Sodales Solutions
Sodales Solutions
51 – 200 Alkalmazottak
HR-technológiaMegfelelőségSaaS
A Sodales Solutions mesterséges intelligenciára épülő SaaS-megoldásokat fejleszt a munkavállalói és munkaügyi kapcsolatok, valamint a munkahelyi egészségvédelem és biztonsági előírások betartásának támogatására. Integrált platformja egyetlen rendszerben kezeli a panaszokkal, választottbíráskodással, fegyelmi ügyekkel, fogyatékossággal és munkakör-adaptációval, az FMLA- és EAP-ügyekkel, a munkahelyi incidensekkel, a foglalkozás-egészségüggyel és munkavédelemmel, az erőszak megelőzésével, valamint a közös munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági bizottságokkal kapcsolatos eseteket. A vállalat a beépített iparági tudást a szabályozási megfelelés bevált gyakorlataival és proaktív kockázati információkkal ötvözi, miközben olyan HRIS- és ERP-rendszerekhez is kapcsolódik, mint az SAP, az Oracle, a Workday és az UKG. A Sodales Solutions szabályozott környezetekhez készült a közszférában, az egészségügyben, a közműszolgáltatások, a gyártás, az építőipar és a szállítás területén. ERP-rendszertől független megközelítése a megfelelési folyamatok egyszerűsítésére, a kockázatok kezelésére és a munkavállalói élmény támogatására összpontosít.

IT üzleti elemző

Alakítsa a SAP-alapú vállalati megoldásokat és digitális transzformációs kezdeményezéseket. Formálja a tervezést az üzleti igényekből, hangolja össze az érdekelt feleket, és támogassa a megvalósítást a feltárástól az átadásig.

Leírás

  • Dolgozzon ügyfelekkel, partnerekkel és más külső érdekelt felekkel az üzleti igények feltárásán, a követelmények meghatározásán és megoldások kidolgozásán.
  • Tartson követelményfeltáró workshopokat, érdekelt felekkel folytatott interjúkat és feltáró megbeszéléseket.
  • Alakítsa az üzleti igényeket funkcionális és műszaki specifikációkká, felhasználói történetekké, folyamatábrákká és rendszertervezési dokumentumokká.
  • Legyen az üzleti felhasználók és a műszaki csapatok közötti fő kapcsolattartó a projekt teljes életciklusa során.
  • Készítsen üzleti követelménydokumentumokat, munkafolyamatokat, folyamatábrákat, szekvenciadiagramokat és kapcsolódó projektanyagokat.
  • Készítsen alacsony részletezettségű prototípusokat, és ellenőrizze a teljes folyamatokat és a felhasználói élményt.
  • Működjön együtt a fejlesztési és minőségbiztosítási csapatokkal a tesztstratégiák és tesztadatok kialakításában, valamint támogassa a felhasználói átvételi tesztelést.
  • Vizsgálja ki és oldja meg az üzleti és rendszerproblémákat.
  • Kezeljen több projektet és kezdeményezést, összehangolva a prioritásokat, kockázatokat, ütemezéseket és az érdekelt felek elvárásait.
  • Fogja össze a különböző szakterületek csapatait a projektek megvalósítása és a fontos mérföldkövek teljesítése érdekében.
  • Azonosítsa a folyamatfejlesztési lehetőségeket, és javasoljon megoldásokat.
  • Járuljon hozzá stratégiai elemzéssel és megoldástervezéssel a digitális transzformációs és vállalati technológiai kezdeményezésekhez.

