WBS
WBS
201 – 500 Alkalmazottak
EnergiaTanácsadás
A WBS-t 1998 júliusában alapította Bahiában a Promon Engenharia négy korábbi alkalmazottja. A vállalat kezdetben a Camaçari Petrolkémiai Komplexumban működő vezető vegy- és petrolkémiai vállalatoknak nyújtott szolgáltatásokat. Ma a tanácsadással és energetikával foglalkozó vállalat ügyfélportfóliójában a Petrobras és a Braskem is szerepel. A WBS Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias és São Paulo városában működtet irodákat, emellett Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina és Rio Grande do Sul államban is jelen van.

Szoftverfejlesztési oktató

A WBS CODING SCHOOL németországi képzésén teljes körű fejlesztést oktathat, többek között MERN, TypeScript, API-k és MI-integrációk témakörében. Kísérje a tanulókat az órák, kódellenőrzések, értékelések, projektek és egyéni mentorálás során.

Leírás

  • Kísérje végig a tanulócsoportokat a tanulási folyamatukon
  • Adjon a tanulóknak keretet, iránymutatást és bátorítást
  • Tervezzen és tartson lebilincselő órákat, workshopokat és élő kódolási alkalmakat
  • Segítsen a tanulóknak leküzdeni a technikai kérdéseket, akadályokat és tanulási nehézségeket
  • A tanítás színvonalának javításához használja fel a tanulói visszajelzéseket és a tanulási adatokat
  • Ellenőrizze a kódot, és értékelje a tanulók előrehaladását
  • Egyéni mentorálással támogassa minden tanuló fejlődését
  • Járuljon hozzá a technológiai szakemberek következő generációjának képzéséhez a WBS CODING SCHOOL-ban
  • Dolgozzon együtt az oktatási és képzési programok csapataival

Követelmények

  • Rendelkezzen jelentős gyakorlati tapasztalattal a modern full-stack webfejlesztésben
  • Legyen különösen jártas a MERN stackben, a TypeScriptben és az API-alapú architektúrákban
  • Rendelkezzen gyakorlati tapasztalattal az MI webalkalmazásokba történő integrálásában
  • Tudjon tanítani, mentorálni, és összetett műszaki elképzeléseket világosan elmagyarázni különböző hátterű tanulóknak
  • Beszéljen folyékonyan németül C1–C2 szinten, lehetőleg anyanyelvi szinten
  • Beszéljen folyékonyan angolul
  • A C#, Java vagy hasonló programozási nyelvekkel szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Ismerje a professzionális szoftverfejlesztési munkafolyamatokat
  • Alkalmazzon tiszta, rendezett és jól karbantartható kódolási gyakorlatokat
  • Legyen empatikus, szervezett, és tanulóközpontú szemléletű
  • Legyen elkötelezett a műszaki készségek és az oktatási gyakorlat folyamatos fejlesztése mellett
  • Tudjon hatékonyan együttműködni az oktatási és képzési programok csapataival

Juttatások

  • Dolgozzon teljesen távolról Németországból, Spanyolországból vagy Ausztriából
  • Évente legfeljebb 180 napot dolgozhat Németországon kívül, Európán belül
  • Használja ki a rugalmas törzsidőt
  • Kapjon határozatlan idejű munkaszerződést
  • Évente 30 nap fizetett szabadságot vehet igénybe
  • Születésnapjára további fél szabadnapot kap
  • Fejlődési forrásokhoz férhet hozzá a WBS GRUPPE tanulási katalógusán és a LinkedIn Learningen keresztül
  • Évente legalább kétszer személyesen találkozhat a csapattal a Coding Campus Berlinben vagy a berlini központban
  • Csatlakozzon támogató, innovatív és sokszínű csapathoz
  • Dolgozzon befogadó környezetben
  • Élvezze a rugalmas munkavégzési lehetőségeket

Kapcsolódó állások

F5

Értékesítési licencelési partner III – Szingapúr

F5

Támogassa az F5 értékesítőit a Flex Consumption licencügyletekben az árazástól és a szerződések áttekintésétől az ajánlattól a pénzbeszedésig tartó végrehajtásig. Hangolja össze a regionális érintetteket, oldja meg a működési problémákat, és fejlessze a licencelési folyamatokat.

Megnyitás
Trane Technologies

Szenior vezetői asszisztens, digitális vezetés

Trane Technologies

Támogassa a Trane Technologies digitális vezetői csapatát a vezetői naptárak, utazások, értekezletek, kommunikáció és beszerzések koordinálásával. A munkakör az Egyesült Államokban dolgozó vezetőket támogatja, és hétfőtől csütörtökig személyes munkavégzést igényel a minnesotai White Bear Lake-ben.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Vezetői asszisztens, Dallas, hibrid munkavégzés

Hewlett Packard Enterprise

Támogassa a Hewlett Packard Enterprise vezetőit naptárkezeléssel, prezentációkkal, utazással és költségvetéssel. Koordinálja a stratégiai adminisztratív feladatokat egy texasi, hibrid munkakörben.

Megnyitás
GlobeLife

Távmunka ügyfélmegtartási munkatárs

GlobeLife
1 – 10 Alkalmazottak
EgészségügyOktatásTudomány

Távoli ügyfélmegtartási munkatársként segítsen a Globe Life kötvénytulajdonosainak megőrizni biztosítási fedezetüket, és újra hatályba léptetni a megszűnt életbiztosítási kötvényeket. Kezeljen bejövő és kimenő hívásokat, egyeztessen a fedezeti és fizetési lehetőségekről, rögzítse az eredményeket, és teljesítse a megtartási célokat.

Megnyitás
Our National Conversation (ONC)

Távoli szerkesztőségi vezető gyakornok (Kalifornia)

Our National Conversation (ONC)
51 – 200 Alkalmazottak
B2CMédiaNonprofit

Gyakornokként irányítsa az írókat, a publikálási ütemtervet és a szerkesztőségi normákat az Our National Conversation szervezetnél. Támogassa a pártpolitikai megosztottság csökkentését és a megoldások előmozdítását célzó küldetést, fiatalok által vezérelt médián keresztül.

Megnyitás
CB Talents Academy

Hollandul Beszélő Ügyfélszolgálati Munkatárs (Távoli Munkavégzés, Portugália)

CB Talents Academy
1 – 10 Alkalmazottak
Oktatás

Nyújtson holland nyelvű támogatást egy globális online fizetési platform felhasználóinak, távolról, Portugáliából. Kezelje a fizetési kérdéseket, a behajtással kapcsolatos ügyeket, a kiszolgáltatott helyzetű ügyfelek támogatását és a fiókok adminisztrációját.

Megnyitás
I

Szenior mérnökmenedzser, kockázatmérnökség

Imprint
201 – 500 Alkalmazottak
MarketingPénzügyTanácsadás

Vezessen backend csapatokat az Imprintnél, amelyek a valós idejű fizetési engedélyezésért, a csalási döntésekért és a hitelbírálatért felelnek. Az Imprint integrált fizetési és hitelezési platform.

Megnyitás