketing internazionale per i franchise di giochi globali di Blizzard. Sviluppa modelli di crescita, proposte di investimento e raccomandazioni per la dirigenza nei mercati di tutto il mondo.
Stati Uniti
California126.800 $ – 234.580 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirettore marketingDescrizione
- Collabora con i team internazionali di marketing, strategia, finanza, analisi, sviluppo commerciale, marketing di prodotto e regionali per valutare priorità di crescita, investimenti, partnership e opportunità di mercato.
- Trasforma domande aziendali aperte in analisi strutturate e raccomandazioni per la dirigenza.
- Prepara presentazioni e materiali per i dirigenti che illustrino compromessi, ipotesi, rischi e azioni proposte.
- Valuta mercati globali, segmenti di pubblico, fattori culturali, concorrenti e tendenze del settore per individuare opportunità di crescita internazionale.
- Stima le dimensioni delle opportunità attraverso analisi del mercato, segmentazione e scenari, per orientare le priorità e l’allocazione delle risorse.
- Sviluppa modelli finanziari, previsioni e proposte di investimento con la Direzione della Crescita Internazionale, il team Finanza e i partner interfunzionali.
- Utilizza analisi finanziarie e strategiche per orientare i piani di marketing e le decisioni di investimento.
- Definisci metodi coerenti per stabilire le priorità dei mercati, valutare i compromessi, allocare le risorse e prendere decisioni di investimento.
- Crea strutture di pianificazione marketing globali e adattabili, capaci di bilanciare coerenza e flessibilità locale.
- Sviluppa modelli operativi che chiariscano quali iniziative ampliare, perfezionare o interrompere nei mercati internazionali.
Requisiti
- Hai almeno 10 anni di esperienza in strategia, analisi, pianificazione marketing, operazioni aziendali, finanza, consulenza o un ambito correlato.
- Hai almeno 3 anni di esperienza manageriale.
- Hai dimostrato di saper trasformare dati complessi e domande aziendali poco definite in raccomandazioni strutturate per i responsabili senior.
- Dimostri di saper collaborare efficacemente con i team di marketing, finanza, analisi, sviluppo commerciale, prodotto e regionali.
- Hai una laurea triennale in economia aziendale, economia, marketing, finanza o un ambito correlato, oppure un’esperienza pratica equivalente.
- Hai solide competenze di modellazione finanziaria, previsione, analisi quantitativa e sviluppo di business case.
- Comunichi in modo efficace con i dirigenti attraverso narrazioni chiare e visualizzazione dei dati.
- Hai esperienza nei settori dei videogiochi, dell’intrattenimento, della tecnologia, del commercio digitale o della consulenza manageriale.
- Conosci i mercati internazionali, i comportamenti regionali dei consumatori, gli aspetti culturali o la pianificazione del lancio globale sul mercato.
- Hai esperienza di analisi marketing, segmentazione del pubblico, misurazione delle campagne e analisi dei risultati.
- Hai familiarità con il commercio digitale, gli ecosistemi di piattaforme, i pagamenti o i modelli fintech.
- Utilizzi a livello avanzato Excel, Sheets, strumenti di business intelligence o visualizzazione dei dati, nonché strumenti di presentazione e narrazione.
Benefit
- Copertura medica, dentistica e oculistica.
- Conto di risparmio sanitario o conto di rimborso delle spese mediche.
- Conti per le spese sanitarie.
- Conti per le spese di assistenza ai familiari a carico.
- Assicurazione sulla vita e contro morte accidentale e perdita di arti.
- Assicurazione per invalidità.
- Piano 401(k) con contributo equivalente dell’azienda.
- Rimborso delle tasse universitarie.
- Contributo equivalente per le donazioni benefiche.
- Festività e ferie retribuite.
- Congedo per malattia retribuito.
- Festività flessibili.
- Congedo per motivi personali e lutto.
- Congedo parentale.
- Programmi per la salute mentale e il benessere.
- Programmi di fitness.
- Giochi gratuiti e scontati.
- Copertura integrativa per vita e invalidità.
- Servizi legali.
- Protezione dell’identità.
- Assicurazione per affittuari.
- Assistenza al trasferimento quando l’azienda richiede un cambio di sede geografica.
- La retribuzione incentivante può essere offerta, ma non è garantita.