LaserAway
LaserAway
LaserAway è un’azienda di salute e bellezza specializzata in dermatologia estetica e trattamenti cosmetici non chirurgici. I suoi servizi includono epilazione laser, rimozione dei tatuaggi, CoolSculpting, Botox, microneedling e altre terapie di ringiovanimento della pelle. Fondata nel 2006, l’azienda combina competenza clinica e tecnologia estetica attraverso sedi distribuite negli Stati Uniti.

Consulente di vendite outbound – LaserAway (Da remoto, Stati Uniti)

Ruolo commerciale da remoto e a tempo pieno, con l’obiettivo di convertire i lead qualificati provenienti dal marketing in piani di trattamenti estetici LaserAway. Condurre consulenze telefoniche, gestire le pipeline nel CRM e concludere vendite per cliniche di dermatologia estetica.

Descrizione

  • Convertire i lead qualificati provenienti dal marketing in piani di trattamento LaserAway
  • Supervisionare le opportunità inbound qualificate lavorando verso un obiettivo individuale di fatturato
  • Gestire i lead assegnati e condurre conversazioni di vendita consulenziali al telefono
  • Spiegare ai pazienti i trattamenti estetici disponibili presso LaserAway
  • Gestire le obiezioni, mantenere un follow-up costante e finalizzare le vendite
  • Mantenere aggiornati nel CRM i dati e le attività della pipeline
  • Riportare al Direttore delle vendite da remoto
  • Collaborare con il team di marketing nazionale di LaserAway

Requisiti

  • Esperienza nelle vendite outbound o nelle vendite telefoniche
  • Comprovata capacità di instaurare fiducia e creare un senso di urgenza durante le conversazioni di vendita telefoniche
  • Disponibilità e capacità di effettuare più di 50 chiamate outbound al giorno
  • Autonomia e organizzazione nella gestione di una pipeline di vendita indipendente
  • Disponibilità a lavorare all’interno di un fuso orario assegnato degli Stati Uniti
  • Orientamento ai risultati e responsabilità per gli indicatori di performance delle vendite
  • Non è richiesta esperienza precedente nel settore estetico

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine e assicurazione sulla vita
  • Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro
  • Permessi retribuiti
  • Sconti per i dipendenti su trattamenti e prodotti
  • Formazione interamente retribuita
  • Retribuzione basata sulle prestazioni con possibilità di bonus e commissioni
  • Adattamenti ragionevoli in conformità alla legge applicabile

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