Crum & Forster è una compagnia statunitense di assicurazioni contro i danni che offre linee commerciali specialistiche e standard tramite assicuratori autorizzati e assicuratori operanti nel mercato delle linee in eccesso. La sua attività comprende una piattaforma specialistica diversificata, con prodotti e servizi assicurativi incentrati sui rischi commerciali, sulla gestione dei sinistri e sull’ingegneria dei rischi. Fondata nel 1822, la società ha registrato 5,3 miliardi di dollari di premi emessi nel 2023 e possiede un rating di solidità finanziaria A (Eccellente) assegnato da A.M. Best. Crum & Forster impiega oltre 2.000 persone negli Stati Uniti e fa parte di Fairfax Financial Holdings Limited, un gruppo attivo nelle assicurazioni e riassicurazioni contro i danni.
Analista finanziario, FP&A — Crum & Forster (Ibrido)
Supportare la pianificazione finanziaria, le previsioni, la modellazione e l’analisi dei dati per il ramo assicurativo specializzato di Crum & Forster. Produrre report e analisi delle performance che supportino le decisioni, l’eccellenza operativa e una crescita redditizia.
Descrizione
- Guidare la pianificazione strategica, la definizione del budget e l’analisi finanziaria a supporto delle decisioni aziendali e della crescita
- Valutare le performance finanziarie, sviluppare previsioni e tradurre i risultati in indicazioni operative
- Collaborare con le unità aziendali e i servizi condivisi nella reportistica e nell’analisi di ricavi e spese
- Contribuire alla pianificazione pluriennale, all’espansione dei ricavi e alle iniziative di ottimizzazione dei costi
- Elaborare, ripulire e convalidare informazioni provenienti da diversi sistemi interni
- Coordinare diverse iniziative aziendali rispettando costantemente le scadenze
- Mantenere e migliorare modelli e strumenti di budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti
- Rafforzare processi consolidati, flussi di dati, strumenti analitici e modelli finanziari
- Completare analisi ricorrenti e ad hoc e comunicare chiaramente i risultati
- Fornire report, analisi delle tendenze e indicazioni sulle performance che favoriscano l’eccellenza operativa e una crescita redditizia
- Collaborare con dirigenti senior, clienti, unità aziendali e servizi condivisi
Requisiti
- Laurea in finanza, contabilità, matematica, statistica o in un campo correlato
- Preferibilmente, 2-3 anni di esperienza in FP&A o esperienza comparabile, con solide capacità analitiche e di modellazione finanziaria
- Conoscenza operativa del settore assicurativo e degli indicatori di performance finanziari e operativi
- Conoscenza avanzata di Excel, incluse tabelle pivot, funzioni di ricerca, formule e modellazione finanziaria
- Capacità di interrogare e analizzare dati con SQL
- Esperienza nell’uso di piattaforme di visualizzazione dei dati come Tableau
- Approccio orientato ai dati e capacità di sviluppare soluzioni creative
- Solide capacità di gestione del tempo, con attitudine a gestire più attività e a stabilire le priorità tra incarichi concorrenti
- Lavoro costantemente preciso e attento ai dettagli
- Capacità di lavorare con autonomia e in collaborazione
- Solide capacità scritte, verbali, interpersonali e comunicative
- Capacità di identificare e valutare problemi aziendali e relativi ai dati
- Capacità di interpretare le relazioni di causa ed effetto nei flussi di dati e di processo
Benefit
- Pacchetto retributivo competitivo
- Generosa contribuzione del datore di lavoro al piano 401(k)
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti con contribuzione del datore di lavoro
- Ampio periodo di ferie e permessi retribuiti
- 福利 che vanno oltre la copertura sanitaria, dentistica e oculistica, inclusi programmi per il benessere fisico, mentale e finanziario
- Rimborso delle tasse universitarie
- Supporto per certificazioni di settore e formazione professionale
- Ambiente di lavoro dinamico, ambizioso, piacevole e stimolante
- Programma di raddoppio delle donazioni
- Opportunità di volontariato
- Programma di donazioni aziendali guidato dai dipendenti
- Pari opportunità di impiego e ambiente di lavoro inclusivo