
Unity מפתחת כלים ושירותים ליצירת משחקים, יישומים וחוויות תלת־ממדיות סוחפות בזמן אמת. הפלטפורמה שלה כוללת את Unity Engine ליצירת תוכן חוצה פלטפורמות, את Unity Cloud לתהליכי עבודה בפיתוח ואת Unity Grow לרכישת משתמשים ולמונטיזציה של משחקים. Unity משרתת יוצרים וצוותים בתחום המשחקים וגם בתחומים עסקיים כגון ייצור, ומשלבת טכנולוגיית גרפיקה, יכולות בינה מלאכותית, משאבים למפתחים, תמיכה בקהילה והכשרה מקצועית כדי לסייע בהפיכת רעיונות אינטראקטיביים למוצרים מוכנים לייצור.
מהנדס בכיר למערכות עורפיות ולבינה מלאכותית וקטורית
בנו תשתית הסקה בעלת השהיה נמוכה ב־Unity, שמנוע המשחקים שלה מפעיל מיליארדי חוויות משחק. הרחיבו מערכות מבוזרות ב־Google Cloud וב־Kubernetes.
165,600 $ – 273,400 $ / שנה
באתרמשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמהנדס Backendמהנדס תוכנהתיאור
- פיתוח ופריסה של שירותי Backend ומערכות מבוזרות להסקה מקוונת של מודלים בקנה מידה גדול.
- הובלת הכיוון הטכנולוגי של פלטפורמת ההסקה, בדגש על שירות בעל השהיה נמוכה ותפוקה גבוהה.
- עבודה עם מהנדסי למידת מכונה להרחבת השירות המקוון ככל שמורכבות המודלים ונפחי ההסקה גדלים.
- שימוש בכלי ניטור ותצפיתיות לשמירה על אמינות, יכולת הרחבה ויעילות בסביבת הייצור.
- ניהול תשתיות Google Cloud ואופטימיזציה שלהן.
- תזמור עומסי עבודה באמצעות Kubernetes בסביבת ייצור רחבת היקף.
- גיבוש ויישום של שיטות עבודה מומלצות ל־Backend בפיתוח, בבדיקות, בפריסה ובניטור במסגרת DevOps ו־SRE.
דרישות
- ניסיון מוכח בתכנון, בפריסה ובתחזוקה של מערכות מבוזרות בקנה מידה גדול.
- שליטה מתקדמת ב־Golang לפיתוח תשתיות Backend בעלות ביצועים גבוהים והשהיה נמוכה.
- ניסיון מעשי בתשתיות Google Cloud ובתזמור עומסי עבודה באמצעות Kubernetes.
- ידע מעמיק בכלי ניטור ותצפיתיות, כולל Prometheus ו־Grafana.
- רקע בטכנולוגיית פרסום, במערכות המלצה, בפרסונליזציה בזמן אמת או בתחום אחר שבו הביצועים קריטיים.
- היכרות עם ארכיטקטורת מיקרו־שירותים, מכולות מבוססות Docker ושיטות CI/CD.
- היכרות עם פלטפורמות למידת מכונה, תהליכי העבודה שלהן ותשתיות הגשת מודלים.
- ניסיון בשימוש בשרתי הסקה של למידת מכונה, כגון NVIDIA Triton Inference Server.
- היכרות עם מכרזים או מערכות הצעות מחיר בתחום טכנולוגיית הפרסום.
- אנגלית ברמה מקצועית, בדיבור ובכתיבה.
הטבות
- תגמול במניות.
- זכאות לתוכניות תמריצים של החברה, כולל בונוסים שנתיים הנתונים לשיקול דעת או עמלות מכירה.
- ביטוח בריאות, חיים ואובדן כושר עבודה מקיף.
- סבסוד נסיעות לעבודה.
- תוכנית בעלות במניות לעובדים.
- תוכניות פרישה או פנסיה תחרותיות.
- חופשה נדיבה וחופשה אישית.
- תוכניות חופשה וטיפול משפחתי להורים חדשים.
- מזון וכיבוד במשרד.
- תוכניות ותמיכה לבריאות הנפש ולרווחה.
- קבוצות משאבים לעובדים.
- תוכנית סיוע גלובלית לעובדים.
- תוכניות הכשרה ופיתוח מקצועי.
- תוכנית התנדבות והתאמת תרומות.