AtkinsRéalis est une organisation de services d’ingénierie et du secteur nucléaire qui intervient dans les domaines de l’énergie et des infrastructures à l’échelle mondiale. Son équipe pluridisciplinaire de consultants, de concepteurs, d’ingénieurs et de chefs de projet réunit des personnes, des données et des technologies pour aider ses clients et ses partenaires industriels à planifier, développer et améliorer des systèmes complexes. L’expertise de l’entreprise couvre le conseil et la réalisation technique de projets, ce qui rend AtkinsRéalis pertinente pour les professionnels qui envisagent une carrière dans l’ingénierie, l’énergie, les infrastructures ou des fonctions de conseil connexes.
Ingénieur HVAC Senior ou Principal – Nucléaire, Bristol Hybride | AtkinsRéalis
Pilotez l’ingénierie HVAC des systèmes de ventilation et d’eau glacée sur les projets nucléaires et énergétiques d’AtkinsRéalis. Guidez la conception multidisciplinaire, de l’étude de faisabilité à la mise en service.
Description
- Mettez votre expertise HVAC au service de systèmes de ventilation et d’eau glacée sur des projets complexes et critiques pour la sécurité
- Dirigez ou soutenez la conception HVAC, de la faisabilité et du concept jusqu’au FEED, à la conception détaillée, à la construction et à la mise en service
- Développez des solutions d’ingénierie avec les clients et des équipes multidisciplinaires sur des projets nucléaires, de petits réacteurs modulaires et de fusion nucléaire
- Assurez le leadership technique grâce aux revues de conception, aux décisions techniques, à la gestion des risques et au contrôle des changements
- Dirigez et coordonnez les ingénieurs et les modeleurs BIM
- Gérez les interfaces avec les disciplines tuyauterie, procédés, génie civil, structure, architecture, incendie, électricité et C&I
- Soutenez la réalisation des études d’ingénierie dans des environnements industriels et des bâtiments énergétiques complexes
- Développez les relations avec les clients et les parties prenantes afin de résoudre les problèmes techniques et d’atteindre les objectifs du projet
- Contribuez aux appels d’offres, aux propositions et aux initiatives de sécurité
- Identifiez les moyens d’améliorer les méthodes de réalisation des études d’ingénierie
- Accompagnez les ingénieurs en début de carrière et renforcez les compétences de l’équipe
- Soutenez un projet canadien majeur, notamment par des déplacements ou une présence avec l’équipe du client lorsque nécessaire
Exigences
- Expérience significative en ingénierie HVAC, notamment en conception de systèmes de ventilation et d’eau glacée dans des environnements complexes, réglementés ou multidisciplinaires
- Statut d’ingénieur agréé ou incorporé auprès d’une institution professionnelle reconnue, ou expérience pertinente comparable
- Capacité à travailler au niveau Senior ou Principal et à assumer la responsabilité de la conception et de la réalisation techniques
- Approche collaborative et inclusive du travail multidisciplinaire
- Solides compétences en communication et en création de relations
- Une expérience du soutien à la construction et de la réponse aux questions techniques provenant de chantiers en activité peut être pertinente
- Une bonne compréhension des interfaces entre les systèmes HVAC et les disciplines de génie civil et de structure peut être pertinente
- Une expérience en CFD, en modélisation des charges de chauffage et de refroidissement, en analyse de dispersion atmosphérique ou en conception de cheminées d’évacuation est un atout
- Capacité à apprendre et à appliquer différents codes et normes
- Une expérience des normes ASME, NFPA ou des codes de construction canadiens est un atout
- La volonté de se déplacer au Canada et de travailler avec l’équipe du client lorsque nécessaire est un atout
- Disponibilité pour un travail hybride, environ trois jours par semaine à Bristol
- Capacité à obtenir une habilitation de sécurité si nécessaire
- Au moins cinq années de résidence au Royaume-Uni peuvent être nécessaires pour la vérification UKSV
Avantages
- Salaire compétitif
- Programme de récompenses pour les employés
- Avantages personnalisés répondant aux besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie
- Possibilités de formation et de développement professionnel
- Culture de travail hybride
- Congés flexibles
- Politiques d’emploi favorables aux familles
- Modalités de travail flexibles
- Groupes de ressources pour les employés