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Qualus
Qualus
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConstructionIndustrie manufacturièreLogistique
Qualus est une entreprise de services électriques qui aide les organisations à mener leur transition énergétique et à moderniser leurs infrastructures critiques. Ses activités couvrent la modernisation des réseaux, la résilience, la sécurité et la durabilité, en combinant conseil, planification, ingénierie, solutions numériques, gestion de programmes et services spécialisés sur le terrain. Qualus accompagne les entreprises de services publics, les organisations commerciales et industrielles, les centres de données, les clients gouvernementaux, les développeurs d’énergies renouvelables et de systèmes de stockage d’énergie, ainsi que d’autres acteurs du secteur électrique. L’entreprise développe également des logiciels et des services technologiques pour répondre à des enjeux tels que l’intégration des ressources distribuées, la gestion des situations d’urgence et l’échange sécurisé de données.
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Offres de l’entreprise

Technicien de terrain en relais I

Teste et étalonne les systèmes de protection, de commande et de communication des postes électriques. Contribue aux travaux d’ingénierie sur le terrain pour les clients de Qualus dans les infrastructures électriques.

USÉtats-UnisNVNevada
30 $ – 53 $ / heure
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisGénéralTechnicien
Commutation

Description

  • Participe aux essais de réception et à l’entretien courant des équipements de postes électriques de transport et de distribution
  • Teste les systèmes de relais électromécaniques, à semi-conducteurs et à microprocesseurs
  • Teste les équipements de voie pilote, de commande et de communication
  • Vérifie le comptage local et SCADA
  • Étalonne les relais
  • Effectue des essais locaux et SCADA de déclenchement
  • Teste les enregistreurs numériques de défauts (DFR), les enregistreurs de séquence d’événements (SER) et les systèmes de relais de ligne de bout en bout
  • Applique les procédures propres aux différents types d’équipements d’essai de relais
  • Aide les équipes qui lui sont affectées à exécuter les plans de travail de manière sûre et efficace
  • Reste attentif aux conditions du poste électrique et veille rigoureusement à la sécurité
  • Fournit une assistance informatique pour les essais à la demande du responsable de projet

Exigences

  • Comprendre les systèmes électriques triphasés
  • Comprendre les schémas de protection et de commande des réseaux électriques
  • Connaître les équipements d’essai et leurs logiciels
  • Une expérience sur le terrain en mise en service, vérification de panneaux et d’équipements, étalonnage de relais, essais et réparation des systèmes de relais et de commande de postes électriques est souhaitée
  • Savoir utiliser les équipements d’essai, les outils et le câblage
  • Interpréter les schémas de câblage et les schémas élémentaires
  • Posséder des compétences de base en essais
  • Posséder des compétences informatiques de base
  • Apprendre et respecter les procédures de consignation du client et les mesures de sécurité sous supervision directe
  • Utiliser les spécifications applicables pour réaliser le travail assigné
  • Pouvoir travailler régulièrement sur le terrain, à l’intérieur comme à l’extérieur
  • Apprendre rapidement et suivre les procédures d’essai pour différents types d’équipements de poste électrique
  • Pouvoir pousser, tirer, soulever et se pencher dans des conditions météorologiques extrêmes
  • Soulever au moins 30 livres sans aide
  • Posséder un diplôme d’Associate of Science en technologie électrique (AET) ou une formation spécialisée équivalente en protection des réseaux
  • Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite
  • Lire, écrire, parler et comprendre l’anglais

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Assurance vie
  • Couverture invalidité de courte durée
  • Couverture invalidité de longue durée
  • Plans d’épargne-retraite, avec abondement de l’employeur le cas échéant
  • Comptes de dépenses flexibles et/ou comptes de dépenses de santé
  • Programmes d’aide aux employés (EAP)
  • Congé parental
  • Congés payés
  • Jours fériés de l’entreprise

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