LaserAway
LaserAway
1.001 – 5.000 Funcionários
BelezaCuidados de saúdeSeguro-saúde
A LaserAway é uma empresa de saúde e beleza especializada em dermatologia estética e tratamentos cosméticos não cirúrgicos. Seus serviços incluem depilação a laser, remoção de tatuagens, CoolSculpting, Botox, microneedling e outras terapias de rejuvenescimento da pele. Fundada em 2006, a empresa combina conhecimento clínico e tecnologia estética em unidades espalhadas pelos Estados Unidos.

Consultor de vendas externas – LaserAway (Remoto, Estados Unidos)

Vaga remota e integral na área de vendas, com foco em converter leads qualificados provenientes do marketing em planos de tratamentos estéticos da LaserAway. Realizar consultas por telefone, gerenciar funis no CRM e fechar vendas para clínicas de dermatologia estética.

Descrição

  • Converter leads qualificados provenientes do marketing em planos de tratamento da LaserAway
  • Supervisionar oportunidades de entrada qualificadas enquanto trabalha para atingir uma meta individual de receita
  • Trabalhar os leads atribuídos e conduzir conversas de vendas consultivas por telefone
  • Explicar aos pacientes os tratamentos estéticos disponíveis da LaserAway
  • Lidar com objeções, manter um acompanhamento consistente e finalizar vendas
  • Manter os registros e as atividades do funil atualizados no CRM
  • Responder ao Diretor de Vendas Remotas
  • Colaborar com a equipe nacional de marketing da LaserAway

Requisitos

  • Experiência em vendas externas ou vendas por telefone
  • Capacidade comprovada de criar confiança e gerar senso de urgência durante conversas de vendas por telefone
  • Disponibilidade e capacidade para realizar mais de 50 chamadas externas por dia
  • Autonomia e organização para gerenciar um funil de vendas independente
  • Disponibilidade para trabalhar dentro de um fuso horário designado dos Estados Unidos
  • Orientação para resultados e responsabilidade pelas métricas de desempenho de vendas
  • Experiência anterior em estética não é necessária

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Seguro por invalidez de curto e longo prazo e seguro de vida
  • Plano 401(k) com contribuição do empregador
  • Folga remunerada
  • Descontos para funcionários em tratamentos e produtos
  • Treinamento totalmente remunerado
  • Remuneração baseada em desempenho, com possibilidade de bônus e comissões
  • Adaptações razoáveis de acordo com a legislação aplicável