G&W Software AG
G&W Software AG
11 – 50 Alkalmazottak
B2BÉpítőiparSaaS
A G&W Software AG német B2B szoftvercég, amely moduláris eszközöket kínál az építőipar számára a költségbecsléshez, a pályáztatáshoz, a beszerzéshez, a számlázáshoz, a költségtervezéshez és a projektellenőrzéshez. CaliforniaX termékcsaládja építészeket, mérnököket, önkormányzatokat, közműszolgáltatókat és házon belüli építési csapatokat támogat a tervezési, kivitelezési és karbantartási munkafolyamatokban. A platform helyszíni telepítéssel, valamint felhőalapú/SaaS-környezetben is elérhető, és olyan funkciókat tartalmaz, mint a BIM-koordináció, az elektronikus számlázás, továbbá az építési adatok cseréje a BIM2AVA, XRechnung, ZUGFeRD, GAEB és IFC szabványokon és interfészeken keresztül. A több mint négy évtizede a piacon működő G&W Software AG az interoperábilis építőipari szoftverekre, az iparágspecifikus integrációkra, valamint a projektköltségek és szerződések kezelését segítő gyakorlati támogatásra összpontosít.

Full-Stack fejlesztő (C#, .NET, Blazor) – München, hibrid munkavégzés

Fejlesszen C#, .NET és Blazor funkciókat a G&W Software AG bevált kaliforniai építési költség- és AVA-szoftveréhez. Csatlakozzon a DevOps-, szerver- és Scrum-szakértőkkel együttműködő agilis müncheni fejlesztőcsapathoz.

Leírás

  • A kaliforniai alaptermék továbbfejlesztése
  • Hozzájárulás a kaliforniai megoldás termékfejlesztéséhez
  • Együttműködés a DevOps-, szerver- és Scrum-csapatokkal
  • Szoftveres interfészek fejlesztése és karbantartása
  • A folyamatos technológiai fejlődés előmozdítása
  • Munka egy 10 főnél kisebb agilis fejlesztőcsapatban

Követelmények

  • Többéves professzionális szoftverfejlesztési tapasztalat
  • Gyakorlati tapasztalat az alább megadott technológiákkal
  • Tapasztalat örökölt kód karbantartásában és továbbfejlesztésében
  • Folyékony német nyelvtudás professzionális tárgyalási szinten
  • Az angol nyelvtudás előnyt jelent
  • Formális végzettség nem szükséges
  • Erős C#-tudás és full-stack fejlesztési tapasztalat
  • Tapasztalat a Web/Blazor, .NET, ASP.NET, Entity Framework, SQL Server, SignalR, Serilog, Refit és Rebus technológiákkal
  • Hajlandóság Münchenben vagy távolról dolgozni, beleértve a havi legalább egy személyes csapattalálkozót

Juttatások

  • A munkáltató által finanszírozott szakmai fejlődés, beleértve a Microsoft képzési programjait és tanúsítványait
  • Modern werksvierteli iroda kiváló tömegközlekedési kapcsolatokkal
  • Ingyenes perec, kávé, italok, fagylalt és alkalmanként munka utáni sörözés
  • Heti hátizomerősítő edzések
  • Wellpass-tagság és különösen bőkezű, munkáltató által támogatott nyugdíjprogram
  • Évi 30 nap szabadság
  • Privát és közös, kétszemélyes irodák nyitott irodai munkatér helyett
  • Kis, 10 főnél kevesebb tagú fejlesztőcsapat

Kapcsolódó állások

Advocate Aurora Health

Humánerőforrás-gyakornoki állás

Advocate Aurora Health

Támogassa a toborzást, a beillesztést, a munkavállalói elköteleződést és a HR-működést az Advocate Aurora Healthnél. A távoli gyakornoki programban gyakorlati tapasztalatot szerezhet HR-rendszerekkel, jelentésekkel és folyamatfejlesztéssel.

Megnyitás
Nasstar

Emberi és szervezeti kultúra partner

Nasstar

A Nasstar digitális technológiai vállalatnál működjön együtt vezetőkkel az Egyesült Királyság teljes munkavállalói életciklusában. Távoli munkakörben adjon tanácsot a munkavállalói kapcsolatok, a szervezeti változások, a munkaerő-tervezés és a vezetőfejlesztés terén.

Megnyitás
TechnipFMC

HR-szakértő, Dhahran

TechnipFMC

Kezelje a bérszámfejtést, a munkavállalói nyilvántartásokat, a beléptetést, a szabadságokat és a juttatásokat a TechnipFMC energiaipari üzletágában. Felhasználói teszteléssel, adatminőségi ellenőrzésekkel és folyamatfejlesztéssel támogassa a OneERP HR-átalakítását.

Megnyitás
PSI CRO AG

Tehetségszerzési szakértő, ideiglenes szerződéssel

PSI CRO AG
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Toborozzon klinikai vizsgálatokban jártas szakembereket Európa-szerte a globális szerződéses kutatási szervezet, a PSI CRO számára. Irányítsa a jelöltkeresést, az interjúkat, a jelölti adatbázisokat, a felvételi vezetőkkel való együttműködést és a toborzási jelentéseket.

Megnyitás
PSI CRO AG

Tehetségszerzési szakértő (határozott idejű szerződés)

PSI CRO AG
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Irányítsa a teljes toborzási folyamatot Európa-szerte a PSI CRO, egy globális klinikai kutatási szervezet számára. Ez az Egyesült Királysághoz kötött, távoli munkavégzésű pozíció a jelöltek felkutatását és értékelését, a vezetők támogatását, valamint a toborzó ügynökségekkel való együttműködést foglalja magában.

Megnyitás
Johnson & Johnson

Beteg- és ügyfélélmény-igazgató – Johnson & Johnson, Szingapúr

Johnson & Johnson

Szingapúrból irányítja a Johnson & Johnson APAC-régióra kiterjedő betegélmény-, betegtámogatási és kereskedelmi mesterségesintelligencia-stratégiáját. Előmozdítja a regionális ügyfélélmény bevezetését, a piaci végrehajtást és az egészségügyi területet érintő, több szakterületet összefogó innovációt.

Megnyitás
Genki

Vezető ügyfélszolgálati operációs vezető

Genki

Vezesse a Genki, egy globális utazási egészségbiztosítási startup ügyfélszolgálati működését. Irányítsa a csapatkoordinációt, a minőséget, az eszkalációkat, a teljesítménymutatókat, a támogatási tartalmakat és a folyamatfejlesztéseket.

Megnyitás
Stryker

Műtősnővér, műszaki támogatási szakértő – csípő- és térdimplantátumok

Stryker

Műtői támogatást nyújt Stryker csípő- és térdimplantációs műtéteknél, beleértve az ügyfelek segítését, a képzést és a helyszíni logisztikát. A munkavégzés Franciaországban, otthonról történik.

Megnyitás