Adobe adalah perusahaan perangkat lunak yang produknya mendukung pekerjaan kreatif, pemasaran digital, pengelolaan dokumen, dan operasional pengalaman pelanggan. Creative Cloud mencakup aplikasi yang banyak digunakan seperti Photoshop, Illustrator, dan Premiere Pro, sementara Adobe Experience Cloud menyatukan berbagai alat otomasi pemasaran, analitik, dan pengelolaan konten untuk bisnis. Adobe juga mengembangkan solusi untuk pengelolaan aset digital, kecerdasan buatan generatif, alur kerja PDF, dan tanda tangan elektronik melalui produk seperti Acrobat dan Acrobat Sign. Platformnya digunakan oleh organisasi di berbagai sektor, termasuk layanan keuangan, ritel, serta media dan hiburan, juga oleh para profesional kreatif perorangan.
Direktur, Penasihat Hukum Privasi di Adobe - Bekerja di Kantor San Francisco
Memimpin dukungan hukum privasi Adobe untuk produk pengalaman digital dan platform data perusahaan. Memberikan nasihat tentang privasi produk, tata kelola AI, AdTech dan MarTech, serta negosiasi perusahaan.
Amerika Serikat
California
New York$208.500 – $372.400 / tahun
Di lokasiPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisKepala penasihat hukumDeskripsi
- Memimpin tim Hukum Privasi CXO Adobe
- Mengelola, membimbing, dan mengembangkan penasihat hukum privasi yang mendukung bisnis CXO
- Menetapkan prioritas dan menyeimbangkan cakupan hukum untuk kebutuhan produk, penjualan, dan kemitraan
- Memiliki tanggung jawab atas model operasional tim, panduan kerja, penilaian dampak privasi, dan repositori pengetahuan
- Memberikan panduan privasi kepada tim Hukum Penjualan, Hukum Produk, dan Hukum Kemitraan dalam CXO
- Memberikan nasihat kepada tim produk dan teknis tentang Privacy by Design untuk solusi dan sistem pemasaran digital
- Memberikan nasihat kepada tim produk dan teknik mengenai masalah privasi yang melibatkan platform data, platform data pelanggan, resolusi identitas, kolaborasi data, orkestrasi perjalanan pelanggan, dan fitur pemasaran berbasis AI
- Membuat, menerapkan, dan menilai penilaian dampak privasi untuk produk dan teknologi Adobe, termasuk inisiatif AI baru
- Memimpin upaya untuk menyederhanakan dan meningkatkan proses penilaian privasi
- Mengembangkan dan memperluas panduan kerja serta templat privasi produk
- Memantau dan menerapkan perubahan dalam hukum privasi, regulasi pialang data, penegakan hukum AdTech dan MarTech, serta tata kelola AI
- Mendukung negosiasi privasi dengan pelanggan, mitra, dan vendor
- Memberikan pelatihan serta membuat templat dan panduan kerja untuk transaksi perusahaan
- Berpartisipasi dalam kesepakatan perusahaan strategis dan diskusi dengan pelanggan
- Memberikan nasihat tentang ketentuan privasi dan perlindungan data dalam negosiasi penjualan perusahaan
- Membimbing pemimpin bisnis dalam menggunakan privasi sebagai pembeda kompetitif
- Memperkuat budaya privasi internal Adobe melalui pelatihan dan partisipasi dalam strategi produk
- Memberikan nasihat tentang masalah privasi dan regulasi AdTech serta MarTech, termasuk pengadaan data, pengayaan data, persetujuan, pengelolaan preferensi, dan kepatuhan terhadap TCPA
- Menyusun integrasi dan kemitraan data untuk mengatasi risiko klasifikasi regulasi
Persyaratan
- Gelar J.D.
- Terdaftar pada sedikitnya satu asosiasi pengacara negara bagian
- Setidaknya 10 tahun pengalaman hukum privasi yang relevan
- Pengalaman internal yang signifikan di perusahaan teknologi, SaaS, atau perusahaan berbasis data
- Pengalaman yang terbukti dalam mengelola orang, terutama mengelola pengacara
- Pengalaman mendalam dalam memberikan nasihat kepada tim produk dan pengembangan tentang platform data, resolusi identitas, dan/atau platform data pelanggan
- Pengalaman menangani masalah privasi terkait AI generatif dan produk berbasis AI
- Pengalaman dengan regulasi pialang data
- Pengalaman menegosiasikan ketentuan privasi dan keamanan data dalam perjanjian B2B dan perusahaan
- Penilaian praktis yang kuat dan berorientasi komersial
- Mampu bekerja secara mandiri dalam masalah kompleks dan mengeskalasi isu secara tepat
- Kemampuan komunikasi eksekutif yang kuat
- Keterampilan interpersonal yang luar biasa
- Komitmen terhadap integritas
Tunjangan
- Rencana Insentif Tahunan (AIP)
- Potensi penghargaan ekuitas bagi karyawan baru
- Program tunjangan yang komprehensif
- Akomodasi yang wajar selama proses lamaran
- Perlindungan kesempatan kerja yang setara