CrowdStrike
CrowdStrike
A CrowdStrike 2011-ben alapított kiberbiztonsági és SaaS-vállalat, amely felhőalapú eszközöket fejleszt végpontok, identitások, hálózatok és felhőkörnyezetek védelmére. Falcon platformja a mesterséges intelligenciát valós idejű átláthatósággal, fenyegetésészlelési és reagálási képességekkel ötvözi, hogy segítsen a szervezeteknek azonosítani és megállítani a kifinomult kibertámadásokat. A CrowdStrike tevékenysége a kiberbiztonság, a menedzselt észlelés és reagálás, valamint az alkalmazott mesterséges intelligencia területére terjed ki, támogatva azokat a vállalkozásokat, amelyek rendszereik és adataik biztonságát szeretnék megerősíteni.

III. mérnök, felhő – CrowdStrike

A CrowdStrike-nál skálázható felhőarchitektúrát és mesterséges intelligenciával támogatott kiberbiztonsági szolgáltatásokat fejleszthet. Az asztali ügynök- és mesterségesintelligencia-csapatokkal együttműködve robusztus, alacsony késleltetésű rendszereket szállíthat.

Leírás

  • Az új felhőarchitektúra fő komponenseinek megtervezése és megvalósítása
  • Szoros együttműködés vezető technológiai szakemberekkel
  • Alacsony késleltetésű, nagy mértékben skálázható szolgáltatások fejlesztése
  • Koordináció az asztali ügynök- és mesterségesintelligencia-csapatokkal
  • A toborzás, a tervfelülvizsgálatok, a retrospektívek és a csapat technikai képességeinek fejlesztése

Követelmények

  • Informatikai vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma
  • Legalább hat év tapasztalat nagy forgalmú, rendkívül ellenálló Tier 1 felhőszolgáltatások és rendszerek fejlesztésében és üzemeltetésében
  • Go, Java vagy hasonló technológiákban szerzett jártasság
  • Összetett problémák elegáns és egyszerű megoldásainak kidolgozására való képesség
  • Képesség a bizonytalan helyzetek gyors kezelésére és a csapatok közötti együttműködés vezetésére
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség összetett technikai fogalmak magyarázatához
  • Tapasztalat a csapatokon és érdekelt felek csoportjain átívelő technikai döntések irányításában
  • Erős felelősségérzet a fejlesztett rendszerekért
  • Elkötelezettség a csapatok kódellenőrzésekkel, tervfelülvizsgálatokkal és mentorálással történő fejlesztése iránt
  • A mesterséges intelligencia technológiáinak bizonyított alkalmazása a döntéshozatal javítására, a munkafolyamatok és folyamatok egyszerűsítésére, a hatékonyság növelésére és az üzleti eredmények támogatására
  • Kanadai munkavállalás esetén jogszerű munkavállalási engedély Kanadában

Juttatások

  • A piacon versenyképes kompenzáció és részvényalapú juttatások
  • Átfogó testi és mentális jólléti programok
  • Versenyképes szabadság- és ünnepnapkeret
  • Fizetett szülői és örökbefogadási szabadság
  • Szakmai fejlődési lehetőségek különböző szinteken és munkakörökben
  • Munkavállalói hálózatok, földrajzi közösségi csoportok és önkéntes lehetőségek
  • Széles körű kényelmi szolgáltatásokat kínáló irodai kultúra
  • Bónuszok
  • Részvényjuttatások
  • Egészségbiztosítás
  • 401(k) program
  • Fizetett szabadság
  • Változó vagy ösztönző juttatás
  • Háttérellenőrzés, beleértve a büntetett előéletre, hitelképességre és/vagy referenciákra vonatkozó ellenőrzéseket egyes kanadai jelentkezők esetében

Kapcsolódó állások

Betfair Romania Development

Senior HR kockázatkezelési és megfelelőségi vezető

Betfair Romania Development
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás

Irányítsa a munkajogi felügyeletet, a megfelelőségi auditokat, valamint az irányítási, kockázatkezelési és megfelelőségi (GRC) tevékenységeket a Flutter Entertainment globális HR-működésében. A szabályozási változások, a kontrollok és a kockázatcsökkentés kezelése érdekében működjön együtt a HR-vezetőkkel.

Megnyitás
TGS

TGS digitális analitikai szakértő, India (távmunka)

TGS

Valósítsa meg a GA4, a Google Tag Manager, az eseménykövetés és az adatfolyamatok bevezetését az Avatria digitális kereskedelmi ügyfeleinél. Építsen skálázható mérési megoldásokat webre és mobilra.

Megnyitás
EXL

Vevőkövetelés-kezelési munkatárs – Pénzügy és számvitel, EXL (hibrid, Noida)

EXL

Támogassa az EXL vevőkövetelés-kezelési folyamatait, többek között az ügyféladatok, a beérkező befizetések könyvelése, a követelésbehajtás és az egyeztetések terén. A hibrid munkakör az indiai Noidában található.

Megnyitás
Viridor

HR-adminisztrátor

Viridor

A Viridor People & Culture csapatában intézi a beléptetést és a munkavállalói életút adminisztrációját, megválaszolja a HR-kérdéseket, és támogatja a megfelelőséget. A munkavégzés helye az Egyesült Királyság, hibrid munkarendben.

Megnyitás
HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborzási munkatárs, Pakisztán (távmunka)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborozzon futárokat, operatív munkatársakat, raktári dolgozókat és más alkalmazottakat Pakisztánban egy nemzetközi étrend-kiegészítő vállalat számára. Végezze távolról a jelöltek felkutatását, az interjúztatást és a beléptetést, valamint tartsa naprakészen a napi toborzási adatokat.

Megnyitás
Cambium Learning Group

Szenior HR üzleti partner

Cambium Learning Group

A Cambium Learning Groupnál a szervezeti felépítés, a tehetséggondozás és a változás terén tanácsadással alakíthatja az üzletág emberi erőforrás stratégiáját. Az Egyesült Államokban működő, távoli munkavégzésű pozícióban a munkaerő-tervezés, az utódlástervezés és a munkavállalói kapcsolatok vezetése lesz a feladata.

Megnyitás
Taktile

Senior GTM toborzó

Taktile
51 – 200 Alkalmazottak
Banki szolgáltatásokFintech

Vezesd a Taktile piacra lépési csapatainak toborzását a jelöltkutatási stratégiától és a vezetőkkel való együttműködéstől az ajánlatok elfogadásáig. Alakíts ki átlátható jelöltélményt, és fejleszd a toborzási működést a vállalat növekedésével párhuzamosan.

Megnyitás