Acxelsus
Acxelsus
Acxelsus est une entreprise de solutions en gestion des effectifs qui aide les entreprises en phase de croissance et les entreprises de taille intermédiaire à constituer et à gérer des équipes offshore aux Philippines. Ses services comprennent le recrutement de personnel offshore dédié, l’externalisation des processus de recrutement, l’accompagnement en tant qu’employeur officiel, le recrutement direct et le conseil en ressources humaines. Acxelsus fournit également du personnel opérationnel dans les domaines de la santé, du marketing, de la logistique, de la comptabilité, du support informatique et du service client. L’entreprise associe des processus axés sur la conformité, notamment la certification ISO 9001:2015, à une approche de cogestion destinée à soutenir la performance des équipes, à garantir une tarification transparente, à accélérer les recrutements et à favoriser la fidélisation du personnel sur le long terme.

Assistant marketing virtuel à temps partiel (à distance)

Acxelsus recrute un assistant marketing virtuel à temps partiel pour créer du contenu, gérer les canaux numériques, contribuer aux supports commerciaux et de formation et améliorer les flux de travail du marketing à distance grâce à des outils d’IA.

Description

  • Modifier des éléments visuels pour les campagnes, les réseaux sociaux et les initiatives promotionnelles.
  • Planifier, rédiger et programmer du contenu LinkedIn afin de renforcer l’engagement envers la marque.
  • Gérer et actualiser le site web de l’entreprise avec Wix.
  • Créer des présentations commerciales dans PowerPoint ou un logiciel de présentation comparable.
  • Créer et mettre à jour des documents standardisés, notamment des rapports de service et de mise en service.
  • Développer des vidéos de formation sur les outils internes tels qu’Excel, Slack, les CRM et les plateformes FSM.
  • Évaluer et mettre en œuvre des outils d’automatisation par IA afin d’améliorer les processus marketing et de création de contenu.
  • Partager chaque jour l’avancement des tâches et coordonner les mises à jour avec l’équipe via Slack.

Exigences

  • Diplôme de licence en marketing, communication, arts multimédias ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
  • Au moins trois ans d’expérience en conception graphique, montage vidéo ou production de contenu et de supports marketing.
  • Compétences pratiques en conception graphique.
  • Expérience en retouche photo et montage vidéo.
  • Capacité à créer et programmer du contenu LinkedIn.
  • Expérience de la gestion et de la mise à jour de sites web avec Wix.
  • Capacité à créer des présentations et supports commerciaux.
  • Expérience dans la conception de documents et modèles professionnels.
  • Expérience dans la création de supports de formation.
  • Expérience avec les outils d’enregistrement d’écran.
  • Connaissances de base en gestion des données.
  • Familiarité avec les logiciels CRM et FSM.
  • Bonne maîtrise pratique d’Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro, Canva, CapCut, LinkedIn, Wix, PowerPoint, Microsoft Word, Google Docs, Loom, Camtasia, Excel, Slack, des plateformes CRM, des logiciels FSM et des outils d’automatisation par IA tels que ChatGPT, Zapier et Make.
  • Sens du détail, créativité, autonomie, capacité à gérer son temps et à travailler de manière indépendante dans un poste à distance à temps partiel.
  • Solides compétences en communication écrite et orale en anglais.
  • Une expérience auprès d’une organisation d’ingénierie, industrielle, de services B2B ou technique est un atout.
  • Une connaissance des formats de rapports de service ou de mise en service est un atout.
  • Une expérience dans la création de contenus de formation pour des plateformes CRM ou FSM est un atout.

Avantages

  • Rémunération compétitive sur le marché.
  • Assurance santé et assurance vie collective.
  • Horaires à temps partiel avec week-ends libres.
  • Horaires de travail en journée.
  • Congés payés et congé le jour de l’anniversaire.
  • Possibilités d’apprentissage et de développement.
  • Programmes de reconnaissance des employés.
  • Soutien à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Environnement de travail diversifié et positif.