Sem Parar
Sem Parar
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPaglalakbayTransportasyon
Ang Sem Parar ay isang kompanya sa Brazil na nag-aalok ng mga serbisyo sa mobility at elektronikong pagbabayad, na pinagsasama ang pagkilala sa sasakyan at maginhawang serbisyong magagamit habang naglalakbay. Sinusuportahan ng platform nito ang mahigit limang milyong customer sa mga lugar tulad ng mga shopping center, pasilidad ng paradahan, paliparan, mga gasolinahan ng Shell, at mga serbisyo ng taxi, na may access sa mga alok nito sa pamamagitan ng app. Mahigit 15 taon nang nagpapatakbo ang Sem Parar at sinusuportahan ito ng pangkat na may mahigit 2,350 empleyado. Nagpapatakbo ito sa larangan ng logistics, transportasyon, at paglalakbay upang mapahusay ang karanasan ng customer sa pamamagitan ng praktikal na mga solusyon sa pagbabayad at mobility.

Junior na Abogado sa Litigasyon (Pansamantala) – Sem Parar

Pamahalaan ang mga portfolio ng paglilitis sa sibil at consumer ng Sem Parar, makipag-ugnayan sa panlabas na abogado, mga settlement, estratehiyang pang-proseso, at mga usapin sa Procon.

Paglalarawan

  • Mahusay na pamahalaan ang mga usapin ng kumpanya sa paglilitis sa sibil at consumer
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga utos ng korte at wastong pagpapatupad ng mga estratehiya sa paglilitis
  • Magbigay ng gabay na legal sa mga business team
  • Pangasiwaan ang malalaking portfolio ng paglilitis sa sibil at consumer kasama ang mga panlabas na law firm
  • Subaybayan ang mga settlement, apela, bayad na iniutos ng korte, at pagsunod sa mga proseso
  • Tumulong sa pagbuo ng mga estratehiyang legal at argumento sa depensa
  • Panatilihin ang tumpak na mga rekord ng kaso sa mga sistema ng pamamahala ng legal na usapin
  • Tumulong sa mga usapin sa Procon at mga kahilingan mula sa mga panloob na departamento
  • Tumulong na mabawasan ang legal na panganib, suportahan ang pagpapatuloy ng negosyo, at mapahusay ang mga panloob na proseso
  • Gampanan ang mga responsibilidad sa pamumuno ng departamento habang naka-maternity leave ang kasalukuyang lider

Mga Kinakailangan

  • Degree sa abogasya at aktibong pagpaparehistro sa Brazilian Bar Association (OAB)
  • Karanasan sa paghawak ng paglilitis sa sibil at/o consumer
  • Karanasan sa pamamahala ng malalaking portfolio ng paglilitis
  • Praktikal na kaalaman sa mga platform ng korte tulad ng PJe, e-SAJ, Projudi, DJE, o mga katumbas na sistema
  • Karanasan sa legal case management software
  • Ang postgraduate qualification sa Civil Law, Civil Procedure, o Consumer Law ay mas mainam ngunit hindi kinakailangan
  • Ang karanasan sa Themis o Brainlaw ay mas mainam ngunit hindi kinakailangan
  • Ang karanasan sa kumpanyang namamahala ng malaking dami ng mga claim ng consumer ay mas mainam ngunit hindi kinakailangan
  • Ang karanasan sa pangangasiwa ng mga panlabas na law firm ay mas mainam ngunit hindi kinakailangan
  • Ang intermediate na kasanayan sa Excel para sa pagsubaybay ng mga performance metric ay mas mainam ngunit hindi kinakailangan

Mga Benepisyo

  • Allowance sa transportasyon o paradahan sa lugar ng trabaho
  • Flexible na meal at food allowance, na maaaring ilipat ang pondo sa pagitan ng dalawang opsyon
  • Medical insurance
  • Dental insurance
  • 24/7 access sa telemedicine
  • Wellhub membership, dating Gympass
  • Access sa Zenklub
  • Allowance para sa home office
  • Profit-sharing bonus ayon sa naaangkop na patakaran ng kumpanya
  • Bayad na birthday leave, kabilang ang kaarawan ng empleyado at anibersaryo ng kumpanya
  • Libreng Sem Parar toll tag
  • Life insurance
  • Bayad na parental leave para sa mga ina, ama, o guardian na tumatanggap ng anak sa pamamagitan ng panganganak o pag-aampon
  • Suporta sa edukasyon na nag-aalok ng hanggang 25% diskuwento sa postgraduate programs o MBA