Nestle היא חברת מזון ומשקאות שווייצרית רב-לאומית, עם תיק מוצרים רחב הכולל קפה, מים בבקבוקים, מוצרי חלב, תזונת תינוקות, ממתקים, מזון קפוא וטיפול בחיות מחמד. מוצריה מגיעים לצרכנים ברחבי העולם באמצעות ערוצי הקמעונאות ושירותי המזון, ונתמכים במערכי ייצור ובשרשראות אספקה רחבי היקף. באתר אגרגטור למשרות, הפרופיל של Nestle רלוונטי למועמדים הבוחנים הזדמנויות בתחומי המזון והמשקאות, הייצור והלוגיסטיקה, וכן בעבודות הקשורות ליוזמות תזונה, בריאות ואיכות חיים.
מנהל לקוחות אסטרטגיים, נסטלה פרופשיונל (היברידי, שווייץ)
הצמחת עסקי המזון והמשקאות של נסטלה פרופשיונל בשוק הצריכה מחוץ לבית בשווייץ באמצעות פיתוח לקוחות אסטרטגי וגיוס לקוחות חדשים. יצירת פתרונות קולינריים ופתרונות משקאות מותאמים אישית, תוך בניית שותפויות רווחיות וארוכות טווח עם לקוחות.
תיאור
- הצמחת לקוחות אסטרטגיים קיימים וחדשים בשוק הצריכה מחוץ לבית באמצעות הפיכת תובנות על לקוחות, ערוצים ושוק להזדמנויות צמיחה ממוקדות.
- איתור וגיוס של עסקים חדשים במגוון מסגרות של שירותי מזון מחוץ לבית.
- פיתוח קשרי אמון עם לקוחות, מפעילים ומפיצים.
- יצירת פתרונות קולינריים, פתרונות קפה ומשקאות העונים על דרישות תפעוליות ומסחריות.
- ניהול שיחות מכירה ייעוציות והובלת סקירות עסקיות.
- שיפור ביצועי הלקוחות, רווחיותם וערך השותפות לטווח ארוך.
- שימוש ברשתות מפיצים ובמומחיות חוצת-ארגון להרחבת הנוכחות של נסטלה פרופשיונל בשוק.
- הובלת פתרונות ללקוחות עד להשקתם המוצלחת בשוק.
- ניהול הזדמנויות משלב הזיהוי הראשוני ועד ליישום ולהשגת תוצאות מסחריות מדידות.
- עבודה צמודה עם צוותי המכירות, השיווק, הכספים ושרשרת האספקה.
דרישות
- ניסיון מוכח בניהול לקוחות אסטרטגיים ובפיתוח עסקי בשירותי מזון, בהסעדה ובאירוח, או בסביבה אחרת של צריכה מחוץ לבית.
- היכרות עם האקוסיסטם של הצריכה מחוץ לבית, כולל מפעילים, מפיצים ומגוון ערוצי שירותי מזון.
- יכולת במכירה ייעוצית וממוקדת פתרונות.
- כישורים חזקים בתכנון מסחרי ובניהול משא ומתן.
- יכולת לגייס לקוחות חדשים ולבנות שותפויות אסטרטגיות מתמשכות.
- שליטה בגרמנית ובצרפתית.
- גישה עצמאית, סקרנית מבחינה מסחרית ועמידה בעבודה.
- יכולת לשתף פעולה בין פונקציות ולהשיג תוצאות מדידות.
הטבות
- חופשה בתשלום מעבר לדרישות החוק.
- הזדמנויות ללמידה ולהתפתחות מקצועית.
- מענק המבוסס על ביצועים.
- השתתפות בעלויות הבריאות וגישה לתוכנית סיוע לעובדים.
- השתתפות משמעותית של המעסיק בתוכנית הפנסיה.
- חופשת הורות נדיבה ותוכניות תמיכה רחבות למשפחה.
- הנחות לעובדים על מגוון מוצרים ושירותים.
- התאמות סבירות במקום העבודה בעת הצורך.
- מקומות עבודה נגישים לחלוטין.
- תרבות בטיחות חזקה הנתמכת במתקנים ובנהלים מודרניים.