Crum & Forster
Crum & Forster
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
SeguroSeguro sa kalusugan
Ang Crum & Forster ay isang kompanya ng insurance sa ari-arian at casualty sa Estados Unidos na nag-aalok ng espesyalidad at karaniwang mga linyang komersyal sa pamamagitan ng mga insurer na awtorisadong mag-operate at mga surplus lines insurer. Saklaw ng negosyo nito ang isang sari-saring specialty platform, kabilang ang mga produkto at serbisyong pang-insurance na nakatuon sa komersyal na panganib, mga claim, at risk engineering. Itinatag noong 1822, iniulat ng kompanya ang 5.3 bilyong dolyar na written premiums noong 2023 at may A (Excellent) na financial strength rating mula sa A.M. Best. May mahigit 2,000 empleyado ang Crum & Forster sa buong Estados Unidos at bahagi ito ng Fairfax Financial Holdings Limited, isang grupong nakikibahagi sa insurance at reinsurance sa ari-arian at casualty.

Analista sa Pananalapi, FP&A — Crum & Forster (Hybrid)

Sumusuporta sa pagpaplano sa pananalapi, pagtataya, pagmomodelo, at pagsusuri ng datos para sa espesyal na negosyo sa insurance ng Crum & Forster. Gumagawa ng mga ulat at pananaw sa pagganap na nagbibigay-kaalaman para sa mga desisyon, kahusayan sa operasyon, at kumikitang paglago.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang estratehikong pagpaplano, pagbabadyet, at pagsusuri sa pananalapi na nagbibigay-kaalaman para sa mga desisyon at paglago ng negosyo
  • Susuriin ang pagganap sa pananalapi, bubuo ng mga pagtataya, at gagawing mga naaaksyunang pananaw ang mga natuklasan
  • Makikipagtulungan sa mga yunit ng negosyo at shared services sa pag-uulat at pagsusuri ng kita at gastos
  • Mag-aambag sa multi-year planning, pagpapalawak ng kita, at mga pagsisikap sa pag-optimize ng gastos
  • Ipoproseso, lilinisin, at ibe-validate ang impormasyong nagmumula sa maraming internal system
  • Iko-coordinate ang ilang inisyatiba ng negosyo habang palagiang tinutupad ang mga deadline
  • Papanatilihin at pahuhusayin ang mga modelo at tool para sa pagbabadyet, pagtataya, at pagsusuri ng variance
  • Papalakasin ang mga umiiral na proseso, daloy ng datos, analytical tool, at modelong pinansyal
  • Kukumpletuhin ang mga regular at ad hoc na pagsusuri at malinaw na ipapahayag ang mga natuklasan
  • Magbibigay ng pag-uulat, pagsusuri ng trend, at mga pananaw sa pagganap na nagsusulong ng kahusayan sa operasyon at kumikitang paglago
  • Makikipagtulungan sa mga senior executive, customer, yunit ng negosyo, at shared services

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa pananalapi, accounting, matematika, estadistika, o kaugnay na larangan
  • Mas gusto: 2–3 taong karanasan sa FP&A o maihahambing na karanasan na may mahusay na kakayahan sa pagsusuri at pagmomodelo sa pananalapi
  • Kaalamang praktikal sa mga sukatan ng pagganap sa insurance, pananalapi, at operasyon
  • Advanced na kasanayan sa Excel, kabilang ang pivot table, lookup, formula, at financial modeling
  • Kakayahang mag-query at magsuri ng datos gamit ang SQL
  • Karanasan sa paggamit ng mga data visualization platform gaya ng Tableau
  • Nakatuon sa datos at maparaan sa pagbuo ng mga malikhaing solusyon
  • Mahusay na kasanayan sa pamamahala ng oras at kakayahang mag-multitask at magtakda ng prayoridad sa magkakasabay na gawain
  • Palagiang tumpak at masusing pagtatrabaho
  • Komportableng magtrabaho nang mag-isa at kasama ang iba
  • Mahusay na kasanayan sa pagsulat, pagsasalita, pakikipagkapwa, at komunikasyon
  • Kakayahang tukuyin at tasahin ang mga problema sa negosyo at datos
  • Kakayahang bigyang-kahulugan ang mga ugnayang sanhi at bunga sa iba’t ibang daloy ng datos at proseso

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang pakete ng kompensasyon
  • Malaking employer match para sa 401(k)
  • Employee Stock Purchase Plan na may employer matching
  • Malaking bayad na leave
  • Mga benepisyong lampas sa health, dental, at vision coverage, kabilang ang mga programa para sa pisikal, mental, at pinansyal na kagalingan
  • Reimbursement sa matrikula
  • Suporta para sa mga sertipikasyon sa industriya at propesyonal na pagsasanay
  • Dinamiko, ambisyoso, kasiya-siya, at nakakaengganyong kapaligiran sa trabaho
  • Matching donation program
  • Mga pagkakataong magboluntaryo
  • Programa ng corporate giving na pinangungunahan ng mga empleyado
  • Pantay na oportunidad sa trabaho at inklusibong lugar ng trabaho