XBOX
XBOX
XBOX er Microsofts spilbrand, der samler konsol- og pc-spil, gaminghardware og onlinetjenester. Porteføljen omfatter Xbox Series X|S-konsoller, spil fra egne og uafhængige studier, Xbox Game Pass-abonnementer, cloudgaming, tilbehør og en digital butik. Platformen understøtter også spil på mobil- og håndholdte enheder og tilbyder ressourcer til udviklere. XBOX arbejder inden for spil- og hardwaresektorerne og udvikler produkter og tjenester til spillere, skabere og det bredere gamingfællesskab.

Associeret direktør for marketingstrategi og planlægning

Form international marketingstrategi for Blizzards globale spilfranchiser. Udarbejd vækstmodeller, investeringsgrundlag og anbefalinger til ledelsen for markeder verden over.

Beskrivelse

  • Samarbejd med internationale marketing-, strategi-, finans-, analyse-, forretningsudviklings-, produktmarketing- og regionalteams om at vurdere vækstprioriteter, investeringer, partnerskaber og markedsmuligheder.
  • Omsæt åbne forretningsspørgsmål til strukturerede analyser og anbefalinger til ledelsen.
  • Udarbejd ledelsesoplæg og materiale, der forklarer afvejninger, forudsætninger, risici og foreslåede handlinger.
  • Vurder globale markeder, målgruppesegmenter, kulturelle forhold, konkurrenter og branchetendenser for at finde internationale vækstmuligheder.
  • Estimer mulighedernes omfang gennem markedsstørrelsesberegninger, segmentering og scenarieanalyser som grundlag for prioriteringer og ressourcefordeling.
  • Udarbejd finansielle modeller, prognoser og investeringsgrundlag sammen med direktøren for international vækst, finansfunktionen og tværgående samarbejdspartnere.
  • Brug finansielle og strategiske analyser som grundlag for marketingplaner og investeringsbeslutninger.
  • Etabler ensartede metoder til at prioritere markeder, afveje hensyn, fordele ressourcer og træffe investeringsbeslutninger.
  • Skab globale og fleksible rammer for marketingplanlægning, der afbalancerer ensartethed med lokal fleksibilitet.
  • Udvikl driftsmodeller, der tydeliggør, hvilke initiativer der skal udvides, forbedres eller stoppes på internationale markeder.

Krav

  • Have mindst 10 års erfaring med strategi, analyse, marketingplanlægning, forretningsdrift, finans, konsulentarbejde eller et beslægtet område.
  • Have mindst 3 års ledelseserfaring.
  • Kunne dokumentere resultater med at omsætte komplekse data og uklare forretningsspørgsmål til strukturerede anbefalinger til ledende interessenter.
  • Samarbejde effektivt med marketing-, finans-, analyse-, forretningsudviklings-, produkt- og regionalteams.
  • Have en bachelorgrad i erhvervsøkonomi, økonomi, marketing, finans eller et beslægtet område eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Have stærke kompetencer inden for finansiel modellering, prognoser, kvantitativ analyse og udvikling af business cases.
  • Kommunikere effektivt med ledere gennem tydelig formidling og datavisualisering.
  • Have erfaring fra spil, underholdning, teknologi, digital handel eller management consulting.
  • Forstå internationale markeder, regional forbrugeradfærd, kulturel indsigt eller global markedsintroduktion.
  • Have erfaring med marketinganalyse, målgruppesegmentering, kampagnemåling og læring fra resultater.
  • Have kendskab til digital handel, platformsøkosystemer, betalinger eller fintechmodeller.
  • Bruge Excel, Sheets, business intelligence- eller datavisualiseringsværktøjer samt præsentations- og formidlingsværktøjer på avanceret niveau.

Fordele

  • Dækning af læge-, tandlæge- og synsbehandling.
  • Sundhedsopsparing eller konto til refusion af sundhedsudgifter.
  • Konti til sundhedsudgifter.
  • Konti til udgifter til pasning af pårørende.
  • Livsforsikring samt forsikring ved ulykkestilfælde og dødsfald.
  • Forsikring ved arbejdsevnetab.
  • 401(k)-pensionsordning med arbejdsgivermatch.
  • Tilskud til studieafgifter.
  • Match af donationer til velgørende formål.
  • Betalte helligdage og ferie.
  • Betalt sygefravær.
  • Flydende fridage.
  • Orlov ved personlige kriser og dødsfald.
  • Forældreorlov.
  • Programmer for mental sundhed og trivsel.
  • Fitnessprogrammer.
  • Gratis spil og rabat på spil.
  • Supplerende livs- og erhvervsevneforsikring.
  • Juridiske ydelser.
  • Identitetsbeskyttelse.
  • Indboforsikring for lejere.
  • Flyttehjælp, når virksomheden kræver flytning til en anden geografisk placering.
  • Der kan tilbydes incitamentsbaseret løn; den er ikke garanteret.