Wells Fargo es una empresa multinacional de servicios financieros que opera en el sector bancario y ofrece productos financieros relacionados. Sus oportunidades laborales incluyen puestos para profesionales que comienzan su carrera, especialistas con experiencia y líderes, con énfasis en la colaboración, la innovación y una cultura laboral inclusiva. La empresa también destaca programas de desarrollo diseñados para apoyar la progresión profesional de su amplia plantilla.
Consultor sénior líder de analítica, monitoreo global del fraude interno
Lidera la analítica empresarial para monitorear el fraude en Wells Fargo mediante SAS y SQL. Desarrolla soluciones basadas en datos para identificar riesgos de fraude interno y reforzar los controles internos.
Descripción
- Dirigir iniciativas empresariales de analítica, monitoreo y respuesta frente al fraude con un impacto significativo en el negocio
- Evaluar incidentes de fraude interno y detectar patrones de riesgo emergentes
- Desarrollar, mejorar y gobernar estrategias de monitoreo del fraude interno mediante datos empresariales, reglas de fraude y métodos analíticos
- Extraer, analizar e interpretar conjuntos de datos empresariales grandes y complejos con SAS y SQL
- Apoyar las actividades de detección, monitoreo y generación de informes sobre fraude interno
- Liderar iniciativas empresariales prioritarias con importantes implicaciones de riesgo
- Convertir los requisitos empresariales, de riesgo y de control en soluciones analíticas que ayuden a reducir el riesgo de fraude interno
- Asesorar a altos directivos y fomentar la alineación entre las partes interesadas
- Proporcionar soluciones de analítica y monitoreo que cumplan con el escrutinio ejecutivo, normativo y de auditoría
- Orientar las prácticas de riesgo de fraude, los enfoques de monitoreo y las mejoras de control mediante liderazgo especializado
- Influir en los socios mediante conocimientos analíticos, recomendaciones y orientación consultiva
- Gestionar la ambigüedad preservando el rigor analítico, la gobernanza y la documentación
Requisitos
- Al menos 7 años de experiencia en analítica, generación de informes, modelado financiero o estadística, o experiencia equivalente adquirida mediante trabajo, capacitación, servicio militar o educación
- Al menos 5 años de experiencia práctica con SAS y SQL
- Experiencia desarrollando reglas de monitoreo del fraude basadas en datos o detectando actividades anómalas en grandes conjuntos de datos empresariales
- Disposición para trabajar desde una de las ubicaciones indicadas
- No se ofrece patrocinio de visa para este puesto
- Preferentemente: amplio conocimiento de la gestión del riesgo de fraude interno, los patrones de fraude de empleados y las prácticas de monitoreo proactivo
- Preferentemente: experiencia con analítica avanzada, incluidos modelos estadísticos, aprendizaje automático y métodos de árboles de decisión
- Preferentemente: formación cuantitativa o analítica en áreas como estadística, economía o matemáticas
- Preferentemente: experiencia colaborando con altos ejecutivos y partes interesadas de distintas funciones
- Preferentemente: sólidas habilidades de comunicación con audiencias ejecutivas
- Preferentemente: experiencia trabajando en entornos sujetos a un alto nivel de escrutinio
- Preferentemente: experiencia proporcionando soluciones de analítica y monitoreo que resistan la revisión ejecutiva, de auditoría y normativa
- Preferentemente: capacidad para trabajar de forma independiente en entornos dinámicos y ambiguos
- Preferentemente: experiencia utilizando datos, analítica y reglas de fraude para desarrollar, mejorar o gobernar estrategias proactivas de monitoreo y detección
- Preferentemente: experiencia con Python y otras herramientas o plataformas de analítica
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
- Se ofrecen adaptaciones médicas durante el proceso de solicitud o entrevista
- Lugar de trabajo libre de drogas