S&P Global
S&P Global

Nagbibigay ang S&P Global ng market intelligence, credit ratings, analytics, at benchmark indices para sa mga negosyo, mamumuhunan, pamahalaan, at iba pang organisasyon sa buong mundo. Saklaw ng mga serbisyo nito ang pananalapi, mga commodity, mobility, sustainability, mga transisyon sa enerhiya, at artificial intelligence, na tumutulong sa mga customer na maunawaan ang mga pagbabago sa merkado, tasahin ang credit risk, at gumawa ng matalinong mga desisyon.

Inihahatid ng kumpanya ang mga insight na ito sa pamamagitan ng mga negosyong kinabibilangan ng S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings, at S&P Dow Jones Indices. Sinusuportahan ng mga produktong nakabatay sa datos nito ang pananaliksik, pagsusuri ng panganib, benchmarking, at estratehikong pagpaplano sa mga kumplikadong pandaigdigang merkado.

Pinuno ng Sektor ng mga Institusyong Pinansyal sa EMEA ng S&P Global

Pangungunahan ang pagsusuri ng kredito sa mga institusyong pinansyal sa buong EMEA para sa S&P Global Ratings. Huhubog sa pananaliksik, pakikipag-ugnayan sa mga regulator, pagkakapare-pareho ng rating, at pag-unlad ng mga analyst.

Paglalarawan

  • Magsisilbing pangunahing tagapagsalita sa pagsusuri at katuwang para sa mga institusyong pinansyal sa Kontinental na Europa.
  • Maghahain ng pagsusuri tungkol sa pagbabangko, mga institusyong pinansyal na hindi bangko, desentralisadong pananalapi, at mga neobank.
  • Magsasaliksik sa mga kalakaran sa pagbabangko sa Europa at sa sistemikong panganib.
  • Mamumuno sa panrehiyong Analytical Oversight Credit Committee.
  • Magtatakda ng mga estratehikong plano sa pagsusuri ng portfolio at mga taunang prayoridad sa pagsusuri.
  • Magtuturo at gagabay sa mga analyst.
  • Magbabahagi ng pinakamahuhusay na pamamaraan sa iba’t ibang sektor, rehiyon, at klase ng asset upang suportahan ang pagkakapare-pareho ng pagsusuri sa buong mundo.
  • Gagamit ng datos, makabagong analitika, at mga tool na pinapagana ng AI upang manguna sa pagsusuri ng sektor na nakatuon sa hinaharap.
  • Gagawing kapaki-pakinabang na pananaw para sa mga panloob at panlabas na tagapakinig ang mga pagbabago sa sektor at sa mga issuer.
  • Kakatawan sa S&P Global Ratings sa mga talakayan kasama ang mga stakeholder.
  • Makikipagtulungan sa mga pangkat ng Methodology at lalahok sa mga pandaigdigang forum.
  • Iuugnay ang mga pagbabago sa sektor sa mga umuusbong na tema ng panganib at maghahanda ng mga pananaw para sa pagsubaybay, pananaliksik, at mga talakayan ng komite sa rating.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 10 taong kaugnay na karanasan sa pagsusuri ng kredito, pananaliksik sa pananalapi, o pamumuno sa pagsusuri sa mga serbisyong pinansyal.
  • Kayang gawing maikli at nakabatay sa ebidensiya ang mga kumplikadong pagbabago sa pananalapi at merkado.
  • Kayang talakayin nang malinaw at masusi ang mga kumplikadong paksa sa pagsusuri kasama ang mga mamumuhunan, regulator, at pangkat ng pamamahala.
  • May karanasan sa pagtuturo at paggabay sa mga pangkat ng pagsusuri.
  • May rekord ng pagpapaunlad ng kadalubhasaan sa sektor, pagpapasya sa kredito, at makabagong kakayahan sa pagsusuri.
  • Kinakailangan ang matatas na Ingles.
  • Kinakailangan ang kahusayan sa pangunahing wika ng bansang inaaplayan—Aleman, Pranses, Italyano, Espanyol, o Suweko.
  • Mas gusto ang karanasan sa paggamit ng mga tool sa pagsusuri na pinapagana ng AI at mga pamamaraang pananaliksik na batay sa datos sa pagsusuri ng kredito o pananaliksik sa pananalapi.
  • Kinakailangan ang digri sa bachelor o katumbas na kwalipikasyon.
  • Lubos na pinahahalagahan ang digri sa master o propesyonal na kwalipikasyon gaya ng CFA.

Mga Benepisyo

  • Saklaw sa kalusugan para sa pisikal at mental na kagalingan.
  • Malawak na bayad na bakasyon.
  • Patuloy na mapagkukunan sa pag-aaral at mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera.
  • Kompensasyong mapagkumpitensya.
  • Suporta sa pagpaplano para sa pagreretiro.
  • Programang patuloy na edukasyon na may katumbas na ambag ng kumpanya para sa pautang ng mag-aaral.
  • Mga programa para sa kagalingang pinansyal.
  • Mga benepisyo para sa pamilya, kabilang ang mga kapareha at anak.
  • Mga diskuwento sa mga tindahan.
  • Mga insentibong gantimpala sa pagre-refer.