Nestle یک شرکت چندملیتی سوئیسی در حوزه مواد غذایی و نوشیدنی است که سبد گسترده‌ای از محصولات شامل قهوه، آب بسته‌بندی‌شده، محصولات لبنی، تغذیه نوزادان، شیرینی‌جات، غذاهای منجمد و مراقبت از حیوانات خانگی دارد. محصولات این شرکت با پشتیبانی عملیات تولید و زنجیره تأمین در مقیاس بزرگ، از طریق کانال‌های خرده‌فروشی و خدمات غذایی به مصرف‌کنندگان سراسر جهان می‌رسند. در یک تجمیع‌کننده فرصت‌های شغلی، پروفایل Nestle برای متقاضیانی مناسب است که به دنبال فرصت‌هایی در حوزه‌های مواد غذایی و نوشیدنی، تولید و لجستیک، یا فعالیت‌های مرتبط با تغذیه، سلامت و تندرستی هستند.
مدیر حساب‌های کلیدی، نستله پروفشنال (ترکیبی، سوئیس)
با توسعه راهبردی حساب‌ها و جذب مشتریان جدید، کسب‌وکار غذایی و نوشیدنی خارج از خانه نستله پروفشنال را در سوئیس گسترش دهید. با ایجاد راهکارهای متناسب آشپزی و نوشیدنی، شراکت‌های سودآور و بلندمدت با مشتریان بسازید.
توضیحات
- با تبدیل بینش‌های مشتری، کانال و بازار به فرصت‌های هدفمند رشد، حساب‌های کلیدی موجود و جدید خارج از خانه را توسعه دهید.
- در محیط‌های مختلف خدمات غذایی خارج از خانه، کسب‌وکار جدید پیدا کنید و به دست آورید.
- با مشتریان، اپراتورها و توزیع‌کنندگان روابط قابل‌اعتماد ایجاد کنید.
- راهکارهای آشپزی، قهوه و نوشیدنی ارائه دهید که الزامات عملیاتی و تجاری را برآورده کنند.
- گفت‌وگوهای فروش مشاوره‌ای را انجام دهید و جلسات بررسی کسب‌وکار را رهبری کنید.
- عملکرد مشتری، سودآوری و ارزش شراکت بلندمدت را بهبود دهید.
- برای گسترش حضور نستله پروفشنال در بازار، از شبکه‌های توزیع‌کنندگان و تخصص میان‌وظیفه‌ای استفاده کنید.
- راهکارهای مشتری را تا عرضه موفق در بازار پیش ببرید.
- فرصت‌ها را از شناسایی اولیه تا اجرا و دستیابی به نتایج تجاری قابل‌اندازه‌گیری مدیریت کنید.
- با تیم‌های فروش، بازاریابی، مالی و زنجیره تأمین از نزدیک همکاری کنید.
شرایط لازم
- سابقه اثبات‌شده در مدیریت حساب‌های کلیدی و توسعه کسب‌وکار در خدمات غذایی، هورکا یا محیط‌های دیگر خارج از خانه.
- آشنایی با اکوسیستم خارج از خانه، شامل اپراتورها، توزیع‌کنندگان و کانال‌های متنوع خدمات غذایی.
- توانایی در فروش مشاوره‌ای و راهکارمحور.
- مهارت‌های قوی در برنامه‌ریزی تجاری و مذاکره.
- توانایی جذب مشتریان جدید و ایجاد شراکت‌های راهبردی پایدار.
- تسلط به زبان‌های آلمانی و فرانسوی.
- رویکردی خودراهبر، از نظر تجاری کنجکاو و تاب‌آور در کار.
- توانایی همکاری میان‌وظیفه‌ای و ارائه نتایج قابل‌اندازه‌گیری.
مزایا
- مرخصی با حقوق بیشتر از الزامات قانونی.
- فرصت‌های یادگیری و توسعه حرفه‌ای.
- پاداش مبتنی بر عملکرد.
- مشارکت در هزینه‌های خدمات درمانی و دسترسی به برنامه کمک به کارکنان.
- مشارکت قوی کارفرما در طرح بازنشستگی.
- مرخصی سخاوتمندانه والدین و برنامه‌های گسترده حمایت از خانواده.
- تخفیف کارکنان برای طیف گسترده‌ای از محصولات و خدمات.
- تسهیلات منطقی در محل کار در صورت نیاز.
- محیط‌های کاری کاملاً قابل‌دسترس.
- فرهنگ ایمنی قوی با پشتیبانی از امکانات و رویه‌های مدرن.