遠端聯盟協調員與教練
為 Calming Co. 的直接面向消費者聯盟計畫招募並引導創作者加入。 指導 TikTok 與 Meta 內容，同時管理合規、創作者流程與績效分析。
說明
- 在 TikTok、Instagram、Trybe 及其他創作者平台上尋找並招募有潛力的聯盟創作者。
- 評估創作者內容及其受眾與 Calming Co. 的契合度，並進行定向聯繫。
- 監控聯繫與轉換指標，維持穩定可靠的聯盟創作者管道。
- 向新聯盟創作者介紹品牌標準、產品訊息與計畫要求。
- 製作培訓材料，包括示範影片、實用指南以及內容注意事項。
- 指導聯盟創作者製作 TikTok 與 Meta 內容，包括開場吸引點、腳本、產品示範、說故事和行動呼籲。
- 在內容發布前後提供清楚、實用的回饋。
- 透過 Discord 等管道提升聯盟創作者社群的參與度。
- 每週提供內容概念，分享表現出色的影片，回答問題，並主持教練課程或辦公時段。
- 透過創意簡報、聯盟簡報與內容概念支援影響者總監。
- 在 Monday.com 中管理創作者紀錄、交付項目、樣品寄送與內容資料庫。
- 根據 FTC《代言指南》、FDA 膳食補充品行銷規則及平台政策審查內容合規性。
- 找出政策或合規問題，並引導創作者完成必要修改。
- 分析創作者、內容角度與影片成果，找出帶動銷售的因素，並向團隊傳達分析結果。
職位要求
- 必須具備 TikTok Shop 與 TikTok 聯盟生態系統的實務經驗，包括製作短影音內容。
- 最好擁有至少兩年影響者行銷、聯盟或創作者計畫、UGC 或社群內容經驗，且經驗來自 DTC 或 CPG 環境。
- 對推動短影音內容表現的因素有強烈判斷力，並能清楚向創作者說明判斷依據。
- 具備 FTC 代言揭露規則的工作知識；有補充品、健康或其他受監管聲稱類別經驗者更具優勢。
- 具備優秀的英語書面與口語溝通能力，回饋風格友善、鼓勵且直接。
- 有使用 Monday.com 或同類專案管理軟體，以及 Trybe 等聯盟平台的經驗。
- 高度有條理且注重細節，能在遠端環境中管理多位創作者與多項優先事項。
- 能在美國太平洋時間的工作時段工作。
福利待遇
- 具競爭力的美元薪資。
- 有機會在快速成長的品牌中發揮顯著作用。
- 完全遠端工作，並可自主安排日常工作流程。
- 快節奏的文化氛圍，慶祝成果，並讓團隊成員有空間發揮最佳表現。