Minor Hotels Europe and Americas היא קבוצת אירוח גלובלית המפעילה יותר מ-560 מלונות בשש יבשות. תיק המותגים שלה כולל שמונה מותגים—Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks ו-Tivoli—ומציע לאורחים חוויות מלונאיות מגוונות ביעדים ברחבי העולם. החברה מפעילה גם עסקים משיקים בתחום האירוח, ובהם בתי מגורים יוקרתיים, תעופה פרטית, מסעדות וברים, שירותי ספא ובריאות, הפלגות נהר ומסעות רכבת. מתוך התמקדות באורחים, בחברי הצוות ובשותפים, Minor Hotels Europe and Americas מאמצת גישה יזמית לפיתוח מותגים, עסקים ושותפויות, ומציעה הזדמנויות קריירה בתחומי האירוח, המזון והמשקאות, הלוגיסטיקה והתפעול הקשור.
מנהל/ת מסחר אלקטרוני מרחוק, גרמניה
הוצאה לפועל של פעילויות מסחר אלקטרוני עבור Vuse ו-Glo בשווקים בגרמניה, תוך התמקדות בשיפור חוויית המשתמש והממשק, חיזוי ותיאום עם שותפים. מעקב אחר ביצועי הקמפיינים ושיתוף תובנות לתמיכה בתוכניות עתידיות וביעדי שנת הכספים.
תיאור
- סיוע למנהל/ת פריסת המסחר האלקטרוני וה-CRM בהשגת יעדי המסחר האלקטרוני של Vuse ו-Glo, באמצעות ביצוע פעילויות דיגיטליות במועד ובמלואן.
- יצירה והשקה של פעילויות מסחר אלקטרוני המותאמות לכל שוק, כולל פיתוח נכסים וקבלת אישורים מקומיים.
- תדרוך, בדיקה ואישור של עדכונים טכניים ושיפורים בחוויית המשתמש ובממשק המשתמש, על בסיס תוכניות אזוריות, תובנות צרכנים ומגמות שוק.
- עבודה עם צוותי הדיגיטל האזוריים, פריסת ה-CRM בשווקים וצוותי הנאמנות להשקת פעילויות בערוצים דיגיטליים.
- שיתוף תוצאות במהירות והפקת תובנות מהן עבור תוכניות עתידיות.
- תיאום בין תוכניות הדיגיטל בשווקים המקומיים לתוכניות האזוריות כדי לשפר ביצועים ולעמוד במדדי שנת הכספים.
- הובלת חיזוי השוק ותכנון המלאי בהתאם למחזורי הקמפיינים, תקופות שיא של מבצעים והשקות מוצרים.
- תיאום עם שותפים חיצוניים, לרבות סוכנויות קריאייטיב, ועם תהליכי מחסן המסחר האלקטרוני כדי לתמוך בהשקות חלקות ובמילוי הזמנות.
- מעקב אחר מתחרים וזיהוי נקודות מגע וערוצי פרסום חדשים בשיווק הדיגיטלי.
- הצגת תוצאות, תובנות, המלצות ותחזיות לבעלי עניין בכירים.
דרישות
- תואר אוניברסיטאי בתחום השיווק, עדיפות לשיווק דיגיטלי.
- ניסיון קודם כלשהו בתפקידי פריסת מסחר אלקטרוני.
- ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד בעל מיקוד דיגיטלי.
- הבנה של החלטות רכישה של צרכנים.
- עניין במדיה חדשה ובחדשנות טכנולוגית.
- סקרנות לגבי מגמות דיגיטליות מתפתחות.
- יכולת ניהול פרויקטים.
- יכולת להוביל פרויקטים ולספק תוצאות בשיתוף בין פונקציות.
- גישה מסתגלת ומוטיבציה עצמית לקידום פרויקטים באופן עצמאי.
- יכולות אנליטיות ותקשורתיות חזקות.
- יכולת לתאם בין בעלי עניין רבים בו-זמנית.
- גישה יוזמת ונכונות לפעול.
- שחקן/ית צוות שיתופי/ת.
- שליטה בגרמנית ובאנגלית.
הטבות
- סבסוד מלא של כרטיס Deutschland-Ticket.
- הנחות במרכזי כושר.
- הנחות במסגרת Corporate Benefits.
- גישה למגוון הדרכות ופיתוח מקוונים ופרונטליים.
- שעות עבודה גמישות עם אפשרות לעבוד מרחוק או מהמשרד.
- משרד מודרני במרכז המבורג עם אזור Oasis ייעודי.
- מפגשים קבועים אחרי העבודה ומסיבות משרד.
- הזדמנות לתרום לשינוי בענף.
- מקום עבודה מכיל ותומך.
- תוכנית Global Returners לאנשים שחוזרים לקריירה לאחר הפסקה ממושכת.
- התאמות סבירות בתהליך הגיוס בעת הצורך.
- אפשרויות למעבר פנימי ולהתקדמות בקריירה.
- תוכניות והטבות התומכות ברווחה חברתית, רגשית, גופנית וכלכלית.