LaserAway
LaserAway
LaserAway ist ein Unternehmen im Gesundheits- und Schönheitsbereich, das sich auf ästhetische Dermatologie und nicht operative kosmetische Behandlungen konzentriert. Zum Angebot gehören unter anderem Laser-Haarentfernung, Tattooentfernung, CoolSculpting, Botox, Mikroneedling und weitere Therapien zur Hautverjüngung. Das 2006 gegründete Unternehmen verbindet klinische Fachkompetenz mit ästhetischer Technologie und ist an Standorten in den gesamten Vereinigten Staaten vertreten.

Outbound-Salesberater – LaserAway (Remote, Vereinigte Staaten)

Remote-Vollzeitstelle im Vertrieb: Warme Marketing-Leads werden in Behandlungspläne von LaserAway umgewandelt. Führe telefonische Beratungen, verwalte CRM-Pipelines und schließe Verkäufe für Kliniken für ästhetische Dermatologie ab.

Beschreibung

  • Warme Marketing-Leads in Behandlungspläne von LaserAway umwandeln
  • Warme eingehende Verkaufschancen betreuen und gleichzeitig auf ein individuelles Umsatzziel hinarbeiten
  • Zugewiesene Leads bearbeiten und telefonisch beratende Verkaufsgespräche führen
  • Patientinnen und Patienten die verfügbaren ästhetischen Behandlungen von LaserAway erklären
  • Einwände behandeln, konsequent nachfassen und Verkäufe abschließen
  • Pipeline-Datensätze und Aktivitäten im CRM aktuell halten
  • An die Remote Sales Director berichten
  • Mit dem nationalen Marketingteam von LaserAway zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Erfahrung im Outbound- oder telefonischen Vertrieb
  • Nachweisliche Fähigkeit, in telefonischen Verkaufsgesprächen Vertrauen aufzubauen und Dringlichkeit zu erzeugen
  • Bereitschaft und Fähigkeit, täglich mehr als 50 ausgehende Anrufe zu tätigen
  • Selbstständige und organisierte Verwaltung einer eigenständigen Vertriebspipeline
  • Verfügbarkeit zur Arbeit innerhalb einer zugewiesenen US-Zeitzone
  • Ergebnisorientierung und Verantwortung für Vertriebskennzahlen
  • Vorerfahrung im Bereich ästhetischer Behandlungen ist nicht erforderlich

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehh眼versicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Lebensversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freistellung
  • Mitarbeiterrabatte auf Behandlungen und Produkte
  • Vollständig bezahlte Schulung
  • Leistungsabhängige Vergütung mit möglichem Anspruch auf Boni und Provisionen
  • Angemessene Vorkehrungen gemäß geltendem Recht