AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
Az AtkinsRéalis energiaipari és globális infrastrukturális területeken működő mérnöki szolgáltató és nukleáris szervezet. Tanácsadókból, tervezőkből, mérnökökből és projektmenedzserekből álló multidiszciplináris csapata az embereket, az adatokat és a technológiát egyesítve segíti ügyfeleit és iparági partnereit összetett rendszerek megtervezésében, fejlesztésében és továbbfejlesztésében. A vállalat szakértelme kiterjed a tanácsadásra és a műszaki projektek megvalósítására, ezért az AtkinsRéalis fontos lehet a mérnöki, energetikai, infrastrukturális és kapcsolódó tanácsadói pályák iránt érdeklődő szakemberek számára.

Senior vagy vezető HVAC mérnök – Nukleáris terület, Bristol, hibrid | AtkinsRéalis

Vezesse a szellőztetési és hűtöttvíz-rendszerek HVAC-mérnöki munkáját az AtkinsRéalis nukleáris és energetikai projektjeiben. Irányítsa a multidiszciplináris tervezést a megvalósíthatósági vizsgálattól az üzembe helyezésig.

Leírás

  • Alkalmazza HVAC-szakértelmét összetett, biztonságkritikus projektek szellőztetési és hűtöttvíz-rendszerein
  • Vezesse vagy támogassa a HVAC-tervezést a megvalósíthatósági vizsgálattól és a koncepciótól a FEED-en, a részletes tervezésen, a kivitelezésen és az üzembe helyezésen át
  • Dolgozzon ki mérnöki megoldásokat ügyfelekkel és multidiszciplináris csapatokkal nukleáris, kis moduláris reaktor- és nukleáris fúziós projektekben
  • Biztosítson műszaki vezetést a tervfelülvizsgálatok, műszaki döntések, kockázatkezelés és változáskezelés során
  • Vezesse és koordinálja a mérnököket és BIM-modellezőket
  • Kezelje a csővezetékes, technológiai, építőmérnöki, szerkezeti, építészeti, tűzvédelmi, villamos, valamint irányítástechnikai és műszerezési szakterületekkel fennálló kapcsolódásokat
  • Támogassa a mérnöki feladatok teljesítését összetett ipari és energetikai épületkörnyezetben
  • Építsen kapcsolatot az ügyfelekkel és az érdekelt felekkel a műszaki problémák megoldása és a projektcélok elérése érdekében
  • Vegyen részt pályázatok, ajánlatok és biztonsági kezdeményezések kidolgozásában
  • Azonosítsa a mérnöki teljesítés módszereinek fejlesztési lehetőségeit
  • Támogassa a pályakezdő mérnököket, és erősítse a csapat képességeit
  • Támogasson egy jelentős kanadai projektet, szükség esetén utazással vagy az ügyfél csapatával közös munkavégzéssel

Követelmények

  • Jelentős HVAC-mérnöki tapasztalat, különösen szellőztetési és hűtöttvíz-tervezésben összetett, szabályozott vagy multidiszciplináris környezetben
  • Chartered vagy Incorporated státusz elismert szakmai intézménynél, vagy ezzel összevethető releváns tapasztalat
  • Képesség Senior vagy vezetői szinten dolgozni, valamint a műszaki tervezés és teljesítés felelősségét vállalni
  • Együttműködő és befogadó hozzáállás a multidiszciplináris munkához
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatépítési készségek
  • Az építkezés támogatásában és az aktív munkaterületekről érkező műszaki kérdések megválaszolásában szerzett tapasztalat releváns lehet
  • A HVAC-rendszerek építőmérnöki és szerkezeti kapcsolódásainak ismerete releváns lehet
  • A számításos áramlástan, a fűtési és hűtési terhelés modellezése, a légköri diszperzióelemzés vagy a kibocsátó kémények tervezése terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Képesség különböző szabályzatok és szabványok elsajátítására és alkalmazására
  • Az ASME, az NFPA vagy a kanadai építési szabályzatok ismerete előnyt jelent
  • A szükség szerinti kanadai utazásra és az ügyfél csapatával közös munkavégzésre való hajlandóság előnyt jelent
  • Hibrid munkavégzés vállalása, körülbelül heti három nap Bristolban
  • Szükség esetén biztonsági átvilágítás megszerzésének lehetősége
  • Az UKSV-átvilágításhoz legalább ötéves brit tartózkodásra lehet szükség

Juttatások

  • Versenyképes fizetés
  • Munkavállalói jutalmak
  • Az egészségi, jólléti, pénzügyi és életmódbeli igényeket támogató, személyre szabott juttatások
  • Képzési és szakmai fejlődési lehetőségek
  • Hibrid munkakultúra
  • Rugalmas szabadságkeret
  • Családbarát foglalkoztatási szabályzatok
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Munkavállalói erőforráscsoportok