Toyota (GB) plc ialah anak syarikat Toyota di Britain yang menyokong pemasaran dan penjualan kenderaan Toyota di seluruh United Kingdom. Rangkaian produknya merangkumi kereta keluarga, kereta kecil, SUV dan kenderaan komersial, dengan pilihan rangkaian kuasa termasuk model hibrid, hibrid plug-in, elektrik bateri dan sel bahan api hidrogen. Selain menjual kenderaan, syarikat ini menyediakan pilihan pembiayaan, insurans, pembelian dan pajakan untuk pelanggan individu serta kumpulan kenderaan perniagaan. Operasinya turut merangkumi perkhidmatan kenderaan bersambung seperti aplikasi MyToyota, yang mencerminkan tumpuan Toyota terhadap pengurusan kenderaan yang praktikal, pembangunan teknologi dan mobiliti dengan pelepasan yang lebih rendah.
Manajer Umum Senior, Solusi Teknologi Bisnis
Memimpin tata kelola teknologi, pelaksanaan perubahan, dan operasional Toyota Financial Services UK. Mengawasi keamanan siber, layanan, infrastruktur, vendor, dan kesinambungan bisnis.
Deskripsi
- Memimpin bersama pengelolaan Solusi Teknologi Bisnis domestik dengan Kepala BTS & InfoSec.
- Mengawasi tata kelola, portofolio dan manajemen perubahan, aplikasi, layanan, operasional teknis, serta pelaksanaannya sehari-hari.
- Mengelola personel, keuangan, aset, vendor, dan mitra BTS.
- Membangun hubungan dengan pelanggan internal serta vendor dan mitra eksternal.
- Mendorong peningkatan berkelanjutan di BTS dan mendukung upaya peningkatan di departemen lain.
- Memimpin staf sesuai budaya TFSUK yang inklusif dan kolaboratif.
- Mendukung audit internal dan eksternal serta memastikan tindak lanjut perbaikan dilakukan secara efektif dan tepat waktu.
- Memastikan kepatuhan terhadap Sarbanes-Oxley, UK GDPR, panduan dan aturan FCA, ISO 27001, serta persyaratan lain yang berlaku.
- Berkontribusi pada strategi BTS dan bertanggung jawab atas sasaran bisnisnya.
- Menghubungkan prioritas BTS dengan sasaran bisnis dan menjelaskan dukungan fungsi tersebut terhadap sasaran itu.
- Memperkenalkan teknologi, layanan, dan proses baru kepada BTS dan bisnis secara lebih luas.
- Memimpin perubahan bisnis BTS.
- Bertanggung jawab atas tata kelola dan kerangka kerja portofolio.
- Memimpin Service Desk dan interaksi dengan pelanggan.
- Bertanggung jawab atas keamanan siber domestik.
- Mengawasi operasional pusat data.
- Menyediakan layanan manajemen infrastruktur bagi perusahaan saudara, Kinto UK.
- Mengawasi pengujian dan dukungan aplikasi.
- Mengelola hubungan dengan vendor dan mitra.
- Bertanggung jawab atas kesinambungan bisnis domestik serta pemulihan bencana untuk sistem dan layanan.
- Mengelola anggaran dan pengendalian biaya.
- Mengawasi tindak lanjut perbaikan audit.
- Mengatur pengembangan lapisan integrasi.
- Memelihara kebijakan dan prosedur.
Persyaratan
- Pengalaman sekurang-kurangnya 10 tahun dalam jabatan senior di bidang teknologi atau TI.
- Pengalaman di layanan keuangan.
- Rekam jejak memimpin pelaksanaan perubahan, termasuk pengawasan dan tata kelola, kerangka kerja perubahan, implementasi sistem, dan operasional.
- Keterampilan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu mengembangkan potensi orang dan membentuk tim untuk memaksimalkan pelaksanaan bisnis.
- Mampu menerjemahkan informasi bisnis menjadi rencana TI yang efektif, serta menjelaskan informasi TI dalam istilah bisnis.
- Mampu memprioritaskan dan menyelesaikan tugas dengan melibatkan berbagai pemangku kepentingan dan fungsi.
- Pengalaman mengelola penyedia pihak ketiga dan mitra.
- Kualifikasi Prince2 atau yang serupa diutamakan.
- Kualifikasi ITIL diutamakan.
- Pengalaman mengelola Service Desk, fungsi teknis atau infrastruktur, atau pelaksanaan proyek diutamakan.
- Pengetahuan tentang Sarbanes-Oxley, GDPR, ISO 27001, atau Cyber Essentials diutamakan.
- Pengalaman dalam manajemen keuangan, anggaran, dan pengendalian biaya diutamakan.
- Pengalaman dalam keamanan informasi atau keamanan siber diutamakan.
- Mampu tetap tenang dan fokus dalam situasi yang menantang.
- Mampu menangani beberapa masalah utama dan prioritas sekaligus.
- Mampu menjelaskan konsep dan masalah TI kepada tim bisnis, serta kebutuhan bisnis kepada tim TI.
- Mampu membangun loyalitas dan rasa hormat di kalangan profesional TI.
- Mampu bekerja di semua jenjang bisnis dengan memadukan pengetahuan teknis yang kuat dan kepemimpinan.
- Komunikasi yang jelas dan ringkas.
- Berkomitmen pada standar tinggi dan mendorong orang lain untuk menerapkannya.
- Jabatan tersertifikasi ini mensyaratkan pemeriksaan DBS, pemeriksaan Fit & Proper, dan pemeriksaan riwayat pekerjaan selama enam tahun.
Tunjangan
- Bonus tahunan sebesar 20%.
- Tunjangan mobil tahunan.
- Kontribusi pensiun dari pemberi kerja sebesar 15%.
- Skema sewa mobil.
- Jadwal hibrida: dua hari di kantor dan tiga hari di lokasi pilihan Anda.
- Sejak hari pertama, akses ke skema mobil menarik untuk Anda dan keluarga, mencakup hingga empat mobil Toyota dan Lexus.
- Skema pensiun dengan kontribusi karyawan hingga 6% dan kontribusi pemberi kerja 15%.
- Cuti tahunan 25 hari, bertambah sesuai masa kerja.
- Opsi membeli lima hari cuti sebanyak dua kali dalam tahun cuti.
- Layanan kesehatan swasta untuk karyawan, pasangan, atau suami/istri, serta anak tanggungan.
- Layanan dokter umum digital.
- Perlindungan pendapatan grup melalui Aviva, termasuk layanan kesejahteraan fisik, mental, dan keuangan.
- Program Bantuan Karyawan.
- Pemeriksaan mata.
- Gimnasium di lokasi kerja.
- Klub Olahraga dan Sosial.
- Vaksinasi flu.
- Skema Cycle to Work.
- Satu jam kesejahteraan setiap bulan.
- Skema kerja fleksibel.
- Kebijakan berpakaian sesuai kegiatan hari itu.
- Eco HQ, parkir gratis, dan restoran.
- Dua hari untuk kegiatan sukarela setiap tahun.
- Diskon voucher Reward Gateway.
- Gaji dan cuti persalinan, adopsi, dan ayah yang ditingkatkan sejak hari pertama.
- Pertemuan rutin satu lawan satu dengan manajer.
- Tinjauan pengembangan pribadi setiap triwulan.
- Perencanaan suksesi untuk mendukung perkembangan karier.
- Kesempatan belajar dan pengembangan.
- Kontribusi £250 untuk mempelajari hal baru di luar pekerjaan.
- Acara tahunan, termasuk pesta musim panas, BBQ, pesta Natal, dan acara Countdown to Christmas.