Koordinasikan perawatan pemulihan dan hubungkan anggota dengan sumber daya klinis, sosial, dan komunitas di Groups Recover Together. Posisi penuh waktu dengan pola kerja hybrid ini mencakup kerja jarak jauh setiap hari Selasa.
Koordinasikan pengelolaan penyakit dan transisi perawatan bagi pasien remaja berisiko tinggi di Cleveland Clinic. Berikan penilaian klinis, edukasi, advokasi, dan perencanaan perawatan dalam peran hibrida.
Inggris RayaMendukung CEO dan COO di perusahaan teknologi pensiun dengan memimpin tata kelola, pelaksanaan strategi, operasional tempat kerja, dan layanan dukungan eksekutif.
Amerika Serikat
IllinoisKoordinasikan layanan dan dukungan jangka panjang bagi anggota di Illinois melalui perencanaan perawatan yang dipersonalisasi, kunjungan ke rumah, serta hubungan dengan penyedia layanan dan sumber daya masyarakat. Bantu anggota dan pengasuh memahami layanan yang tersedia, rujukan, dan manfaat layanan kesehatan.
Amerika Serikat
California
OregonMemimpin operasi layanan, instalasi peralatan, perencanaan tenaga kerja, dan kinerja keuangan untuk teknologi kendali proses semikonduktor Onto Innovation.
Koordinasikan wawancara dan kelola catatan ATS untuk pelanggan Viva Talent di AS. Berkomunikasilah dengan kandidat dan pastikan proses perekrutan terus berjalan dari jarak jauh di Afrika Selatan.
Memproses penerimaan pembayaran klien, pencatatan SAP, dan rekonsiliasi untuk Norton Rose Fulbright. Mendukung tim hukum dan Global Service Center di kantor-kantor Texas.
Amerika Serikat
KentuckyKoordinasikan perawatan pasien dialisis DaVita di Louisville dan bantu mereka mengakses rujukan, program, serta sumber daya untuk kondisi kronis. Bekerja sama dengan pasien, perawat, klinik, penyedia asuransi kesehatan, dan praktik mitra untuk mendukung koordinasi perawatan.
Ubah data tenaga kerja menjadi wawasan gaji, dasbor, dan rekomendasi. Dukung kompensasi, tunjangan, dan peninjauan gaji di Jensten, perantara asuransi di Inggris.
Koordinasikan rekrutmen untuk klien Viva Talent di AS dengan menjadwalkan wawancara, memperbarui catatan ATS, dan berkomunikasi dengan kandidat. Peran ini berfokus pada kelancaran proses perekrutan dan peningkatan kecepatan respons kandidat.
