Cozzini, LLC.
Cozzini, LLC.
Cozzini, LLC. conçoit et fournit des équipements de transformation alimentaire pour le broyage, le mélange, l’émulsification, la manutention des matériaux et le tranchage. Sa gamme comprend des systèmes à grand débit ainsi que des équipements plus petits et évolutifs, adaptés à différents besoins de production. Forte de plus d’un siècle d’expérience dans le secteur, l’entreprise accompagne également ses clients dans le développement de produits et l’amélioration des procédés afin de contribuer à la productivité et à la qualité de la fabrication alimentaire.

Technicien de maintenance itinérant, équipements de transformation des protéines

Installe, dépanne et répare des équipements spécialisés de transformation pour les fabricants de produits protéinés et d’aliments pour animaux. Intervient auprès de clients partout en Amérique du Nord pour des services sur site, des formations et une assistance technique à distance.

Description

  • Installe et met en service des équipements de transformation chez les clients, puis vérifie leur fonctionnement avant la remise.
  • Accompagne le déploiement des équipements, les essais de production et la validation des procédés.
  • Dépanne et répare les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et liées aux systèmes de commande.
  • Diagnostique les équipements pilotés par automate programmable et collabore avec l’ingénierie sur les problèmes complexes.
  • Intervient en cas de panne d’équipement ou de besoin urgent en production.
  • Recherche les causes profondes des problèmes opérationnels récurrents et met en œuvre des solutions durables.
  • Effectue la maintenance préventive et évalue les équipements afin de réduire les temps d’arrêt.
  • Recommande des mises à niveau, des réparations et des améliorations de procédés.
  • Fournit une assistance technique à distance par téléphone, courriel et plateformes virtuelles.
  • Forme les opérateurs et le personnel de maintenance à l’utilisation sécuritaire, au dépannage et à la maintenance.
  • Développe des relations avec les clients grâce à un service réactif et professionnel.
  • Aide les clients à améliorer leur productivité et leur efficacité opérationnelle grâce à des conseils techniques.
  • Rédige les rapports d’intervention, les comptes rendus d’inspection, les documents d’installation et les journaux de maintenance.
  • Entretient les outils de l’entreprise, le matériel de diagnostic et le stock de pièces de rechange.
  • Respecte les exigences de sécurité de l’entreprise, des clients et de la réglementation.
  • Exigences

Exigences

  • Au moins un an d’expérience en maintenance itinérante, en maintenance industrielle, dans la transformation alimentaire ou de la viande, ou dans un secteur manufacturier connexe.
  • Solides compétences en diagnostic et dépannage mécanique et électrique, y compris sur des équipements complexes.
  • Connaissances pratiques des machines pilotées par automate programmable et des systèmes automatisés.
  • Capacité à lire des schémas, des plans électriques, des documents techniques et des manuels d’intervention.
  • Esprit d’analyse et sens de la résolution de problèmes, avec une approche axée sur le client.
  • Solides compétences en communication orale et écrite, notamment pour expliquer des concepts techniques à des personnes non spécialistes.
  • Autonomie et capacité à travailler seul dans un poste à distance nécessitant des déplacements.
  • Disponibilité pour voyager fréquemment et apporter ponctuellement un soutien en dehors des heures de travail si nécessaire.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite satisfaisant.
  • Capacité à respecter les normes de sécurité de l’OSHA et les procédures de consignation et d’étiquetage (LOTO).

Avantages

  • Couverture médicale
  • Assurance dentaire
  • Couverture optique
  • Compte d’épargne santé (HSA) avec cotisations de l’entreprise
  • Compte de dépenses flexibles (FSA) avec cotisations de l’employeur
  • Assurance vie payée par l’employeur
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée payée par l’employeur
  • Programme d’aide aux employés (EAP)
  • Congés payés
  • Jours fériés de l’entreprise payés
  • Régime 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Formation technique continue et perfectionnement professionnel
  • Rémunération sous forme de primes et d’incitations