Sinqia
Sinqia
1001 – 5000 Dipendenti
ConsulenzaFintechServizi bancari
Sinqia è un’azienda di tecnologia finanziaria che sviluppa piattaforme digitali per banche, fintech e altre istituzioni finanziarie. Il suo portafoglio di prodotti comprende soluzioni di core banking, gestione della custodia, onboarding digitale e conformità normativa, a supporto della modernizzazione dei servizi finanziari. Fondata nel 1996, Sinqia opera nei settori bancario, fintech e della consulenza, fornendo infrastrutture tecnologiche sia a istituzioni consolidate sia a imprese finanziarie emergenti.

Analista senior delle operazioni

Supporta e modernizza i sistemi finanziari di Evertec tra applicazioni, database, API, piattaforme cloud e automazioni VBA.

Descrizione

  • Gestire e supportare i sistemi per garantire la continuità delle applicazioni e il loro costante miglioramento.
  • Contribuire alla migrazione dei sistemi legacy verso architetture basate su API e cloud.
  • Fornire supporto alle applicazioni legacy.
  • Gestire e creare automazioni Excel con VBA.
  • Analizzare e risolvere gli incidenti.
  • Supportare gli ambienti di database e applicativi.
  • Contribuire alla manutenzione, al supporto e alla modernizzazione dei sistemi.
  • Partecipare alle iniziative per migrare i sistemi verso API e piattaforme cloud.

Requisiti

  • Esperienza con .NET, inclusi C# e VB.NET.
  • Conoscenza di SQL Server.
  • Conoscenza di Oracle.
  • Conoscenza di PostgreSQL.
  • Esperienza con VBA in Excel.
  • Esperienza nella manutenzione e nel supporto dei sistemi.
  • La conoscenza degli strumenti di deployment di Santander è preferibile.
  • La familiarità con il settore dei servizi finanziari è preferibile.
  • La conoscenza dei fondi d’investimento è preferibile.
  • La conoscenza di Python è preferibile.

Benefit

  • Buono pasto o indennità alimentare.
  • Benefit flessibili tramite Flash.
  • Assicurazione sanitaria.
  • Psicologia Viva.
  • Assicurazione dentale.
  • Contributo per la cura dei figli.
  • Contributo per i figli con esigenze speciali.
  • Contributo per trattamenti di fertilità.
  • Congedo di maternità e paternità esteso.
  • Contributo per i trasporti o per il lavoro da casa per i contratti da remoto.
  • Gympass (Wellhub) e TotalPass.
  • Orario di lavoro flessibile.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Club di sconti per partner.
  • Convenzione con Sesc.
  • Nessun dress code.
  • Giorno libero per il compleanno.
  • Programma di incentivi alla formazione Beca.
  • Partecipazione agli utili o bonus in base a obiettivi e risultati.

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