IKO North America
IKO North America
1,001 – 5,000 עובדים
בנייהייצור
IKO North America היא יצרנית בבעלות משפחתית המספקת פתרונות לענפי הבנייה למגורים ולמסחר באמצעות מוצרי קירוי, איטום ובידוד. החברה נוסדה בשנת 1951 ומפעילה יותר מ-30 מפעלי ייצור ברחבי צפון אמריקה ואירופה. היא מייצרת מערכות קירוי, ובהן רעפים, רעפים אדריכליים וחומרי איטום, תוך התמקדות בביצועים ובאיכות.

נציג מכירות טריטוריאלי מרחוק – מיסיסיפי וממפיס

הגדלת מכירות חומרי הקירוי של IKO ברחבי מיסיסיפי וממפיס באמצעות קשרים עם מפיצים וקבלנים. ניהול הכנסות הטריטוריה, תמחור, הדרכת לקוחות, אדמיניסטרציה ופיתוח השוק.

תיאור

  • ביצוע תוכניות הטריטוריה ואסטרטגיות השיווק המאושרות להגדלת המכירות ונתח השוק
  • מתן שירות לקוחות מהיר ויעיל ברחבי הטריטוריה שהוקצתה
  • פיקוח על פעילות המכירות בטריטוריה ועל העבודה האדמיניסטרטיבית הקשורה אליה
  • בניית שותפויות עם מפיצים והרחבת המכירות בחשבונות שהוקצו
  • יצירת קשר עם קבלני גגות, שיפוצניקים, בונים ואדריכלים כדי ליצור ביקוש למוצרים
  • הצגת מוצרי ותוכניות IKO למפיצים מוסמכים ולמשתמשי קצה
  • הובלת מפגשי הדרכה ללקוחות בנושא הכרת המוצרים
  • קביעת מחירי הטריטוריה בהתאם לתנאי התחרות
  • מענה לפניות אדמיניסטרטיביות של לקוחות ושל IKO באמצעות מעקב及时
  • מעקב אחר יתרות החייבים של חשבונות הלקוחות והניכויים
  • חקירה וטיפול בתלונות על איכות המוצרים
  • יצירה וביצוע של תוכניות עסקיות בהתאם ליעדי המכירות בטריטוריה ולצורכי הלקוחות
  • שימוש בכלי המכירות והשיווק המאושרים במסגרת התקציב שהוקצה

דרישות

  • ניסיון קודם במכירות בענף מוצרי הבנייה – יתרון
  • תואר עמית – יתרון
  • גישה מקצועית, יוזמתית וממוקדת בפרטים ועמידה בלוחות זמנים
  • ניסיון במכירה לקבלני גגות, בונים או אדריכלים – יתרון
  • הכשרה מקצועית קודמת במכירות – יתרון
  • שליטה מוכחת במוצרי Microsoft Office
  • כישורים בין־אישיים, תקשורת והצגה ברמה גבוהה
  • יכולת לעבוד ביעילות באופן עצמאי וכחלק מצוות
  • יכולת למכור בעיקר באמצעות מעורבות של משתמשי קצה וטכניקות מכירת משיכה
  • נדרש אישור עבודה בארצות הברית של אמריקה

הטבות

  • חבילת תגמול תחרותית
  • הטבות רפואיות, טיפולי שיניים וראייה
  • ביטוח חיים
  • חשבון הוצאות בריאות
  • משאבים לתמיכת עובדים ולרווחה נפשית
  • חיסכון פנסיוני תחרותי עם התאמת מעסיק באמצעות 401(k) בארצות הברית או RRSP בקנדה
  • התפקיד עשוי לדרוש נסיעות הכוללות לינה בהיקף של עד 25%
  • תגמול תחרותי
  • כיסוי שירותי בריאות
  • סביבת עבודה מתקדמת ומאתגרת
  • מחויבות לעבודת צוות וליושרה
  • התאמות זמינות לפי בקשה למועמדים המשתתפים בכל שלב בתהליך המיון