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Marsh McLennan
Marsh McLennan
Sponsor per visto H1BFinanzaLegaleMarketing
Marsh McLennan è una società globale di servizi professionali che opera nei settori del rischio, della strategia e dei servizi di consulenza legati alle persone. Le sue attività includono Marsh, che offre intermediazione assicurativa e gestione dei rischi; Guy Carpenter, specializzata in riassicurazione e strategie di capitale; Mercer, che fornisce consulenza in ambito salute, patrimonio e carriera; e Oliver Wyman, specializzata in consulenza strategica, economica e di branding. Con una forza lavoro di oltre 85.000 dipendenti in tutto il mondo, Marsh McLennan riunisce competenze in finanza, consulenza, marketing e servizi professionali correlati. Le opportunità professionali dell’azienda comprendono ruoli a supporto della consulenza ai clienti, dell’analisi dei rischi, della strategia aziendale, della consulenza e dei team operativi delle sue quattro attività.
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Offerte dell’azienda

Consulente senior di strategia — Monaco (ibrido)

Guida i progetti di consulenza strategica per i clienti globali di Oliver Wyman a Monaco. Sviluppa analisi rigorose, raccomandazioni e deliverable per i clienti, sostenendo al contempo la crescita dei consulenti junior.

DEGermaniaIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseConsulente

Descrizione

  • Gestire i filoni di lavoro nell’ambito degli incarichi per i clienti
  • Tradurre questioni aziendali complesse in analisi strutturate e raccomandazioni pratiche
  • Formulare ipotesi, definire le domande chiave e guidare la ricerca quantitativa e qualitativa
  • Utilizzare un approccio disciplinato alla risoluzione dei problemi e un solido giudizio analitico per affrontare questioni aziendali complesse
  • Creare presentazioni, analisi, workshop, modelli e altri deliverable destinati ai clienti
  • Contribuire in diversi settori e aree di competenza sviluppando una specializzazione o esplorando nuovi ambiti
  • Viaggiare a livello nazionale e internazionale secondo le esigenze degli incarichi
  • Affiancare i colleghi junior e contribuire a creare un team inclusivo, collaborativo e ad alte prestazioni
  • Rafforzare le relazioni con i clienti attraverso una comunicazione chiara e un’efficace gestione degli stakeholder
  • Assumere progressivamente maggiori responsabilità nelle relazioni con i clienti e negli incarichi più complessi

Requisiti

  • Avere da 2 a 4 anni di esperienza rilevante presso una società leader di consulenza strategica
  • Possedere una laurea o un titolo avanzato conseguito presso un programma accademico di grande prestigio
  • L’esperienza nel settore bancario, dei servizi finanziari, assicurativo, del private equity, dell’energia, dei trasporti o in un settore correlato costituisce un vantaggio
  • Dimostrare eccellenti capacità analitiche e quantitative di problem solving
  • Saper dare struttura a problemi aziendali ambigui
  • Avere dimostrato una collaborazione efficace in ambienti interfunzionali e dinamici
  • Comunicare in modo chiaro e sicuro per iscritto e a voce
  • Dimostrare forte senso di responsabilità, adattabilità e resilienza
  • Gestire priorità concorrenti e rispettare gli impegni in modo affidabile sotto pressione
  • Avere esperienza con strumenti di IA generativa come ChatGPT, Gemini o Claude
  • Avere una conoscenza professionale fluente del tedesco e dell’inglese
  • Essere disponibili a viaggiare all’estero quando richiesto dal lavoro con i clienti
  • Presentare un CV, una lettera di presentazione, referenze professionali e documentazione accademica

Benefit

  • Lavorare secondo un modello ibrido che combina flessibilità nella scelta del luogo di lavoro e collaborazione in ufficio
  • Accedere a benefit locali competitivi pensati per sostenere il benessere, lo sviluppo e la vita oltre il lavoro
  • Partecipare a programmi di fellowship presso organizzazioni non profit
  • Prendere un congedo sabbatico
  • Esplorare opportunità di externship
  • Partecipare a programmi di formazione strutturati
  • Ricevere coaching, mentoring e sviluppo professionale continuo
  • Beneficiare del supporto dedicato di un buddy, di un career advisor e di un talent manager
  • Entrare a far parte di gruppi di risorse per i dipendenti, comunità dell’ufficio e attività sociali

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