Wells Fargo è una società multinazionale di servizi finanziari che opera nel settore bancario e offre prodotti finanziari correlati. Le sue opportunità di lavoro comprendono posizioni per professionisti all’inizio della carriera, specialisti esperti e leader, con un’attenzione particolare alla collaborazione, all’innovazione e a una cultura aziendale inclusiva. L’azienda mette inoltre in evidenza programmi di sviluppo pensati per sostenere la crescita professionale della sua ampia forza lavoro.
Consulente senior responsabile dell’analisi, monitoraggio globale delle frodi interne
Guida l’analisi aziendale per il monitoraggio delle frodi presso Wells Fargo utilizzando SAS e SQL. Sviluppa soluzioni basate sui dati per individuare i rischi di frode interna e rafforzare i controlli interni.
Descrizione
- Guidare iniziative aziendali di analisi, monitoraggio e risposta alle frodi con un impatto significativo sul business
- Valutare gli eventi di frode interna e individuare i modelli di rischio emergenti
- Sviluppare, migliorare e governare le strategie di monitoraggio delle frodi interne utilizzando dati aziendali, regole antifrode e metodi analitici
- Estrarre, analizzare e interpretare set di dati aziendali ampi e complessi con SAS e SQL
- Supportare le attività di rilevamento, monitoraggio e reporting delle frodi interne
- Guidare iniziative prioritarie a livello aziendale con rilevanti implicazioni di rischio
- Tradurre i requisiti aziendali, di rischio e di controllo in soluzioni analitiche che contribuiscano a ridurre il rischio di frode interna
- Consigliare i dirigenti senior e creare consenso tra gli stakeholder
- Fornire soluzioni di analisi e monitoraggio in grado di soddisfare il vaglio dei dirigenti, delle autorità di regolamentazione e dell’audit
- Definire le pratiche di gestione del rischio di frode, gli approcci di monitoraggio e i miglioramenti dei controlli attraverso una leadership specialistica
- Influenzare i partner con dati analitici, raccomandazioni e consulenza
- Gestire l’ambiguità preservando rigore analitico, governance e documentazione
Requisiti
- Almeno 7 anni di esperienza in analisi, reporting, modellazione finanziaria o statistica, oppure esperienza equivalente acquisita tramite lavoro, formazione, servizio militare o istruzione
- Almeno 5 anni di esperienza pratica con SAS e SQL
- Esperienza nello sviluppo di regole di monitoraggio delle frodi basate sui dati o nel rilevamento di attività anomale in grandi set di dati aziendali
- Disponibilità a lavorare da una delle sedi indicate
- Per questa posizione non è disponibile la sponsorizzazione del visto
- Preferibile: conoscenza approfondita della gestione del rischio di frode interna, dei modelli di frode dei dipendenti e delle pratiche di monitoraggio proattivo
- Preferibile: esperienza nell’analisi avanzata, inclusi modellazione statistica, apprendimento automatico e metodi ad albero decisionale
- Preferibile: formazione quantitativa o analitica in ambiti quali statistica, economia o matematica
- Preferibile: esperienza nella collaborazione con dirigenti senior e stakeholder interfunzionali
- Preferibile: spiccate capacità comunicative con interlocutori dirigenziali
- Preferibile: esperienza di lavoro in ambienti sottoposti a elevato livello di controllo
- Preferibile: esperienza nella fornitura di soluzioni di analisi e monitoraggio in grado di superare le verifiche della direzione, dell’audit e delle autorità di regolamentazione
- Preferibile: capacità di lavorare in autonomia in contesti dinamici e ambigui
- Preferibile: esperienza nell’utilizzo di dati, analisi e regole antifrode per sviluppare, migliorare o governare strategie proattive di monitoraggio e rilevamento
- Preferibile: esperienza con Python e altri strumenti o piattaforme di analisi
Benefit
- Modalità di lavoro ibrida
- Datore di lavoro che offre pari opportunità
- Sono disponibili accomodamenti medici durante il processo di candidatura o colloquio
- Ambiente di lavoro libero da droghe