XBOX es la marca de videojuegos de Microsoft y reúne juegos para consolas y PC, hardware de juego y servicios en línea. Su catálogo incluye las consolas Xbox Series X|S, juegos de estudios propios e independientes, las suscripciones Xbox Game Pass, juegos en la nube, accesorios y una tienda digital. La plataforma también permite jugar desde móviles y dispositivos portátiles, y ofrece recursos para desarrolladores. XBOX trabaja en los sectores de los videojuegos y el hardware, creando productos y servicios para jugadores, creadores y la comunidad de videojuegos en general.
Director asociado de estrategia y planificación de marketing
Define la estrategia de marketing internacional para las franquicias globales de videojuegos de Blizzard. Desarrolla modelos de crecimiento, propuestas de inversión y recomendaciones para la dirección en mercados de todo el mundo.
Estados Unidos
California126.800 $ – 234.580 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDirector de MarketingDescripción
- Colabora con los equipos de marketing internacional, estrategia, finanzas, análisis, desarrollo de negocio, marketing de producto y regiones para evaluar prioridades de crecimiento, inversiones, alianzas y oportunidades de mercado.
- Convierte preguntas empresariales abiertas en análisis estructurados y recomendaciones para la dirección.
- Prepara presentaciones y materiales para ejecutivos que expliquen las concesiones, los supuestos, los riesgos y las acciones propuestas.
- Evalúa mercados globales, segmentos de audiencia, factores culturales, competidores y tendencias del sector para detectar oportunidades de crecimiento internacional.
- Estima el tamaño de las oportunidades mediante análisis del mercado, segmentación y escenarios para orientar las prioridades y la asignación de recursos.
- Desarrolla modelos financieros, previsiones y propuestas de inversión junto con la Dirección de Crecimiento Internacional, Finanzas y otros equipos.
- Utiliza análisis financiero y estratégico para orientar los planes de marketing y las decisiones de inversión.
- Establece métodos coherentes para priorizar mercados, sopesar concesiones, asignar recursos y tomar decisiones de inversión.
- Crea marcos de planificación de marketing globales y adaptables que equilibren la coherencia con la flexibilidad local.
- Desarrolla modelos operativos que aclaren qué iniciativas ampliar, perfeccionar o cancelar en los mercados internacionales.
Requisitos
- Aporta al menos 10 años de experiencia en estrategia, análisis, planificación de marketing, operaciones empresariales, finanzas, consultoría o un campo relacionado.
- Cuenta con al menos 3 años de experiencia directiva.
- Demuestra experiencia transformando datos complejos y preguntas empresariales poco definidas en recomendaciones estructuradas para altos cargos.
- Demuestra capacidad para colaborar eficazmente con equipos de marketing, finanzas, análisis, desarrollo de negocio, producto y regiones.
- Tiene una licenciatura en administración de empresas, economía, marketing, finanzas o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.
- Aporta sólidas habilidades de modelización financiera, previsión, análisis cuantitativo y desarrollo de propuestas de negocio.
- Se comunica eficazmente con ejecutivos mediante mensajes claros y visualización de datos.
- Tiene experiencia en videojuegos, entretenimiento, tecnología, comercio digital o consultoría de gestión.
- Comprende los mercados internacionales, el comportamiento regional de los consumidores, los conocimientos culturales o la planificación global de comercialización.
- Tiene experiencia en análisis de marketing, segmentación de audiencias, medición de campañas y aprendizaje sobre resultados.
- Ha tenido contacto con el comercio digital, los ecosistemas de plataformas, los pagos o los modelos de tecnología financiera.
- Utiliza Excel, Sheets, herramientas de inteligencia empresarial o visualización de datos, y herramientas de presentación y narración de datos con un nivel avanzado.
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Cuenta de ahorro para gastos médicos o cuenta de reembolso de gastos médicos.
- Cuentas para gastos de atención médica.
- Cuentas para gastos de cuidado de personas dependientes.
- Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento.
- Seguro por incapacidad.
- Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.
- Reembolso de gastos de matrícula.
- Aportaciones equivalentes para donaciones benéficas.
- Días festivos y vacaciones pagados.
- Baja por enfermedad remunerada.
- Días festivos flexibles.
- Permiso por motivos compasivos y duelo.
- Permiso parental.
- Programas de salud mental y bienestar.
- Programas de actividad física.
- Juegos gratuitos y con descuento.
- Cobertura complementaria de vida e incapacidad.
- Servicios jurídicos.
- Protección de identidad.
- Seguro de alquiler.
- Ayuda para la reubicación cuando la empresa exige un cambio de ubicación geográfica.
- Puede ofrecerse una compensación por incentivos; no está garantizada.