S&P Global
S&P Global

Az S&P Global piaci információkat, hitelminősítéseket, elemzéseket és referenciaindexeket biztosít vállalkozások, befektetők, kormányok és más szervezetek számára világszerte. Szolgáltatásai kiterjednek a pénzügyekre, a nyersanyagokra, a mobilitásra, a fenntarthatóságra, az energetikai átmenetre és a mesterséges intelligenciára, így segítik az ügyfeleket a piaci fejlemények értelmezésében, a hitelkockázat felmérésében és a megalapozott döntések meghozatalában.

A vállalat olyan üzletágakon keresztül nyújtja ezeket az ismereteket, mint az S&P Global Market Intelligence, az S&P Global Ratings és az S&P Dow Jones Indices. Adatalapú termékei támogatják a kutatást, a kockázatelemzést, a benchmarkolást és a stratégiai tervezést az összetett globális piacokon.

Az S&P Global EMEA pénzügyi intézményi szektorának vezetője

Irányítsa a pénzügyi intézmények hitelkockázati elemzését az EMEA-régióban az S&P Global Ratingsnél. Formálja a kutatást, a szabályozói együttműködést, a minősítések következetességét és az elemzők fejlődését.

Leírás

  • A kontinentális Európa pénzügyi intézményeinek vezető elemzői szóvivőjeként és partnerként járjon el.
  • Mutasson be elemzéseket a bankokról, a nem banki pénzügyi vállalkozásokról, a decentralizált pénzügyekről és a neobankokról.
  • Kutassa az európai bankszektort érintő tendenciákat és a rendszerszintű kockázatokat.
  • Elnököljön a regionális Analitikai Felügyeleti Hitelbizottságban.
  • Határozza meg a portfólió stratégiai felülvizsgálatának terveit és az éves elemzési prioritásokat.
  • Támogassa és mentorálja az elemzőket.
  • Ossza meg a bevált gyakorlatokat az ágazatok, régiók és eszközosztályok között a globális elemzési következetesség érdekében.
  • Adatok, fejlett elemzési módszerek és mesterséges intelligenciával támogatott eszközök segítségével irányítsa az előretekintő ágazati elemzést.
  • Fordítsa az ágazati és kibocsátói fejleményeket belső és külső közönség számára hasznosítható meglátásokká.
  • Képviselje az S&P Global Ratingset az érdekelt felekkel folytatott megbeszéléseken.
  • Dolgozzon együtt a módszertani csapatokkal, és vegyen részt globális fórumokon.
  • Kapcsolja össze az ágazati fejleményeket a felmerülő kockázati témákkal, és készítsen meglátásokat a monitoringhoz, kutatáshoz és a minősítő bizottság üléseihez.

Követelmények

  • Legalább 10 év releváns tapasztalat hitelkockázati elemzés, pénzügyi kutatás vagy pénzügyi szolgáltatások területén végzett elemzői vezetői munka terén.
  • Képes összetett pénzügyi és piaci fejleményeket tömör, bizonyítékokon alapuló narratívákká alakítani.
  • Képes összetett elemzési témákat világosan és szakszerűen megvitatni befektetőkkel, szabályozókkal és vezetői csapatokkal.
  • Elemzői csapatok támogatásában és mentorálásában szerzett tapasztalat.
  • Bizonyítottan fejlesztett ágazati szakértelem, hitelkockázati ítélőképesség és korszerű elemzési képességek.
  • Az angol nyelv folyékony ismerete kötelező.
  • A pályázat országának elsődleges nyelvét (német, francia, olasz, spanyol vagy svéd) folyékonyan kell beszélni.
  • Előnyt jelent a mesterséges intelligenciával támogatott elemzőeszközök és az adatvezérelt kutatási módszerek használatában szerzett tapasztalat hitelkockázati elemzés vagy pénzügyi kutatás terén.
  • Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű végzettség szükséges.
  • A mesterfokozat vagy a CFA-hoz hasonló szakmai képesítés kiemelt előnyt jelent.

Juttatások

  • A fizikai és mentális jóllétet támogató egészségügyi ellátás.
  • Bőkezű fizetett szabadság.
  • Folyamatos tanulási források és karrierfejlesztési lehetőségek.
  • Versenyképes javadalmazás.
  • Nyugdíjtervezési támogatás.
  • Továbbképzési program a munkáltató által kiegészített diákhitel-hozzájárulással.
  • Pénzügyi jóllétet támogató programok.
  • Családi juttatások partnerek és gyermekek számára.
  • Kedvezmények kiskereskedelmi vásárlásokhoz.
  • Munkatársi ajánlási jutalmak.

Kapcsolódó állások

EXL

Vevőkövetelés-kezelési munkatárs – Pénzügy és számvitel, EXL (hibrid, Noida)

EXL

Támogassa az EXL vevőkövetelés-kezelési folyamatait, többek között az ügyféladatok, a beérkező befizetések könyvelése, a követelésbehajtás és az egyeztetések terén. A hibrid munkakör az indiai Noidában található.

Megnyitás
Viridor

HR-adminisztrátor

Viridor

A Viridor People & Culture csapatában intézi a beléptetést és a munkavállalói életút adminisztrációját, megválaszolja a HR-kérdéseket, és támogatja a megfelelőséget. A munkavégzés helye az Egyesült Királyság, hibrid munkarendben.

Megnyitás
HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborzási munkatárs, Pakisztán (távmunka)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborozzon futárokat, operatív munkatársakat, raktári dolgozókat és más alkalmazottakat Pakisztánban egy nemzetközi étrend-kiegészítő vállalat számára. Végezze távolról a jelöltek felkutatását, az interjúztatást és a beléptetést, valamint tartsa naprakészen a napi toborzási adatokat.

Megnyitás
Cambium Learning Group

Szenior HR üzleti partner

Cambium Learning Group

A Cambium Learning Groupnál a szervezeti felépítés, a tehetséggondozás és a változás terén tanácsadással alakíthatja az üzletág emberi erőforrás stratégiáját. Az Egyesült Államokban működő, távoli munkavégzésű pozícióban a munkaerő-tervezés, az utódlástervezés és a munkavállalói kapcsolatok vezetése lesz a feladata.

Megnyitás
Taktile

Senior GTM toborzó

Taktile
51 – 200 Alkalmazottak
Banki szolgáltatásokFintech

Vezesd a Taktile piacra lépési csapatainak toborzását a jelöltkutatási stratégiától és a vezetőkkel való együttműködéstől az ajánlatok elfogadásáig. Alakíts ki átlátható jelöltélményt, és fejleszd a toborzási működést a vállalat növekedésével párhuzamosan.

Megnyitás
Veralto

Emberi erőforrásokért felelős senior igazgató

Veralto

A Veralto vezető HR-partnereként alakítsa a tehetség-, szervezeti és kultúrstratégiát a globális vállalati szervezetben. Irányítsa a munkaerő-tervezést, az utódlástervezést és az alapvető HR-programokat, valamint egy kisebb csapatot.

Megnyitás