Sodales Solutions
Sodales Solutions
51 – 200 Dipendenti
ConformitàSaaSTecnologia HR
Sodales Solutions sviluppa soluzioni SaaS basate sull’intelligenza artificiale per le relazioni con i dipendenti e le relazioni sindacali, nonché per la conformità in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La sua piattaforma integrata riunisce la gestione dei casi relativi a reclami, arbitrati, provvedimenti disciplinari, disabilità e accomodamenti, questioni FMLA ed EAP, incidenti sul lavoro, salute e sicurezza occupazionale, prevenzione della violenza e comitati congiunti per la salute e la sicurezza. L’azienda combina conoscenze settoriali integrate con le migliori pratiche normative e un’intelligence proattiva sui rischi, collegandosi a sistemi HRIS ed ERP tra cui SAP, Oracle, Workday e UKG. Sodales Solutions è progettata per ambienti regolamentati nei settori pubblico, sanitario, dei servizi pubblici, manifatturiero, edile e dei trasporti, con un approccio indipendente dall’ERP incentrato sulla semplificazione della conformità, sulla gestione dei rischi e sul supporto all’esperienza dei dipendenti.

Analista aziendale IT

Progetta soluzioni aziendali basate su SAP e iniziative di trasformazione digitale. Trasforma le esigenze aziendali in progetti, coordina gli stakeholder e supporta le implementazioni dalla fase di analisi alla consegna.

Descrizione

  • Collabora con clienti, partner e altri stakeholder esterni per individuare le esigenze aziendali, definire i requisiti e sviluppare soluzioni.
  • Conduci workshop sui requisiti, interviste con gli stakeholder e sessioni di analisi preliminare.
  • Trasforma le esigenze aziendali in specifiche funzionali e tecniche, storie utente, flussi di processo e documenti di progettazione dei sistemi.
  • Fai da principale collegamento tra gli utenti aziendali e i team tecnici durante l’intero ciclo di vita del progetto.
  • Prepara documenti sui requisiti aziendali, flussi di lavoro, mappe di processo, diagrammi di sequenza e altri materiali di progetto correlati.
  • Realizza prototipi a bassa fedeltà e verifica i processi end-to-end e le esperienze utente.
  • Collabora con i team di sviluppo e controllo qualità sulle strategie e sui dati di test, e contribuisci ai test di accettazione utente.
  • Indaga e risolvi problemi aziendali e di sistema.
  • Gestisci più progetti e iniziative, bilanciando priorità, rischi, scadenze e aspettative degli stakeholder.
  • Riunisci team interfunzionali per portare a termine i progetti e raggiungere le tappe fondamentali.
  • Individua opportunità per migliorare i processi e proponi soluzioni.
  • Contribuisci con analisi strategiche e progettazione di soluzioni alle iniziative di trasformazione digitale e tecnologia aziendale.

Requisiti

  • Laurea in informatica, amministrazione aziendale, sistemi informativi o disciplina affine.
  • Almeno cinque anni di esperienza come analista aziendale in contesti orientati alla tecnologia.
  • Ottima capacità di raccogliere, analizzare e documentare requisiti aziendali e di sistema.
  • Esperienza nell’intero ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC).
  • Ottima conoscenza dei metodi agili ed esperienza di lavoro in team agili.
  • Eccellenti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e di pensiero critico.
  • Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici a ogni livello organizzativo.
  • Esperienza nella gestione di priorità e progetti multipli in contesti dinamici.
  • Conoscenza delle integrazioni multipiattaforma e dei sistemi aziendali.
  • Esperienza con tecnologie SAP e implementazioni aziendali.
  • Familiarità con la metodologia ASAP e i principi del design thinking.
  • Esperienza nel supporto di implementazioni complete di software o ERP.
  • Esperienza in iniziative di miglioramento dei processi, trasformazione aziendale o modernizzazione digitale.

Benefit

  • Contribuisci a progetti significativi e di grande visibilità che incidono direttamente sul successo aziendale.
  • Lavora con professionisti esperti dei team aziendali e tecnologici.
  • Aiuta a definire decisioni strategiche e soluzioni future.
  • Entra a far parte di una cultura che sostiene innovazione, collaborazione, apprendimento continuo e crescita professionale.

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