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Acxelsus
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51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaLogisticaMarketing
Acxelsus è un'azienda di soluzioni per la gestione della forza lavoro che aiuta le imprese in fase di crescita e le aziende di medie dimensioni a creare e gestire team offshore nelle Filippine. I suoi servizi includono personale offshore dedicato, outsourcing dei processi di selezione, supporto come datore di lavoro ufficiale, ricerca e selezione per assunzioni dirette e consulenza HR. Acxelsus offre inoltre personale operativo nei settori sanitario, marketing, logistico, contabile, del supporto IT e del servizio clienti. L'azienda combina processi incentrati sulla conformità, tra cui la certificazione ISO 9001:2015, con un approccio di cogestione volto a sostenere le prestazioni dei team, garantire prezzi trasparenti, velocizzare le assunzioni e favorire la fidelizzazione del personale nel lungo periodo.
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Offerte dell’azienda

Assistente virtuale di marketing part-time (da remoto)

Acxelsus cerca un assistente virtuale di marketing part-time per creare contenuti, gestire i canali digitali, supportare i materiali commerciali e formativi e migliorare i flussi di lavoro del marketing da remoto con strumenti di IA.

USStati UnitiDa remotoPart-timeIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAssistente di direzione

Descrizione

  • Modificare risorse visive per campagne, social media e iniziative promozionali.
  • Pianificare, scrivere e programmare contenuti per LinkedIn che rafforzino il coinvolgimento con il brand.
  • Gestire e aggiornare il sito web aziendale utilizzando Wix.
  • Creare presentazioni commerciali in PowerPoint o in un software di presentazione equivalente.
  • Creare e aggiornare documenti standardizzati, inclusi report di assistenza e messa in servizio.
  • Sviluppare video formativi sugli strumenti interni, come Excel, Slack, CRM e piattaforme FSM.
  • Valutare e implementare strumenti di automazione basati sull’IA per migliorare i processi di marketing e creazione dei contenuti.
  • Condividere quotidianamente i progressi delle attività e coordinare gli aggiornamenti con il team tramite Slack.

Requisiti

  • Laurea in marketing, comunicazione, arti multimediali o disciplina correlata, oppure esperienza pratica equivalente.
  • Almeno tre anni di esperienza nella progettazione grafica, nel montaggio video o nella produzione di contenuti e materiali di marketing.
  • Competenze pratiche di progettazione grafica.
  • Esperienza nella modifica di foto e video.
  • Capacità di creare e programmare contenuti per LinkedIn.
  • Esperienza nella gestione e nell’aggiornamento di siti web Wix.
  • Capacità di sviluppare presentazioni e materiali commerciali.
  • Esperienza nella progettazione di documenti e modelli aziendali.
  • Esperienza nella creazione di materiali formativi.
  • Esperienza con strumenti di registrazione dello schermo.
  • Competenze di base nella gestione dei dati.
  • Familiarità con software CRM e FSM.
  • Conoscenza operativa di Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro, Canva, CapCut, LinkedIn, Wix, PowerPoint, Microsoft Word, Google Docs, Loom, Camtasia, Excel, Slack, piattaforme CRM, software FSM e strumenti di automazione basati sull’IA come ChatGPT, Zapier e Make.
  • Precisione, creatività, autonomia, capacità di gestire il tempo e di lavorare in modo indipendente in un ruolo part-time da remoto.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza presso un’organizzazione di ingegneria, industriale, di servizi B2B o tecnica.
  • Costituisce titolo preferenziale la familiarità con i formati dei report di assistenza o di messa in servizio.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella creazione di contenuti formativi per piattaforme CRM o FSM.

Benefit

  • Retribuzione competitiva sul mercato.
  • Assicurazione sanitaria e assicurazione sulla vita di gruppo.
  • Orario part-time con fine settimana liberi.
  • Orario di lavoro diurno.
  • Ferie retribuite e giorno libero per il compleanno.
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo.
  • Programmi di riconoscimento dei dipendenti.
  • Supporto all’equilibrio tra vita professionale e vita privata.
  • Ambiente di lavoro diversificato e positivo.

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