Sinqia
Sinqia
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BankwesenBeratungFintech
Sinqia ist ein Fintech-Unternehmen, das digitale Plattformen für Banken, Fintechs und andere Finanzinstitute entwickelt. Das Produktportfolio umfasst Kernbankensysteme, Lösungen für die Verwahrstellenverwaltung, digitales Onboarding und die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und unterstützt damit die Modernisierung von Finanzdienstleistungen. Sinqia wurde 1996 gegründet und ist in den Bereichen Banking, Fintech und Beratung tätig. Das Unternehmen stellt technologische Infrastruktur für etablierte Institute ebenso wie für aufstrebende Finanzunternehmen bereit.

Senior Operations Analyst

Unterstützen und modernisieren Sie die Finanzsysteme von Evertec über Anwendungen, Datenbanken, APIs, Cloud-Plattformen und VBA-Automatisierung hinweg.

Beschreibung

  • Systeme betreuen und unterstützen, um die Kontinuität der Anwendungen und ihre laufende Verbesserung sicherzustellen.
  • Bei der Migration von Altsystemen zu API-basierten und Cloud-Architekturen mitwirken.
  • Unterstützung für ältere Anwendungen leisten.
  • Excel-Automatisierungen mit VBA pflegen und entwickeln.
  • Vorfälle untersuchen und beheben.
  • Datenbank- und Anwendungsumgebungen unterstützen.
  • Zur Wartung, Unterstützung und Modernisierung von Systemen beitragen.
  • An Initiativen zur Umstellung von Systemen auf APIs und Cloud-Plattformen mitwirken.

Anforderungen

  • Erfahrung mit .NET, einschließlich C# und VB.NET.
  • Kenntnisse in SQL Server.
  • Kenntnisse in Oracle.
  • Kenntnisse in PostgreSQL.
  • Erfahrung mit VBA in Excel.
  • Erfahrung in der Wartung und Unterstützung von Systemen.
  • Kenntnisse der Santander-Bereitstellungstools sind von Vorteil.
  • Vertrautheit mit der Finanzdienstleistungsbranche ist von Vorteil.
  • Kenntnisse zu Investmentfonds sind von Vorteil.
  • Python-Kenntnisse sind von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Essens- oder Lebensmittelzuschuss.
  • Flexible Zusatzleistungen über Flash.
  • Krankenversicherung.
  • Psicologia Viva.
  • Zahnversicherung.
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Unterstützung für Kinder mit besonderem Förderbedarf.
  • Unterstützung bei Fruchtbarkeitsbehandlungen.
  • Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Fahrtkostenzuschuss oder Homeoffice-Zuschuss bei Remote-Arbeitsverträgen.
  • Gympass (Wellhub) und TotalPass.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Lebensversicherung.
  • Rabattclub für Partnerangebote.
  • Kooperation mit Sesc.
  • Kein Dresscode.
  • Geburtstag als freier Tag.
  • Beca-Bildungsförderprogramm.
  • Gewinnbeteiligung oder Bonus abhängig von Zielen und Ergebnissen.

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