Outwork Staffing
Outwork Staffing
1 – 10 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás
Az Outwork Staffing olyan toborzási és HR-technológiai vállalat, amely segít az amerikai cégeknek teljes munkaidős csapatokat kialakítani Fülöp-szigeteki tehetségekre támaszkodva. Kiszervezési és tehetségfelvételi szolgáltatása magában foglalja a jelöltek felkutatását, ellenőrzését és párosítását, különös hangsúlyt fektetve a releváns tapasztalatra és a kulturális illeszkedésre. A vállalat azokat a cégeket támogatja, amelyek kapacitásukat szeretnék bővíteni, csökkentenék a toborzással járó terheket, vagy egy hatékonyabb globális toborzási folyamat révén kezelnék a munkaerőhiányt. Az Outwork Staffing emellett 90 napos jelöltcsere-garanciát kínál azokra a felvételekre, amelyek nem bizonyulnak megfelelőnek.

Távoli munkavégzésű számviteli vezető Kolumbiában

Kezelje az egyeztetéseket, a szállítói kötelezettségeket, a bérszámfejtés támogatását és a pénzügyi zárási feladatokat az Apollo Behaviornél. Segítse a számviteli működés megerősítését, miközben az ABA-terápiát nyújtó szolgáltató új klinikai helyszínekkel bővül.

Leírás

  • Havonta egyeztesse az összes helyszín bank- és hitelkártyaszámláit, vizsgálja ki az eltéréseket, és rendezze a különbözeteket.
  • Kezelje a napi könyvelést, a tranzakciók rögzítését és a pontos számviteli nyilvántartást a QuickBooksban.
  • Kezelje a szállítói kötelezettségek teljes ciklusát, beleértve a számlák rögzítését, kódolását és jóváhagyásra továbbítását.
  • Tartsa karban a szállítói nyilvántartásokat és a W-9 űrlapokat, valamint válaszoljon a szállítói megkeresésekre.
  • Egyeztesse a szállítói egyenlegeket és kivonatokat a szállítói kötelezettségek analitikus nyilvántartásával.
  • Támogassa a Controllert a főkönyvi és szállítói kötelezettségekkel kapcsolatos feladatokban.
  • Vezesse a havi pénzügyi zárást, beleértve a naplóbejegyzéseket, a számlaegyeztetéseket és a zárási ellenőrzőlistákat.
  • Készítse elő és ellenőrizze a havi, negyedéves és éves pénzügyi kimutatásokat, valamint az alátámasztó kimutatásokat.
  • Tartsa karban és egyeztesse a főkönyvet.
  • Járuljon hozzá a pénzügyi jelentésekhez, irányítópultokhoz és KPI-riportokhoz.
  • Támogassa a bérszámfejtést és a bérszámfejtés pontosságának ellenőrzését a Controllerrel és a Humánerőforrás-csapattal együttműködve.
  • Segítsen a béradókra vonatkozó megfelelésben és a bérszámfejtéssel kapcsolatos jelentések elkészítésében.
  • Járuljon hozzá az éves költségvetésekhez, előrejelzésekhez és eltéréselemzésekhez.
  • Segítsen a belső pénzügyi kontrollok, szabályzatok és eljárások kialakításában és fenntartásában.
  • Támogassa a külső auditokat, adóbevallásokat és pénzügyi felülvizsgálatokat.
  • Javítsa a számviteli folyamatokat és a jelentési infrastruktúrát, miközben az Apollo Behavior új klinikai helyszínekkel bővül.
  • Végezze el a Controller által kijelölt egyéb feladatokat.

Követelmények

  • Számviteli, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma szükséges.
  • Négy-hét év fokozatosan bővülő számviteli tapasztalat, beleértve a bank- és hitelkártyaszámlák egyeztetésében, a havi zárásban, a főkönyvi könyvelésben és a szállítói kötelezettségek kezelésében szerzett gyakorlati tapasztalatot.
  • Amerikai székhelyű vállalatokkal szerzett munkatapasztalat szükséges.
  • A GAAP, a bérszámfejtés és a belső pénzügyi kontrollok gyakorlati ismerete.
  • QuickBooks vagy Sage használatában szerzett jártasság.
  • Haladó szintű Excel-ismeret szükséges.
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre, szervezőkészség, valamint több prioritás és határidő kezelésének képessége gyors tempójú, erőteljesen növekvő környezetben.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve a pénzügyi információk nem pénzügyi érintettek számára történő magyarázatának képességét.
  • Önálló munkavégzési képesség, megalapozott ítélőképesség és a számviteli feladatokért való felelősségvállalás.