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Paired
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1 – 10 Dipendenti
ConsulenzaReclutamentoTecnologia HR
Paired è un’azienda di reclutamento strategico di talenti che aiuta le imprese a creare team globali individuando, valutando e presentando candidati internazionali. La sua attività di collocamento comprende ruoli di supporto amministrativo e posizioni dirigenziali, oltre a opportunità nel marketing, nell’ingegneria e nelle vendite. Gestendo parti fondamentali del processo di assunzione, Paired mira a offrire alle aziende l’accesso a professionisti internazionali qualificati e a sostenere una crescita della forza lavoro più conveniente.
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Offerte dell’azienda

Coordinatore e coach per affiliati da remoto

Reclutare e inserire creator nei programmi di affiliazione direct-to-consumer di Calming Co. Guidare i contenuti per TikTok e Meta gestendo conformità, pipeline di creator e analisi delle performance.

36.000 $ – 60.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseMarketing di affiliazioneResponsabile affiliazioni
TypeScript

Descrizione

  • Cercare e reclutare affiliati promettenti su TikTok, Instagram, Trybe e altre piattaforme per creator.
  • Valutare i contenuti dei creator e l’affinità del loro pubblico con Calming Co., quindi svolgere attività di contatto personalizzate.
  • Monitorare le metriche di contatto e conversione per mantenere una pipeline affidabile di affiliati.
  • Presentare ai nuovi affiliati gli standard del brand, i messaggi sui prodotti e i requisiti del programma.
  • Sviluppare materiali formativi come video di esempio, guide pratiche e indicazioni su cosa fare e non fare nei contenuti.
  • Supportare gli affiliati nella creazione di contenuti per TikTok e Meta, inclusi hook, script, dimostrazioni di prodotto, storytelling e call to action.
  • Fornire feedback chiari e pratici sui contenuti prima e dopo la pubblicazione.
  • Favorire il coinvolgimento nella community degli affiliati attraverso canali come Discord.
  • Fornire idee di contenuti settimanali, mettere in evidenza i video di successo, rispondere alle domande e condurre sessioni di coaching o momenti di consulenza.
  • Supportare il Direttore degli Influencer con brief creativi, brief per affiliati e idee di contenuto.
  • Gestire i dati dei creator, le consegne, l’invio dei campioni e le librerie di contenuti in Monday.com.
  • Verificare la conformità dei contenuti con le Guide FTC sulle sponsorizzazioni, le norme FDA sul marketing degli integratori alimentari e le policy delle piattaforme.
  • Individuare problemi relativi alle policy o alla conformità e guidare i creator nelle correzioni necessarie.
  • Analizzare i risultati dei creator, degli angoli di contenuto e dei video per identificare i fattori che favoriscono le vendite e comunicare i risultati al team.

Requisiti

  • È richiesta esperienza pratica con TikTok Shop e l’ecosistema di affiliazione TikTok, inclusa la creazione di contenuti brevi.
  • È preferibile avere almeno due anni di esperienza nel marketing degli influencer, nei programmi di affiliazione o per creator, nei contenuti generati dagli utenti o nei contenuti social in un contesto DTC o CPG.
  • Solido intuito su ciò che determina le performance dei contenuti brevi, con la capacità di spiegare chiaramente tale valutazione ai creator.
  • Conoscenza operativa delle regole FTC sulla divulgazione delle sponsorizzazioni; costituisce un vantaggio l’esperienza con integratori, benessere o altre categorie soggette ad affermazioni regolamentate.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in inglese, con uno stile di feedback amichevole, incoraggiante e diretto.
  • Esperienza con Monday.com o software comparabili di gestione dei progetti e con piattaforme di affiliazione come Trybe.
  • Grande organizzazione e attenzione ai dettagli, con la capacità di gestire più creator e priorità in un contesto da remoto.
  • Disponibilità a lavorare durante l’orario d’ufficio del fuso orario del Pacifico degli Stati Uniti.

Benefit

  • Stipendio competitivo pagato in USD.
  • Opportunità di contribuire in modo visibile a un brand in rapida crescita.
  • Lavoro completamente da remoto, con autonomia nell’organizzazione delle attività quotidiane.
  • Cultura dinamica che celebra i successi e lascia al team lo spazio per dare il meglio.

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