Everlab
Everlab
Everlab adalah perusahaan HealthTech tahap awal yang berfokus pada layanan kesehatan preventif. Perusahaan ini memadukan penelitian medis, perangkat lunak, diagnostik, dan perawatan yang dipimpin oleh klinisi untuk menyediakan program manajemen risiko dan optimalisasi kesehatan yang dipersonalisasi. Melalui model klinik berbasis teknologi, Everlab menyediakan layanan keanggotaan, konsultasi telehealth, pendampingan berbasis data, dan rencana perawatan jangka panjang yang didukung oleh tim klinis jarak jauh. Perusahaan ini sedang mengembangkan teknologi dan jalur perawatan yang dirancang untuk membantu anggota mengidentifikasi risiko kesehatan sejak dini, mencegah penyakit, dan meningkatkan kesejahteraan mereka dari waktu ke waktu.

Manajer Pemasaran Kinerja, Iklan Meta dan Google

Pimpin akuisisi melalui Meta dan Google Ads untuk platform layanan kesehatan preventif Everlab, dengan memperluas basis pelanggan B2C lewat pengujian dan pengoptimalan kampanye. Fokus mengubah calon pelanggan menjadi anggota berbayar sekaligus meningkatkan efisiensi akuisisi.

Deskripsi

  • Kelola akun Meta dan Google Ads Everlab.
  • Rencanakan, bangun, dan optimalkan kampanye akuisisi di Facebook, Instagram, Google Search, dan Performance Max.
  • Awasi struktur dan penyiapan kampanye, anggaran, tawaran, audiens, penempatan, kata kunci, istilah penelusuran, pengecualian, teks iklan, dan aset kreatif.
  • Rancang program pengujian materi kreatif dan perluas kampanye yang berkinerja baik.
  • Kenali kejenuhan materi kreatif, saturasi audiens, pemborosan belanja, dan perubahan kinerja.
  • Bagikan wawasan kampanye untuk membantu menyusun arahan kreatif.
  • Pantau laju belanja harian dan alokasikan anggaran mingguan antara Meta dan Google.
  • Tingkatkan hasil untuk prospek yang memenuhi kualifikasi, uang muka, anggota berbayar, dan biaya akuisisi pelanggan.
  • Selidiki masalah kinerja dalam pembelian media, materi kreatif, pelacakan, kualitas prospek, dan konversi situs web.
  • Kirim pembaruan kinerja mingguan kepada Head of Growth.
  • Kelola UTM dan pelacakan konversi, termasuk Meta Pixel, Conversions API, enhanced conversions Google, dan konversi offline.
  • Selaraskan laporan platform iklan dengan data CRM dan pendapatan.
  • Tentukan prioritas pengujian berikutnya dan catat hasil eksperimen.
  • Gunakan AI untuk analisis, pelaporan, pengembangan teks iklan, dan perencanaan eksperimen, dengan tinjauan manusia.
  • Patuhi aturan platform iklan dan bekerja sama dengan tim internal untuk memastikan pemasaran kesehatan dan penggunaan data sesuai ketentuan.
  • Bertanggung jawab kepada Head of Growth.

Persyaratan

  • Pengalaman langsung di bidang pemasaran kinerja sekurang-kurangnya lima tahun.
  • Pernah mengelola Meta dan Google Ads secara langsung.
  • Berpengalaman menangani anggaran B2C yang besar; tolok ukur perekrutan saat ini adalah $500K atau lebih per bulan.
  • Menguasai Meta Ads Manager dengan baik.
  • Percaya diri mengelola kampanye Google Search dan Performance Max.
  • Memiliki rekam jejak meningkatkan anggaran sambil menjaga efisiensi akuisisi.
  • Mampu menjelaskan pekerjaan kampanye dengan jelas, mencakup kondisi awal, anggaran, keputusan, hasil, dan kendala.
  • Nyaman membuat laporan atau dasbor di Sheets, Looker, atau alat serupa.
  • Memahami atribusi, jeda konversi, konversi offline, dan inkrementalitas secara praktis.
  • Berpengalaman bekerja dengan tim kreatif dan pengoptimalan tingkat konversi (CRO).
  • Berkomunikasi dengan jelas, memiliki pertimbangan bisnis yang baik, dan mampu bekerja mandiri.
  • Menggunakan alat AI dalam praktik untuk meningkatkan mutu dan kecepatan kerja.
  • Diutamakan: latar belakang di bidang kesehatan, kebugaran, langganan, atau kategori pembelian konsumen lain yang memerlukan pertimbangan.
  • Diutamakan: mengenal HubSpot, GA4, Mixpanel, BigQuery, atau alat pengukuran serupa.
  • Diutamakan: berpengalaman menghubungkan kualitas prospek dan hasil penjualan berikutnya dengan pengoptimalan kampanye berbayar.
  • Diutamakan: berpengalaman merancang pengujian inkrementalitas atau menilai biaya akuisisi pelanggan marginal pada tingkat belanja yang lebih tinggi.

Tunjangan

  • Jadwal kerja hibrida dengan tiga hari di kantor setiap minggu.
  • Fleksibilitas untuk mengurus keperluan pribadi di luar jam kerja standar pukul 9–5 bila diperlukan.
  • Akses penuh ke program kesehatan Everlab setelah berhasil menyelesaikan masa percobaan.
  • Employee Share Option Plan sebagai bagian dari remunerasi total.
  • Tim yang ramah dan berorientasi pada misi.
  • Pekerjaan yang berfokus pada kesehatan preventif, perawatan personal, dan akses layanan kesehatan.

Lowongan Terkait