Sem Parar היא חברת ניידות ותשלומים אלקטרוניים ברזילאית, המשלבת זיהוי כלי רכב עם שירותים נוחים לשימוש במהלך הנסיעה. הפלטפורמה שלה משרתת יותר מחמישה מיליון לקוחות במקומות כמו מרכזי קניות, חניונים, שדות תעופה, תחנות הדלק של Shell ושירותי מוניות, ומאפשרת גישה לשירותיה באמצעות אפליקציה. Sem Parar פועלת כבר יותר מ-15 שנה, נתמכת בצוות של יותר מ-2,350 עובדים ופועלת בתחומי הלוגיסטיקה, התחבורה והתיירות כדי לשפר את חוויית הלקוחות באמצעות פתרונות מעשיים לתשלומים ולניידות.
עורך דין זוטר בתחום הליטיגציה (זמני) – Sem Parar
ניהול תיקי הליטיגציה האזרחית וליטיגציית הצרכנים של Sem Parar, תוך תיאום יועצים חיצוניים, הסדרים, אסטרטגיות דיוניות ונושאי Procon.
תיאור
- ניהול יעיל של ענייני הליטיגציה האזרחית וליטיגציית הצרכנים של החברה
- הבטחת ציות לצווי בתי המשפט וביצוע נאות של אסטרטגיות הליטיגציה
- מתן הכוונה משפטית לצוותים העסקיים
- פיקוח על תיקי ליטיגציה אזרחית וליטיגציית צרכנים בהיקף גדול בשיתוף משרדי עורכי דין חיצוניים
- מעקב אחר הסדרים, ערעורים, תשלומים שנקבעו בצווי בית משפט וציות להליכים
- סיוע ביצירת אסטרטגיות משפטיות וטיעוני הגנה
- שמירה על רישומי תיקים מדויקים במערכות לניהול משפטי
- סיוע בענייני Procon ובבקשות ממחלקות פנימיות
- סיוע בהפחתת סיכונים משפטיים, תמיכה ברציפות העסקית ושיפור התהליכים הפנימיים
- מילוי אחריות ניהולית במחלקה במהלך חופשת לידה
דרישות
- תואר במשפטים ורישום פעיל בלשכת עורכי הדין הברזילאית (OAB)
- ניסיון בטיפול בליטיגציה אזרחית ו/או בליטיגציית צרכנים
- רקע בניהול תיקי ליטיגציה בהיקף גדול
- ידע מעשי בפלטפורמות בתי משפט כגון PJe, e-SAJ, Projudi, DJE או מערכות מקבילות
- ניסיון בתוכנות לניהול תיקים משפטיים
- הסמכת תואר שני במשפט אזרחי, סדר דין אזרחי או דיני צרכנות היא יתרון אך אינה חובה
- ניסיון ב-Themis או ב-Brainlaw הוא יתרון אך אינו חובה
- ניסיון בחברה המנהלת היקף גדול של תביעות צרכניות הוא יתרון אך אינו חובה
- ניסיון בפיקוח על משרדי עורכי דין חיצוניים הוא יתרון אך אינו חובה
- שליטה ברמת ביניים ב-Excel למעקב אחר מדדי ביצועים היא יתרון אך אינה חובה
הטבות
- דמי נסיעות או חניה במקום העבודה
- הקצבה גמישה לארוחות ולמזון, עם אפשרות להעביר כספים בין שתי האפשרויות
- ביטוח רפואי
- ביטוח שיניים
- גישה לרפואה מרחוק 24/7
- חברות ב-Wellhub, שנקראה בעבר Gympass
- גישה ל-Zenklub
- הקצבה לעבודה מהבית
- מענק חלוקת רווחים בהתאם למדיניות החברה החלה
- חופשת יום הולדת בתשלום, הכוללת את יום הולדת העובד ואת יום השנה של החברה
- תג אגרה של Sem Parar ללא עלות
- ביטוח חיים
- חופשת הורות בתשלום לאימהות, אבות או אפוטרופוסים המקבלים ילד בלידה או באימוץ
- סיוע בהשכלה המעניק הנחה של עד 25% על תוכניות לתארים מתקדמים או MBA