Marsh McLennan to globalna firma świadcząca profesjonalne usługi w obszarach zarządzania ryzykiem, strategii oraz doradztwa związanego z personelem. W jej skład wchodzą Marsh, oferująca pośrednictwo ubezpieczeniowe i zarządzanie ryzykiem; Guy Carpenter, koncentrująca się na reasekuracji i strategiach kapitałowych; Mercer, świadcząca usługi doradcze w zakresie zdrowia, majątku i kariery; oraz Oliver Wyman, specjalizująca się w doradztwie strategicznym, ekonomicznym i związanym z marką. Firma zatrudnia na całym świecie ponad 85 000 osób, łącząc wiedzę z zakresu finansów, konsultingu, marketingu i pokrewnych usług profesjonalnych. Obszary rekrutacji Marsh McLennan obejmują stanowiska związane z doradztwem dla klientów, analizą ryzyka, strategią biznesową, konsultingiem oraz zespołami operacyjnymi we wszystkich czterech obszarach działalności.
Starszy konsultant ds. strategii — Monachium (praca hybrydowa)
Prowadź projekty z zakresu doradztwa strategicznego dla globalnych klientów Oliver Wyman w Monachium. Twórz rzetelne analizy, rekomendacje i materiały dla klientów, wspierając rozwój młodszych konsultantów.
Opis
- Prowadzenie obszarów roboczych w ramach projektów dla klientów
- Przekładanie złożonych pytań biznesowych na uporządkowane analizy i praktyczne rekomendacje
- Formułowanie hipotez, definiowanie kluczowych pytań oraz prowadzenie badań ilościowych i jakościowych
- Stosowanie zdyscyplinowanego podejścia do rozwiązywania problemów i oceny analitycznej w pracy nad złożonymi zagadnieniami biznesowymi
- Tworzenie prezentacji, analiz, warsztatów, modeli i innych materiałów dla klientów
- Praca w różnych branżach i obszarach przy jednoczesnym rozwijaniu specjalizacji lub poznawaniu nowych dziedzin
- Podróżowanie krajowo i zagranicznie zgodnie z wymaganiami projektów
- Wspieranie młodszych współpracowników i pomaganie w budowaniu inkluzywnego, zespołowego oraz efektywnego środowiska pracy
- Wzmacnianie relacji z klientami dzięki jasnej komunikacji i skutecznemu zarządzaniu interesariuszami
- Stopniowe przejmowanie większej odpowiedzialności za relacje z klientami i bardziej złożone projekty
Wymagania
- Posiadać 2–4 lata odpowiedniego doświadczenia w wiodącej firmie doradztwa strategicznego
- Posiadać wykształcenie wyższe lub zaawansowane zdobyte w cenionym programie akademickim
- Doświadczenie w bankowości, usługach finansowych, ubezpieczeniach, private equity, energetyce, transporcie lub pokrewnej branży będzie dodatkowym atutem
- Wykazywać się doskonałymi umiejętnościami analitycznego i ilościowego rozwiązywania problemów
- Umieć porządkować niejednoznaczne problemy biznesowe
- Mieć doświadczenie w skutecznej współpracy w międzyfunkcyjnych, dynamicznych środowiskach
- Komunikować się jasno i pewnie w mowie oraz piśmie
- Wykazywać się odpowiedzialnością, elastycznością i odpornością
- Umieć zarządzać konkurującymi priorytetami i rzetelnie realizować zadania pod presją
- Mieć doświadczenie w korzystaniu z narzędzi generatywnej AI, takich jak ChatGPT, Gemini lub Claude
- Posługiwać się zawodowo językiem niemieckim i angielskim
- Być gotowym do podróży zagranicznych, gdy wymaga tego praca z klientem
- Przedłożyć CV, list motywacyjny, referencje od pracodawców oraz dokumentację akademicką
Benefity
- Pracować w modelu hybrydowym łączącym elastyczność pracy mobilnej ze współpracą w biurze
- Korzystać z konkurencyjnych lokalnych świadczeń wspierających dobrostan, rozwój i życie poza pracą
- Realizować staże w organizacjach non-profit
- Korzystać z urlopu sabbaticalowego
- Poznawać możliwości pracy w ramach oddelegowania zewnętrznego
- Uczestniczyć w formalnych programach edukacyjnych
- Otrzymywać coaching, mentoring i stały rozwój zawodowy
- Korzystać ze wsparcia dedykowanego opiekuna, doradcy kariery i menedżera ds. talentów
- Dołączać do grup zasobów pracowniczych, społeczności biurowych i wydarzeń integracyjnych