
Administrator SDM
ViridorMengelola administrasi orientasi dan siklus hidup karyawan, menangani pertanyaan HR, serta mendukung kepatuhan untuk tim People & Culture Viridor. Posisi ini berbasis di Britania Raya dengan pengaturan kerja hibrida.


Mengelola administrasi orientasi dan siklus hidup karyawan, menangani pertanyaan HR, serta mendukung kepatuhan untuk tim People & Culture Viridor. Posisi ini berbasis di Britania Raya dengan pengaturan kerja hibrida.

Rekrut kurir, operator, staf gudang, dan karyawan lainnya di Pakistan untuk perusahaan suplemen makanan internasional. Tangani pencarian kandidat, wawancara, orientasi karyawan baru, dan data perekrutan harian dari jarak jauh.

Bentuk strategi SDM unit bisnis di Cambium Learning Group dengan memberi saran kepada eksekutif tentang desain organisasi, talenta, dan perubahan. Pimpin perencanaan tenaga kerja, suksesi, dan hubungan karyawan dalam peran jarak jauh yang berbasis di Amerika Serikat.

Merekrut dan membantu orientasi kandidat untuk klien Surge Staffing, sekaligus membangun hubungan pelanggan, mengembangkan prospek penjualan, dan membantu operasional cabang.

Pimpin perekrutan go-to-market di Taktile, yang platform AI-nya membantu lembaga keuangan mengotomatiskan pengambilan keputusan. Rancang strategi pencarian kandidat, praktik perekrutan, dan pengalaman kandidat.

Pimpin perekrutan go-to-market di Taktile, mulai dari strategi pencarian kandidat dan kemitraan dengan manajer perekrutan hingga penutupan penawaran. Bangun pengalaman kandidat yang jelas dan perkuat operasional rekrutmen seiring pertumbuhan perusahaan.

Memimpin operasional siklus karyawan, kepatuhan, pelaporan, dan manajemen kinerja di FUJIFILM Biosciences. Posisi ini berbasis kerja di lokasi di Santa Ana, California.

Sebagai mitra senior HR Veralto, susun strategi talenta, organisasi, dan budaya di seluruh organisasi korporat global. Pimpin perencanaan tenaga kerja, suksesi, program HR utama, serta tim kecil.

Pimpin rekrutmen menyeluruh di SelectLine Software, perusahaan perangkat lunak asal Jerman. Kelola pencarian kandidat, seleksi, pengalaman kandidat, dan branding perusahaan dalam peran hybrid.

Pimpin rekrutmen, branding perusahaan, dan pengembangan pipeline talenta di Halvotec Group. Bangun proses perekrutan dan orientasi yang skalabel dengan analitik serta alat berbantuan AI.