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség számítástechnika, gazdálkodás és menedzsment, információs rendszerek vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább öt év üzleti elemzői tapasztalat technológiai fókuszú környezetben.
  • Magabiztos készség az üzleti és rendszerkövetelmények összegyűjtésében, elemzésében és dokumentálásában.
  • Tapasztalat a szoftverfejlesztési életciklus (SDLC) valamennyi szakaszában.
  • Az agilis módszerek alapos ismerete és tapasztalat agilis csapatokban.
  • Kiváló elemző-, problémamegoldó és kritikus gondolkodási készség.
  • Hatékony kommunikációs képesség műszaki és nem műszaki érdekelt felekkel a szervezet minden szintjén.
  • Tapasztalat több prioritás és projekt kezelésében gyors tempójú környezetben.
  • A platformok közötti integrációk és vállalati rendszerek ismerete.
  • Tapasztalat SAP-technológiákkal és vállalati bevezetésekkel.
  • Az ASAP módszertan és a design thinking alapelveinek ismerete.
  • Tapasztalat teljes körű szoftver- vagy ERP-bevezetések támogatásában.
  • Jártasság folyamatfejlesztési, üzleti transzformációs vagy digitális modernizációs kezdeményezésekben.

Juttatások

  • Járuljon hozzá jelentős, kiemelt láthatóságú projektekhez, amelyek közvetlenül hatnak az üzleti sikerre.
  • Dolgozzon együtt az üzleti és technológiai csapatok tapasztalt szakembereivel.
  • Segítsen a stratégiai döntések és a jövőbeli megoldások alakításában.
  • Csatlakozzon az innovációt, az együttműködést, a folyamatos tanulást és a szakmai fejlődést támogató kultúrához.

Kapcsolódó állások

WTW

Munkavállalói élményelemző

WTW

Kutatással, elemzéssel és munkavállalói élményhez kapcsolódó anyagokkal támogatja a WTW ügyfélkommunikációs és transzformációs projektjeit. Felelősen használja a mesterséges intelligenciát és a digitális eszközöket az ügyfélélmények tesztelésére és javítására.

Megnyitás
WTW

Munkavállalói élmény elemző

WTW

Támogassa a WTW munkaerő-átalakítási és munkavállalói élménnyel kapcsolatos tanácsadási projektjeit. MI-alapú kutatással, kommunikációval és elemzéssel járuljon hozzá ügyfélmegoldások kidolgozásához.

Megnyitás
ERM

Vezető tanácsadó, tőkeberuházási projektek megvalósítása

ERM

Irányítsa a NEPA-, ESA- és környezetvédelmi engedélyezést az ERM megújulóenergia-, átviteli, valamint olaj- és gázipari projektjeiben. Adjon tanácsot ügyfeleknek a tőkeberuházási projektek jogszabályoknak megfelelő és fenntartható megvalósításához.

Megnyitás
WTW

Munkavállalói élmény elemző

WTW

Támogassa a WTW munkavállalói élménnyel kapcsolatos tanácsadási munkáját MI-alapú kutatással, kommunikációval és változáskezelési stratégiákkal. Dolgozzon ügyfélcsapatokkal a digitális élmények javításán és a célközönségre szabott, világos meglátások kidolgozásán.

Megnyitás
Huron

Workday integrációs tanácsadó, társult tanácsadási vezető

Huron

Vezessen Workday-integrációs bevezetéseket a Huronnál, összehangolva a műszaki munkafolyamatokat, az ügyfél-együttműködést és a teljesítést. A szerepkör a tervezéstől az éles indulás utáni támogatásig kiterjed HCM- vagy pénzügyi projektekre.

Megnyitás
Rolling Stories

Senior SAP SuccessFactors vezető tanácsadó

Rolling Stories
11 – 50 Alkalmazottak
HR-technológiaMédia

Vezesse az SAP SuccessFactors bevezetéseit, a rendszerarchitektúra kialakítását, az ügyfél-workshopokat és a projektindítástól az éles induláson át a támogatásig tartó teljesítést. Mentorálja a tanácsadókat, és felügyelje a minőséget, a jelentéseket és a projektütemterveket.

Megnyitás
DTN

Távmunka: Mérnöki vezető, AWS-platform — Texas

DTN

Vezesse a DTN AWS-platformmérnöki csapatát: építsen biztonságos, elosztott rendszereket és fejlesztői eszközöket egy energia-, mezőgazdasági és időjárási iparágakat kiszolgáló globális adat- és technológiai vállalatnál. Irányítsa a platform architektúráját, működését és mesterséges intelligenciával bővített képességeit.

Megnyitás