Euromonitor International
Euromonitor International
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa Pekerja Terampil
Euromonitor International adalah perusahaan mapan yang didirikan pada tahun 1972, dengan jumlah karyawan 1.001–5.000 orang. Profil perekrutannya menunjukkan adanya sponsor bagi pekerja terampil, sehingga relevan bagi para profesional yang meneliti peluang karier dengan pemberi kerja internasional yang berpengalaman.

Insinyur Perangkat Lunak, Sains Data dan AI

Bangun layanan backend, pipeline generasi berbantuan pengambilan (RAG), dan komponen agen untuk platform AI Euromonitor International. Dukung evaluasi, pemeringkatan, dan pengambilan informasi untuk Passport serta produk pelanggan lainnya.

Deskripsi

  • Kembangkan dan pelihara layanan backend, API, dan komponen agen untuk platform AI.
  • Bangun fitur generasi berbantuan pengambilan, termasuk penyerapan data, pemotongan menjadi bagian, pengindeksan, dan integrasi pencarian.
  • Berkontribusi pada kerangka kerja agen, keterampilan dan registri alatnya, serta implementasi referensi.
  • Tambahkan pencatatan log, pelacakan, telemetri biaya dan token, serta pengujian otomatis.
  • Siapkan set data evaluasi, jalankan pipeline LLM-as-judge dan rangkaian pengujian regresi, serta laporkan hasil kualitas.
  • Bantu menguji perubahan pada pemeringkatan, pengambilan informasi, dan prompt.
  • Ikut serta dalam tinjauan desain, pemrograman berpasangan, dan pendampingan.
  • Dokumentasikan komponen platform dan bantu tim yang menggunakannya.
  • Kembangkan komponen platform AI yang dapat digunakan kembali oleh tim produk untuk Passport dan penawaran pelanggan lainnya.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman 3–6 tahun di bidang rekayasa perangkat lunak, atau menunjukkan pengalaman magang dan proyek yang kuat.
  • Memiliki dasar yang kuat dalam struktur data, pengembangan API, dan pengujian.
  • Menggunakan Python dengan percaya diri dan memiliki pengetahuan kerja tentang SQL.
  • Menulis kode yang rapi dan mudah ditinjau.
  • Memiliki pengalaman langsung dengan API LLM dan teknik AI generatif, termasuk prompting dan dasar-dasar RAG.
  • Pernah menggunakan kerangka orkestrasi seperti LangGraph, LangChain, atau LlamaIndex; LangGraph dan LangChain lebih diutamakan.
  • Memahami dasar-dasar cloud di Azure, AWS, atau GCP; Azure lebih diutamakan.
  • Berpengalaman menggunakan container.
  • Memahami dasar-dasar pembelajaran mesin, termasuk embedding, metrik evaluasi, serta pemeringkatan dasar atau NLP.
  • Mengajukan pertanyaan yang bijaksana, menanggapi masukan secara konstruktif, dan menjelaskan apa yang dibuat serta alasannya.
  • Memiliki pengalaman dengan bahasa backend bertipe seperti C#, Java, Go, atau TypeScript; C# dan .NET lebih diutamakan.
  • Pernah bekerja dengan alat pencarian vektor atau hibrida seperti Elasticsearch, pgvector, atau Azure AI Search.
  • Memahami dasar-dasar Kubernetes dan alat CI/CD seperti GitHub Actions atau Azure DevOps.
  • Pernah menggunakan alat evaluasi atau observabilitas LLM seperti Ragas, DeepEval, promptfoo, LangSmith, atau Langfuse.
  • Kontribusi sumber terbuka, prestasi hackathon, atau proyek pribadi yang dipublikasikan menjadi nilai tambah.
  • Mata kuliah atau proyek di bidang temu kembali informasi, sistem rekomendasi, atau NLP menjadi nilai tambah.

Tunjangan

  • Jam kerja fleksibel.
  • Acara sosial rutin, termasuk pertemuan sepulang kerja serta pesta musim panas dan Natal.
  • Dua hari untuk kegiatan sukarela setiap tahun.
  • Gaji kompetitif.
  • Asuransi kesehatan swasta.
  • Jatah cuti yang besar.
  • Pelatihan dan pengembangan yang luas.
  • Peluang promosi di dalam dan lintas departemen.
  • Penghargaan atas talenta.
  • Tenaga kerja multinasional dengan komunikasi di 16 kantor global.